MC
McKinsey & Company
ConsulenzaMolto Difficile
La società di consulenza strategica leader al mondo. Nota per le sue rigorose valutazioni di problem solving e per i suoi case interview.
Editore di Valutazione
McKinsey Problem Solving Game
Tipi di Test
Problem Solving GameCase InterviewPersonal Experience Interview
Suggerimento: Il McKinsey Problem Solving Game (Solve) valuta il pensiero sistemico e l'analisi dei dati. Esercitati con i nostri test di giudizio situazionale e numerici.
D
Deloitte
ConsulenzaDifficile
Una delle Big Four della revisione contabile. Utilizza valutazioni SHL per la selezione di neolaureati e profili con esperienza.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL NumericalSHL VerbalSHL Inductive+1 in più
Suggerimento: Deloitte utilizza i test SHL Verify Interactive. Concentrati sul ragionamento numerico e verbale. La gestione del tempo è fondamentale.
Società globale di servizi professionali. Utilizza una combinazione di test cognitivi SHL e la propria valutazione digitale.
Editore di Valutazione
SHL + PwC Digital
Tipi di Test
SHL NumericalSHL VerbalPwC Digital Assessment+1 in più
Suggerimento: Il Digital Assessment di PwC include elementi gamificati che valutano capacità cognitiva e personalità. Esercitati con il ragionamento numerico e verbale con test in formato SHL.
Società globale di revisione, fiscalità e consulenza. Utilizza valutazioni adattive di Talent Q per la selezione di neolaureati.
Editore di Valutazione
Talent Q
Tipi di Test
Talent Q NumericalTalent Q VerbalTalent Q Logical+1 in più
Suggerimento: KPMG utilizza test adattivi di Talent Q: la difficoltà si regola in tempo reale. Qui la precisione conta più della velocità.
GS
Goldman Sachs
FinanzaMolto Difficile
Banca d'investimento e società di servizi finanziari leader a livello mondiale. Molto selettiva, con rigorose valutazioni quantitative.
Editore di Valutazione
HireVue + SHL
Tipi di Test
HireVue Video InterviewSHL NumericalCoding Assessment+1 in più
Suggerimento: Goldman Sachs utilizza HireVue per lo screening iniziale. Esercitati con le risposte da videocolloquio e assicurati un solido ragionamento numerico.
JP
J.P. Morgan
FinanzaMolto Difficile
Società globale di servizi finanziari. Utilizza una combinazione di videocolloqui HireVue e test attitudinali SHL.
Editore di Valutazione
HireVue + SHL
Tipi di Test
HireVue Video InterviewSHL NumericalSHL Verbal+1 in più
Suggerimento: Il colloquio HireVue di J.P. Morgan analizza le tue risposte con l'IA. Esercitati con risposte strutturate secondo il metodo STAR.
G
Google
TecnologiaMolto Difficile
Il più grande motore di ricerca e azienda tecnologica al mondo. Nota per i suoi colloqui comportamentali strutturati e le sue valutazioni tecniche.
Editore di Valutazione
Google Internal + Codility
Tipi di Test
Coding AssessmentBehavioral InterviewTechnical Interview+1 in più
Suggerimento: Google utilizza colloqui comportamentali strutturati con il metodo STAR. Per i ruoli tecnici, esercitati con problemi di programmazione in stile LeetCode.
A
Amazon
TecnologiaMolto Difficile
Gigante globale dell'e-commerce e del cloud computing. I colloqui si basano in gran parte sui 16 Leadership Principles di Amazon.
Editore di Valutazione
Amazon Internal + Codility
Tipi di Test
Online AssessmentLeadership Principles InterviewBar Raiser Interview+1 in più
Suggerimento: I colloqui di Amazon si basano interamente sui suoi 16 Leadership Principles. Prepara 2-3 storie STAR per ogni principio.
MS
Microsoft
TecnologiaMolto Difficile
Azienda tecnologica globale. Nota per i suoi colloqui comportamentali e tecnici con un'attenzione alla mentalità di crescita.
Editore di Valutazione
Microsoft Internal + Codility
Tipi di Test
Coding AssessmentBehavioral InterviewTechnical Interview+1 in più
Suggerimento: Microsoft valorizza la mentalità di crescita più di ogni altra cosa. Prepara storie STAR che dimostrino apprendimento dagli errori e adattamento al cambiamento.
U
Unilever
Beni di ConsumoMedio
Azienda globale di beni di consumo. Pioniera nella selezione digitale con il suo Future Leaders Programme.
Editore di Valutazione
Pymetrics + SHL
Tipi di Test
Pymetrics GamesSHL NumericalSHL Verbal+2 in più
Suggerimento: Unilever utilizza i giochi di Pymetrics basati sulle neuroscienze per valutare tratti cognitivi ed emotivi. Non si possono 'allenare': sii te stesso e lavora con agilità.
Azienda energetica globale. Utilizza un completo processo di valutazione digitale per la selezione di neolaureati.
Editore di Valutazione
SHL + Shell Digital
Tipi di Test
SHL NumericalSHL VerbalSHL Inductive+2 in più
Suggerimento: La valutazione digitale di Shell include un test di giudizio situazionale basato sui suoi valori fondamentali. Informati sui valori di Shell prima del test.
Azienda globale di servizi professionali specializzata in servizi IT e consulenza. Grande volume di assunzioni annuali di neolaureati.
Editore di Valutazione
Korn Ferry + HireVue
Tipi di Test
Korn Ferry CognitiveHireVue Video InterviewTechnical Assessment+1 in più
Suggerimento: Accenture utilizza valutazioni adattive di Korn Ferry. I test cognitivi sono a tempo: esercitati su velocità e precisione.
Una delle maggiori organizzazioni bancarie e di servizi finanziari al mondo. Utilizza valutazioni SHL per tutti i ruoli di neolaureati.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL NumericalSHL VerbalSHL Inductive+2 in più
Suggerimento: HSBC utilizza l'intera suite SHL Verify Interactive. Esercitati con i tre tipi di test: ragionamento numerico, verbale e induttivo.
Banca d'investimento multinazionale britannica. Utilizza una combinazione di SHL e delle proprie valutazioni digitali.
Editore di Valutazione
SHL + Barclays Digital
Tipi di Test
SHL NumericalSHL VerbalSituational Judgement+1 in più
Suggerimento: Barclays include un test di giudizio situazionale (SJT) che valuta l'affinità con i suoi valori. Informati sui valori di Barclays prima del test.
EY
EY (Ernst & Young)
ConsulenzaDifficile
Società globale di servizi professionali. Utilizza valutazioni di Cubiks per la selezione di neolaureati e profili con esperienza.
Editore di Valutazione
Cubiks + EY Digital
Tipi di Test
Cubiks Logiks NumericalCubiks Logiks VerbalSituational Judgement+1 in più
Suggerimento: EY utilizza i test Cubiks Logiks, con meno pressione di tempo rispetto a SHL. Concentrati sulla precisione. Il suo SJT valuta l'affinità con i valori di EY.
PG
Procter & Gamble
Beni di ConsumoDifficile
Multinazionale globale di beni di consumo. Nota per il suo rigoroso Reasoning Test e per i suoi colloqui strutturati.
Editore di Valutazione
P&G Reasoning Test
Tipi di Test
P&G Reasoning TestSuccess Drivers AssessmentPanel Interview
Suggerimento: Il Reasoning Test di P&G è molto specifico: valuta ragionamento logico, analisi dei dati e comprensione verbale in un formato unico.
NE
Nestlé
Beni di ConsumoMedio
La più grande azienda di alimenti e bevande al mondo. Utilizza valutazioni SHL e la propria piattaforma digitale.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL NumericalSHL VerbalSituational Judgement+1 in più
Suggerimento: Nestlé utilizza i test SHL standard. Il suo SJT si basa sui valori di Nestlé: informati sui suoi impegni in materia di sostenibilità e nutrizione.
SI
Siemens
IngegneriaDifficile
Azienda tecnologica globale focalizzata su industria, infrastrutture e trasporti. Utilizza valutazioni di cut-e.
Editore di Valutazione
cut-e (Aon)
Tipi di Test
cut-e Numericalcut-e Verbalcut-e Abstract+1 in più
Suggerimento: Siemens utilizza i test di cut-e con una pressione di tempo estrema. La velocità conta quanto la precisione. Esercitati con i nostri test in formato cut-e.
DB
Deutsche Bank
FinanzaDifficile
Banca d'investimento multinazionale tedesca. Utilizza valutazioni di cut-e per la selezione di neolaureati.
Editore di Valutazione
cut-e (Aon)
Tipi di Test
cut-e Numericalcut-e Verbalcut-e Logical+1 in più
Suggerimento: I test di cut-e di Deutsche Bank sono molto rapidi. Il test numerico dà solo 6 minuti per 24 domande. Fai esercizi di velocità.
LO
L'Oreal
Beni di ConsumoMedio
La più grande azienda di cosmetica al mondo. Utilizza una valutazione gamificata unica chiamata Reveal.
Editore di Valutazione
L'Oreal Reveal (Assessfirst)
Tipi di Test
Reveal Gamified AssessmentCase StudyVideo Interview+1 in più
Suggerimento: La valutazione Reveal di L'Oreal è gamificata e misura personalità e capacità cognitiva. Non ci sono risposte giuste o sbagliate: sii coerente.
Una delle maggiori banche dei Paesi Bassi. Utilizza test adattivi di Aon/cut-e e il questionario di personalità ADEPT-15 per la selezione di neolaureati e specialisti.
Editore di Valutazione
Aon Assessment (cut-e)
Tipi di Test
scales numericalscales verbalADEPT-15 Personality+1 in più
Suggerimento: ING utilizza test adattivi di Aon/cut-e: le risposte corrette iniziali portano a domande più difficili. L'SJT chatAssess simula un ambiente bancario digitale.
DEF
Defensie (Dutch Military)
GovernoDifficile
Ministero della Difesa olandese. Utilizza la batteria cognitiva Q1000 (Assessio Bloom) per tutti i ruoli militari e civili. Test per piloti VCT per la Reale Aeronautica dei Paesi Bassi.
Editore di Valutazione
Assessio / Q1000
Tipi di Test
Q1000 Cognitive BatteryVliegercapaciteitentests (VCT)FEAST (ATC)+1 in più
Suggerimento: La batteria Q1000 dura 3-4 ore. Esercitati con il ragionamento spaziale e il multitasking per i ruoli in aviazione e tecnici.
BW
Brandweer Nederland
GovernoMedio
Il corpo nazionale dei vigili del fuoco olandese. Utilizza i test cognitivi culturalmente neutri NOA MCT-M e una valutazione di personalità Big Five + Integrità per l'intera selezione dei vigili del fuoco.
Editore di Valutazione
NOA (Vrije Universiteit)
Tipi di Test
MCT-M (MBO/HBO level)Big Five + IntegrityPhysical Fitness Test
Suggerimento: Il NOA MCT-M è culturalmente neutro ed è pensato per il livello MBO/HBO. Esercitati con il ragionamento numerico su scenari pratici e rilevanti per il ruolo.
RO
Rijksoverheid
GovernoMedio
L'amministrazione centrale olandese (12 ministeri). Utilizza test di capacità di LTP Online o GITP/PiCompany per la selezione dei funzionari. Assessment center completi per i ruoli dirigenziali.
Editore di Valutazione
LTP / GITP / PiCompany
Tipi di Test
LTP CapaciteitentestsGITP Connector AbilityReflector Big Five+1 in più
Suggerimento: Ogni ministero usa un fornitore diverso (LTP o GITP). Controlla l'annuncio della posizione. Il Rijkstraineeprogramma è molto competitivo.
SAP
SAP SE
TecnologiaDifficile
La più grande azienda di software d'Europa. Utilizza strumenti di Hogrefe (personalità BIP, concentrazione d2-R, intelligenza LPS-2), lo standard del DAX 40 per le aziende tedesche.
Editore di Valutazione
Hogrefe Group
Tipi di Test
BIP (Bochumer Inventar)d2-R Concentration TestLPS-2 Intelligence+1 in più
Suggerimento: SAP utilizza il BIP di Hogrefe: concentrati sull'orientamento professionale e sulle competenze sociali. Il test di concentrazione d2-R dura solo 8 minuti, ma è molto intenso.
LH
Lufthansa Group
AviazioneMolto Difficile
Il più grande gruppo aereo d'Europa. Utilizza valutazioni per piloti certificate dal DLR (requisito EASA dal 2021) e Aon/cut-e per i ruoli di terra e aziendali.
Editore di Valutazione
DLR / Aon Assessment
Tipi di Test
DLR Pilot Battery (MIC)scales numericalchatAssess SJT+1 in più
Suggerimento: La valutazione per piloti del DLR è la parte più dura: esercitati con il multitasking con esercizi a doppio compito (inseguimento e calcolo mentale simultanei).
VW
Volkswagen Group
Settore automobilisticoDifficile
Il più grande costruttore di automobili al mondo (VW, Audi, Porsche). Utilizza strumenti di Hogrefe, incluso il test di matrici BOMAT Advanced per candidati ad alta capacità.
Editore di Valutazione
Hogrefe Group
Tipi di Test
BIP (Bochumer Inventar)BOMAT Advancedd2-R Concentration+1 in più
Suggerimento: Il caso pratico dell'assessment center di VW tratta quasi sempre la transizione verso il veicolo elettrico e la sostenibilità. Preparati a fondo con la conoscenza del settore automobilistico.
SAN
Banco Santander
FinanzaDifficile
La più grande banca di Spagna e leader dell'IBEX 35. Utilizza i test psicoattitudinali di TEA Ediciones (Hogrefe Spagna) per lo screening psicometrico automatizzato: lo standard del settore bancario spagnolo.
Editore di Valutazione
TEA Ediciones (Hogrefe ES)
Tipi di Test
Psicotécnicos VerbalesPsicotécnicos NuméricosPsicotécnicos Abstractos+1 in più
Suggerimento: I test psicoattitudinali di TEA Ediciones sono lo standard dell'IBEX 35. Esercitati con il ragionamento verbale, numerico e astratto in spagnolo.
PN
Policía Nacional
GovernoDifficile
Il corpo nazionale di polizia della Spagna. I concorsi includono test psicoattitudinali di TEA Ediciones (verbale, numerico, spaziale, memoria), test di personalità, prove fisiche ed esame scritto.
Editore di Valutazione
TEA Ediciones (Hogrefe ES)
Tipi di Test
Psicotécnicos CognitivosTest de PersonalidadPrueba Física+1 in più
Suggerimento: I test psicoattitudinali includono test di memoria esclusivi della selezione di polizia. La prova fisica è eliminatoria: inizia ad allenarti 6 mesi prima.
La più grande azienda energetica del Portogallo e leader del PSI-20. Utilizza test attitudinali di Cegoc (Pearson TalentLens Portogallo) e il questionario di personalità OPQ32 per tutta la selezione di neolaureati e dirigenti.
Editore di Valutazione
Cegoc (Pearson TalentLens PT)
Tipi di Test
Cegoc Aptitude TestsOPQ32 PersonalitySituational Judgement+1 in più
Suggerimento: EDP utilizza i test attitudinali di Cegoc, lo standard portoghese del settore energetico. Esercitati con il ragionamento verbale, numerico e astratto in portoghese.
GAL
Galp Energia
EnergiaDifficile
La principale azienda petrolifera e del gas del Portogallo. Utilizza test di Cegoc/Pearson TalentLens combinati con un colloquio per competenze per i ruoli di neolaureati e tecnici.
Editore di Valutazione
Cegoc (Pearson TalentLens PT)
Tipi di Test
Cegoc Aptitude TestsCompetency InterviewTechnical Assessment+1 in più
Suggerimento: La selezione di Galp si concentra sulle competenze tecniche e sulla consapevolezza della sostenibilità. Preparati a domande sulla transizione energetica e sulle energie rinnovabili.
BdP
Banco de Portugal
FinanzaMolto Difficile
La banca centrale del Portogallo. Utilizza rigorosi test attitudinali di Cegoc e colloqui strutturati per competenze per tutti i ruoli di economisti e specialisti.
Editore di Valutazione
Cegoc (Pearson TalentLens PT)
Tipi di Test
Cegoc Numerical ReasoningCegoc Verbal ReasoningCegoc Abstract Reasoning+1 in più
Suggerimento: Il Banco de Portugal è uno dei datori di lavoro più selettivi del Portogallo. I test attitudinali sono molto impegnativi: esercitati sotto una rigida pressione di tempo.
PSP
Polícia de Segurança Pública (PSP)
GovernoDifficile
Il corpo nazionale di polizia del Portogallo. La selezione include test psicometrici di Cegoc (cognitivi e di personalità), prove fisiche e visita medica.
Editore di Valutazione
Cegoc (Pearson TalentLens PT)
Tipi di Test
Cegoc Cognitive TestsPersonality AssessmentPhysical Fitness Test+1 in più
Suggerimento: La selezione della PSP è molto competitiva. I test cognitivi valutano attenzione, memoria e ragionamento. Inizia l'allenamento fisico almeno 3 mesi prima.
BMW
BMW Group
Settore automobilisticoDifficile
Costruttore di automobili premium che utilizza i test online ELIGO (personalità + ragionamento logico) per tutta la selezione di neolaureati e apprendisti, seguiti da un 'Auswahltag' (giornata di selezione) completo con esercizi di gruppo.
Editore di Valutazione
ELIGO
Tipi di Test
ELIGO Logical ReasoningELIGO Spatial VisualizationELIGO Personality+1 in più
Suggerimento: Il test ELIGO di BMW enfatizza il pensiero visuospaziale. Esercitati con la rotazione di forme 3D e il riconoscimento di pattern. L'Auswahltag dura un'intera giornata: preparati ai dibattiti di gruppo.
ALZ
Allianz SE
FinanzaDifficile
La più grande compagnia assicurativa al mondo. Utilizza il Korn Ferry Online Assessment Centre con role play su tablet ed esercizi in-basket per la selezione di neolaureati e dirigenti.
Editore di Valutazione
Korn Ferry
Tipi di Test
Korn Ferry Elements NumericalKorn Ferry Elements VerbalKF4D Leadership+2 in più
Suggerimento: La valutazione Korn Ferry di Allianz include un esercizio in-basket che simula la casella di posta di un gestore assicurativo. Dai priorità ai compiti per urgenza e importanza.
BSH
Bosch Group
IngegneriaDifficile
Il più grande fornitore per l'automotive e azienda di tecnologia industriale al mondo. Utilizza test cognitivi di Aon/cut-e e il questionario di personalità ADEPT-15 per tutti i ruoli di neolaureati e specialisti.
Editore di Valutazione
Aon Assessment (cut-e)
Tipi di Test
scales numericalscales abstractADEPT-15 Personality+1 in più
Suggerimento: I test di cut-e di Bosch sono molto a tempo. Il test scales abstract dà solo 4 minuti per 20 domande. Esercitati su velocità e riconoscimento di pattern.
BAY
Bayer AG
FarmaceuticaDifficile
Azienda globale di scienze della vita (farma + agricoltura). Utilizza test cognitivi SHL Verify Interactive e il questionario di personalità OPQ32r per la selezione di neolaureati e scienziati.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: I test SHL di Bayer seguono il formato Verify Interactive standard. Per i ruoli scientifici, il test verbale include brani scientifici complessi: leggi con attenzione.
La più grande azienda chimica al mondo. Utilizza strumenti di Hogrefe (personalità BIP, intelligenza LPS-2) per la selezione di neolaureati, con un'attenzione al pensiero analitico e al lavoro di squadra.
Editore di Valutazione
Hogrefe Group
Tipi di Test
BIP (Bochumer Inventar)LPS-2 Intelligenced2-R Concentration+2 in più
Suggerimento: Il test di personalità BIP di BASF si concentra sull'orientamento professionale: sii autentico riguardo al tuo stile di lavoro. Il caso pratico tratta di solito scenari dell'industria chimica.
ADS
Adidas AG
Commercio al dettaglioMedio
Il secondo maggiore produttore di abbigliamento sportivo al mondo. Utilizza una combinazione di test cognitivi SHL e la propria valutazione digitale per i ruoli di neolaureati e commerciali.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL NumericalSHL VerbalSHL Inductive+2 in più
Suggerimento: Adidas valorizza la creatività e la visione commerciale. Prepara un caso pratico che dimostri comprensione del mercato dell'abbigliamento sportivo e delle tendenze di sostenibilità.
HNK
Henkel AG
Beni di ConsumoMedio
Azienda globale di beni di consumo e adesivi (Persil, Loctite). Utilizza test di Aon/cut-e e una valutazione digitale strutturata per la selezione di neolaureati.
Editore di Valutazione
Aon Assessment (cut-e)
Tipi di Test
scales numericalscales verbalchatAssess SJT+1 in più
Suggerimento: L'SJT chatAssess di Henkel simula scenari lavorativi. Informati prima sulle tre divisioni di Henkel (Adhesive Technologies, Beauty Care, Laundry & Home Care).
DB
Deutsche Bahn AG
TrasportiMedio
La compagnia ferroviaria nazionale della Germania. Utilizza un Einstellungstest specifico per il ruolo: dai macchinisti (Triebfahrzeugführer) agli specialisti IT e ai management trainee.
Editore di Valutazione
DB Internal / Hogrefe
Tipi di Test
Konzentration & AufmerksamkeitRäumliches DenkenTechnisches Verständnis+2 in più
Suggerimento: I test per macchinisti (Tf) includono una prova di tempo di reazione e una di concentrazione. Per i ruoli dirigenziali, l'assessment center include dibattiti di gruppo e presentazioni.
CB
Commerzbank AG
FinanzaDifficile
La seconda maggiore banca della Germania. Utilizza test cognitivi di cut-e/Aon per la selezione di neolaureati, con un'attenzione al ragionamento numerico e al pensiero logico per i ruoli bancari.
Editore di Valutazione
Aon Assessment (cut-e)
Tipi di Test
scales numericalscales verbalscales abstract+2 in più
Suggerimento: I test di cut-e di Commerzbank sono molto rapidi. Esercitati con il test scales numerical (tabelle di dati finanziari) e scales abstract (riconoscimento di pattern).
MRK
Merck KGaA
FarmaceuticaDifficile
Azienda multinazionale tedesca di scienza e tecnologia (farma, scienze della vita, elettronica). Utilizza valutazioni SHL e colloqui strutturati per competenze per i ruoli scientifici e commerciali.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalOPQ32r Personality+1 in più
Suggerimento: Merck valorizza la curiosità scientifica e l'innovazione. Prepara esempi di problem solving complesso e collaborazione interdisciplinare per il colloquio per competenze.
BDF
Beiersdorf AG
Beni di ConsumoMedio
Azienda globale di skincare (NIVEA, Eucerin, La Prairie, Tesa). Utilizza test di Aon/cut-e e una valutazione digitale strutturata. Nota per la sua singolare valutazione di affinità con la 'Beiersdorf Culture'.
Editore di Valutazione
Aon Assessment (cut-e)
Tipi di Test
scales numericalscales verbalCulture Fit Assessment+2 in più
Suggerimento: La valutazione di affinità culturale di Beiersdorf misura l'affinità con i suoi valori di 'cura'. Informati sui suoi impegni di sostenibilità e sull'eredità del marchio NIVEA.
CON
Continental AG
Settore automobilisticoDifficile
Grande produttore di componenti automobilistici (pneumatici, freni, elettronica). Utilizza strumenti di Hogrefe per i ruoli tecnici e SHL per i ruoli commerciali.
Editore di Valutazione
Hogrefe Group / SHL
Tipi di Test
BIP PersonalityLPS-2 IntelligenceTechnical Assessment+1 in più
Suggerimento: La valutazione tecnica di Continental include domande di ragionamento meccanico. Per i ruoli ingegneristici, esercitati con la visualizzazione spaziale e la comprensione tecnica.
ÖBB
ÖBB (Österreichische Bundesbahnen)
TrasportiMedio
La compagnia ferroviaria nazionale dell'Austria. Utilizza un Eignungstest specifico per Triebfahrzeugführer (macchinisti) che include prove di tempo di reazione, concentrazione e comprensione tecnica.
Editore di Valutazione
Hogrefe AT / DLR
Tipi di Test
ReaktionstestKonzentration (d2-R)Technisches Verständnis+2 in più
Suggerimento: Il test per macchinisti di ÖBB include una batteria di 2 ore di tempo di reazione e concentrazione. Esercitati con compiti di attenzione sostenuta ed esercizi di reazione semplici.
ERS
Erste Group Bank
FinanzaDifficile
La più grande banca dell'Austria e leader di mercato nell'Europa centrale e orientale. Utilizza strumenti di Hogrefe (personalità BIP, d2-R) e colloqui strutturati per competenze per la selezione di neolaureati e dirigenti.
Editore di Valutazione
Hogrefe Group AT
Tipi di Test
BIP (Bochumer Inventar)d2-R ConcentrationCompetency Interview+1 in più
Suggerimento: Il BIP di Erste Group si concentra sulle competenze sociali e sulla motivazione. Per i ruoli nella regione CEE, dimostra conoscenza dei mercati dell'Europa centrale e orientale.
RBI
Raiffeisen Bank International
FinanzaDifficile
Importante banca austriaca con una forte presenza nell'Europa centrale e orientale. Utilizza test cognitivi e di personalità di Hogrefe per la selezione di neolaureati, con un'attenzione al pensiero analitico e alla competenza interculturale.
Editore di Valutazione
Hogrefe Group AT
Tipi di Test
LPS-2 IntelligenceBIP PersonalityIntercultural Competence+1 in più
Suggerimento: RBI valorizza la conoscenza del mercato CEE e le lingue. Preparati a casi pratici su scenari bancari dell'Europa dell'Est.
AUA
Austrian Airlines (AUA)
AviazioneMolto Difficile
La compagnia aerea nazionale dell'Austria e membro del Lufthansa Group. Utilizza valutazioni per piloti certificate dal DLR (requisito EASA) e Aon/cut-e per il personale di cabina e i ruoli di terra.
Editore di Valutazione
DLR / Aon Assessment
Tipi di Test
DLR Pilot Batteryscales numericalADEPT-15 Personality+1 in più
Suggerimento: La valutazione del personale di cabina di AUA include un esercizio di gruppo e una presentazione individuale. Dimostra orientamento al servizio e resistenza allo stress.
VBD
Verbund AG
EnergiaDifficile
Il maggiore produttore di elettricità dell'Austria (idroelettrico). Utilizza strumenti di Hogrefe e valutazioni tecniche per la selezione di ingegneri e specialisti.
Editore di Valutazione
Hogrefe Group AT
Tipi di Test
LPS-2 IntelligenceBIP PersonalityTechnical Assessment+1 in più
Suggerimento: Verbund si concentra sulle competenze tecniche e sulla sostenibilità. Preparati a domande sulla tecnologia idroelettrica e sulla transizione energetica.
UBS
UBS Group AG
FinanzaMolto Difficile
Il più grande gestore patrimoniale al mondo. Utilizza valutazioni di Korn Ferry (Elements numerico, verbale, logico) e colloqui strutturati per competenze per la selezione di neolaureati e profili con esperienza.
Editore di Valutazione
Korn Ferry / Talent Q
Tipi di Test
Elements NumericalElements VerbalElements Logical+2 in più
Suggerimento: I test Elements di UBS sono adattivi: la difficoltà si regola in base alle tue risposte. La precisione conta più della velocità. Esercitati con test in formato Talent Q.
NVS
Novartis AG
FarmaceuticaDifficile
Azienda farmaceutica globale. Utilizza test SHL Verify Interactive e il questionario di personalità OPQ32r per la selezione mondiale di neolaureati e scienziati.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: I test SHL di Novartis seguono il formato Verify Interactive standard. Per i ruoli scientifici, il test verbale include brani complessi di farmacologia. Esercita la tua velocità di lettura.
ROC
Roche Holding AG
FarmaceuticaDifficile
La più grande azienda biotecnologica al mondo. Utilizza valutazioni SHL e colloqui comportamentali strutturati per tutta la selezione mondiale di neolaureati e specialisti.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalOPQ32r Personality+1 in più
Suggerimento: Roche valorizza l'eccellenza scientifica e l'attenzione al paziente. Prepara esempi STAR che dimostrino innovazione e collaborazione interdisciplinare.
ABB
ABB Ltd
IngegneriaDifficile
Azienda tecnologica globale di elettrificazione e automazione. Utilizza strumenti di Hogrefe e valutazioni tecniche per i ruoli ingegneristici e tecnologici.
Editore di Valutazione
Hogrefe Group / SHL
Tipi di Test
LPS-2 IntelligenceBIP PersonalityTechnical Assessment+1 in più
Suggerimento: La valutazione tecnica di ABB include domande di ingegneria elettrica e automazione. Per i ruoli software, aspettati sfide di programmazione e domande di progettazione di sistemi.
ZUR
Zurich Insurance Group
FinanzaDifficile
Importante compagnia assicurativa globale. Utilizza valutazioni di Korn Ferry e colloqui strutturati per competenze per la selezione di neolaureati e attuari.
Editore di Valutazione
Korn Ferry / Talent Q
Tipi di Test
Elements NumericalElements VerbalKF4D Leadership+1 in più
Suggerimento: I ruoli attuariali di Zurich richiedono un solido ragionamento numerico. Esercitati con tabelle di dati finanziari e scenari propri del settore assicurativo.
SBB
SBB CFF FFS (Swiss Federal Railways)
TrasportiMedio
Le ferrovie federali svizzere. Utilizzano i test Multicheck di Gateway.one per gli apprendistati e strumenti di Hogrefe per i ruoli dirigenziali. La selezione dei macchinisti include test di reazione in stile DLR.
Editore di Valutazione
Gateway.one / Multicheck
Tipi di Test
Multicheck CommercialMulticheck TechnicalReaktionstest+2 in più
Suggerimento: I test di apprendistato di SBB usano Multicheck: esercitati sul percorso Commerciale o Tecnico a seconda del tuo ruolo. I test per macchinisti richiedono un tempo di reazione eccellente.
POST
Swiss Post (Die Post)
LogisticaMedio
Il servizio postale nazionale della Svizzera. Utilizza Multicheck di Gateway.one per gli apprendistati e strumenti di Hogrefe per i ruoli di specialisti e dirigenti.
Editore di Valutazione
Gateway.one / Multicheck
Tipi di Test
Multicheck CommercialMulticheck LogisticsBIP Personality+1 in più
Suggerimento: I test Multicheck Commercial di Swiss Post includono lingua, matematica e pensiero logico. Esercitati con i test di prova ufficiali di Multicheck.
LX
Swiss International Air Lines
AviazioneMolto Difficile
La compagnia aerea nazionale della Svizzera e membro del Lufthansa Group. Utilizza valutazioni per piloti certificate dal DLR e Aon/cut-e per il personale di cabina e i ruoli di terra. Nota: SWISS usa 'ss' al posto di 'ß' in tutti i suoi materiali.
Editore di Valutazione
DLR / Aon Assessment
Tipi di Test
DLR Pilot Batteryscales numericalADEPT-15 Personality+1 in più
Suggerimento: La valutazione del personale di cabina di SWISS include un esercizio di gruppo in inglese e tedesco. Dimostra le tue lingue: SWISS valorizza il francese, l'italiano e l'inglese.
AXA
AXA Switzerland
FinanzaMedio
Importante compagnia di assicurazioni e servizi finanziari. Utilizza valutazioni SHL e colloqui strutturati per competenze per la selezione di neolaureati e specialisti.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalOPQ32r Personality+1 in più
Suggerimento: I test SHL di AXA seguono il formato Verify Interactive standard. Informati sulla strategia di trasformazione digitale di AXA e sulle tendenze del settore assicurativo per il colloquio per competenze.
La banca mobile leader in Europa. Utilizza videocolloqui HireVue con IA e sfide tecniche di programmazione per i ruoli tecnologici. La valutazione di affinità culturale misura l'affinità con i valori digital-first di N26.
Editore di Valutazione
HireVue
Tipi di Test
HireVue AI Video InterviewCoding ChallengeCulture Fit Assessment+1 in più
Suggerimento: N26 valorizza l'innovazione digitale e l'ossessione per il cliente. Prepara per il colloquio HireVue esempi di decisioni basate sui dati e di lavoro agile.
REV
Revolut (DACH)
FintechMolto Difficile
Fintech globale in rapida crescita. Utilizza sfide analitiche e comportamentali per la selezione nella regione DACH. Nota per i suoi rigorosi casi pratici e compiti di analisi dei dati.
Editore di Valutazione
HireVue + Internal
Tipi di Test
Analytical ChallengeBehavioral InterviewCase Study+1 in più
Suggerimento: La sfida analitica di Revolut valuta SQL, Excel e interpretazione dei dati. Esercitati con la modellizzazione finanziaria e con casi di dimensionamento del mercato.
La seconda maggiore banca della Spagna. Utilizza l'OPQ32 (SHL) e le matrici progressive di Raven come standard dell'IBEX 35 per la selezione bancaria.
Editore di Valutazione
SHL / TEA Ediciones
Tipi di Test
OPQ32 PersonalityRaven's MatricesPsicotécnicos Numéricos+1 in più
Suggerimento: Le matrici di Raven di BBVA valutano il ragionamento astratto senza bias linguistico. Esercitati con pattern di matrici progressive a difficoltà crescente.
ITX
Inditex (Zara)
Commercio al dettaglioMedio
Il più grande retailer di moda al mondo. Utilizza TestGorilla per lo screening skills-first: un approccio moderno per ridurre il bias nella selezione per retail e logistica.
Editore di Valutazione
TestGorilla
Tipi di Test
Cognitive Ability TestSituational JudgmentRole-Specific Skills+1 in più
Suggerimento: La valutazione TestGorilla di Inditex si basa sulle competenze, senza test attitudinali tradizionali. Concentrati sul dimostrare competenze pratiche di retail e logistica.
GC
Guardia Civil
GovernoMolto Difficile
Il corpo di polizia di natura militare della Spagna. I concorsi includono 80 domande psicoattitudinali in 55 minuti (41 secondi a domanda): uno dei test di polizia con maggiore pressione di tempo in Europa.
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TEA Ediciones (Hogrefe ES)
Tipi di Test
Psicotécnicos (80Q/55min)Test de PersonalidadPrueba Física+1 in più
Suggerimento: La media di 41 secondi a domanda è durissima. Esercitati con i test psicoattitudinali sotto una rigida pressione di tempo. La prova fisica richiede di correre 1000 m in meno di 4:30 (uomini).
JM
Jerónimo Martins
Commercio al dettaglioMedio
Gruppo di distribuzione al dettaglio multinazionale portoghese (Pingo Doce, Biedronka). Utilizza la suite di Saville Assessment per la selezione di neolaureati e dirigenti.
Editore di Valutazione
Saville Assessment
Tipi di Test
Wave Professional StylesSwift Analysis AptitudeSwift Numerical+1 in più
Suggerimento: Jerónimo Martins utilizza i test Saville Swift: esercitati con il ragionamento verbale e numerico. Il questionario di personalità Wave è lungo (oltre 40 minuti).
BCP
BCP (Millennium bcp)
FinanzaDifficile
La più grande banca privata del Portogallo. Utilizza test attitudinali di Cegoc e il questionario di personalità OPQ32 per tutta la selezione di neolaureati e specialisti.
Editore di Valutazione
Cegoc (Pearson TalentLens PT)
Tipi di Test
Cegoc Aptitude TestsOPQ32 PersonalitySituational Judgement+1 in più
Suggerimento: I test di Cegoc di BCP sono lo standard del settore bancario portoghese. Esercitati con il ragionamento verbale e numerico in portoghese. L'assessment center include un esercizio di gruppo.
ITU
Itaú Unibanco
FinanzaDifficile
La più grande banca dell'America Latina. Utilizza la mappatura comportamentale di Gupy/Mindsight e lo screening cognitivo per la selezione di neolaureati, con un'attenzione al pensiero analitico e all'affinità culturale.
Editore di Valutazione
Gupy / Mindsight
Tipi di Test
Mindsight Behavioral MappingCognitive ScreeningCultural Fit+1 in più
Suggerimento: La valutazione Gupy di Itaú misura la personalità Big Five e l'intelligenza fluida. Sii autentico: la valutazione di affinità culturale identifica l'affinità con i valori di Itaú.
EMB
Embraer
AviazioneDifficile
Il terzo maggiore costruttore di aerei commerciali al mondo. Utilizza test psicometrici approvati dal CFP (Vetor Editora) e valutazioni tecniche per la selezione di ingegneri e specialisti.
Editore di Valutazione
Vetor Editora (CFP-approved)
Tipi di Test
Teste PalográficoR1 Reasoning TestTechnical Assessment+1 in più
Suggerimento: La valutazione tecnica di Embraer include domande di ingegneria aeronautica. Per i ruoli ingegneristici, esercitati con la visualizzazione spaziale e il ragionamento meccanico.
PB
Petrobras
EnergiaDifficile
La compagnia petrolifera statale del Brasile. Utilizza test psicometrici approvati dal CFP, incluso il singolare Teste Palográfico (Vetor Editora), in tutta la selezione per concorso pubblico.
Editore di Valutazione
Vetor Editora (CFP-approved)
Tipi di Test
Teste PalográficoR1 Reasoning TestBFP Personality+1 in più
Suggerimento: Il Palografico è unico del Brasile: i candidati tracciano linee verticali per 5 minuti. Non c'è un modo 'corretto', ma costanza e ritmo contano.
BDF
Beiersdorf AG
Beni di consumoDifficile
Gigante del largo consumo con sede ad Amburgo, dietro NIVEA, Eucerin, La Prairie e Tesa. Utilizza i test Korn Ferry Verify (numerico, verbale, logico) e la valutazione di personalità KF4D per tutta la selezione di neolaureati e specialisti.
Editore di Valutazione
Korn Ferry
Tipi di Test
Korn Ferry Verify NumericalKorn Ferry Verify VerbalKorn Ferry Verify Logical+1 in più
Suggerimento: I test Korn Ferry Verify di Beiersdorf sono adattivi: la difficoltà si regola in base alle tue risposte. Conosci a fondo la strategia Care+ di Beiersdorf.
La più grande azienda sanitaria della Germania (Fresenius Medical Care, Kabi, Helios, Vamed). Utilizza test cognitivi SHL Verify e colloqui strutturati per competenze per tutta la selezione di neolaureati e specialisti.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+1 in più
Suggerimento: Fresenius ha quattro divisioni molto diverse: informati sulla divisione specifica prima di candidarti. La sicurezza del paziente e il rispetto degli standard di qualità sono valori fondamentali.
TUI
TUI Group
Viaggi e turismoMedio
La più grande azienda turistica integrata al mondo (TUI Blue, Robinson, TUIfly, TUI Cruises). Utilizza test cognitivi SHL Verify e Cubiks più un test di giudizio situazionale (SJT) per tutta la sua selezione.
Editore di Valutazione
SHL / Cubiks
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSituational Judgement Test+1 in più
Suggerimento: L'SJT di TUI si concentra molto su scenari di assistenza al cliente. Dimostra conoscenza della trasformazione digitale di TUI e della sua strategia di turismo sostenibile.
SRE
Swiss Re Group
RiassicurazioneMolto Difficile
Il secondo maggiore riassicuratore al mondo. Utilizza SHL Verify G+ (difficoltà molto alta) più un test attitudinale attuariale che copre Cat Bonds, contratti XL e principi di riassicurazione.
Editore di Valutazione
SHL (Verify G+)
Tipi di Test
SHL Verify G+ NumericalSHL Verify G+ VerbalSHL Verify G+ Inductive+1 in più
Suggerimento: I test SHL di Swiss Re sono tarati su professionisti quantitativi: parecchio più difficili dei test standard per neolaureati. Padroneggia la meccanica dei Cat Bonds e le strutture dei contratti XL.
MRE
Munich Re (Münchener Rück)
RiassicurazioneMolto Difficile
Il più grande riassicuratore al mondo. Utilizza Korn Ferry Verify (difficoltà molto alta) più un test attuariale che copre Cat Bonds, matematica attuariale e principi di riassicurazione.
Editore di Valutazione
Korn Ferry
Tipi di Test
Korn Ferry Verify NumericalKorn Ferry Verify LogicalAktuarielle Mathematik+1 in più
Suggerimento: Il test attuariale di Munich Re copre distribuzioni di Poisson, valutazione dei Cat Bonds e meccanica dei contratti XL. L'avanzamento negli esami DAV è essenziale. L'assessment center include un caso sulle catastrofi naturali.
HRE
Hannover Rück SE
RiassicurazioneMolto Difficile
Il terzo maggiore riassicuratore al mondo. Utilizza test cognitivi SHL Verify G+ più un test attuariale che copre la riassicurazione proporzionale/non proporzionale e i principi di riassicurazione.
Editore di Valutazione
SHL (Verify G+)
Tipi di Test
SHL Verify G+ NumericalSHL Verify G+ InductiveRückversicherungsprinzipien+1 in più
Suggerimento: Hannover Re è più piccola e collegiale di Munich Re. Padroneggia le strutture dei contratti proporzionali (Quotenvertrag) e non proporzionali (Schadenexzedentenvertrag).
Una delle maggiori banche dei Paesi Bassi. Utilizza test SHL di ragionamento numerico e verbale più il questionario di personalità OPQ32r. Molto competitiva per i programmi di neolaureati e i management trainee.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalOPQ32r Personality+2 in più
Suggerimento: L'OPQ di ABN AMRO si concentra sull'integrità e sull'orientamento al cliente. I test numerici includono tabelle di dati finanziari: esercitati a leggere stati patrimoniali e conti economici.
HNK
Heineken
Beni di ConsumoDifficile
Una delle maggiori aziende birrarie al mondo. Utilizza valutazioni di Korn Ferry per i suoi competitivi programmi di neolaureati e management trainee. Tasso di ammissione ~5%.
Editore di Valutazione
Korn Ferry
Tipi di Test
Korn Ferry NumericalKorn Ferry VerbalKorn Ferry Personality+2 in più
Suggerimento: I casi pratici di Heineken si concentrano sulla strategia commerciale e sull'espansione del mercato. Conosci la sua strategia di premiumizzazione EverGreen e i suoi marchi chiave (Heineken 0.0, Amstel, Desperados).
PHI
Philips
Tecnologia sanitariaDifficile
Azienda globale di tecnologia sanitaria. Utilizza test SHL Verify per i ruoli di neolaureati e professionisti. I ruoli tecnici includono valutazioni di programmazione. Focus sull'innovazione sanitaria e sui risultati per i pazienti.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: Philips si sta trasformando in un'azienda puramente sanitaria: dimostra conoscenza delle tendenze medtech, della diagnostica con IA e del monitoraggio dei pazienti. I ruoli tecnici richiedono Python o Java.
ASM
ASML
Tecnologia dei semiconduttoriMolto Difficile
L'unico produttore al mondo di macchine per la litografia EUV. Utilizza valutazioni tecniche molto specializzate per i ruoli ingegneristici. Estremamente selettiva: solo l'8% di ammissione per i neolaureati tecnici.
Editore di Valutazione
Custom Technical
Tipi di Test
Technical AssessmentLogical ReasoningPersonality Questionnaire+2 in più
Suggerimento: Le valutazioni tecniche di ASML si specializzano in ottica, meccanica ed elettronica. L'azienda valorizza la precisione più di ogni altra cosa. Veldhoven è una piccola città olandese: dimostra disponibilità a trasferirti.
La banca leader al mondo nel settore alimentare e agroindustriale. Utilizza test SHL. La sua struttura cooperativa fa sì che valorizzi il pensiero orientato ai soci. Focus sull'agricoltura sostenibile e sulla sicurezza alimentare.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+1 in più
Suggerimento: L'SJT di Rabobank si concentra sui valori cooperativi. Studia i suoi report sul settore agroalimentare: la conoscenza dell'agricoltura sostenibile e della sicurezza alimentare è essenziale.
NNG
NN Group
AssicurazioniMedio
Azienda olandese di servizi finanziari che offre assicurazioni vita, assicurazioni generali e gestione patrimoniale. Utilizza test SHL. I ruoli attuariali richiedono valutazioni tecniche aggiuntive.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalPersonality Assessment+1 in più
Suggerimento: NN Group valorizza la cura e la comunicazione chiara. I ruoli attuariali richiedono una solida base matematica. Mostra interesse per la trasformazione digitale del settore assicurativo.
KPN
KPN
TelecomunicazioniMedio
La più grande azienda di telecomunicazioni olandese. Utilizza valutazioni adattive di Aon/cut-e per i ruoli di neolaureati e professionisti. I ruoli tecnici includono valutazioni di ingegneria delle reti.
Editore di Valutazione
Aon Assessment (cut-e)
Tipi di Test
scales numericalscales logicalPersonality Questionnaire+1 in più
Suggerimento: I test di cut-e di KPN sono adattivi: la difficoltà si regola in base alle tue risposte. Esercitati con il test scales numerical con dati delle telecomunicazioni (ARPU, tassi di abbandono, numero di abbonati).
AHD
Ahold Delhaize
Commercio al dettaglioMedio
Uno dei maggiori gruppi di distribuzione alimentare al mondo (Albert Heijn, Bol.com, Stop & Shop). Utilizza test SHL e casi pratici incentrati su strategia di retail, prezzi e supply chain.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 in più
Suggerimento: I casi pratici di Ahold Delhaize trattano spesso decisioni di strategia dei prezzi o di ingresso nei mercati. Conosci la sua strategia Better Together e i suoi principali marchi per mercato.
WKL
Wolters Kluwer
Servizi informativiMedio
Azienda globale di servizi informativi per professionisti del diritto, della fiscalità, della sanità e della finanza. Utilizza test SHL. I ruoli tecnici richiedono valutazioni di programmazione. L'inglese è la lingua di lavoro.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalTechnical Assessment+1 in più
Suggerimento: Wolters Kluwer è un'azienda B2B SaaS: comprendi il suo modello di abbonamento e le sue soluzioni con IA per i professionisti legali e fiscali. L'inglese è essenziale.
DSM
DSM-Firmenich
Scienze della vitaDifficile
Azienda scientifica con un obiettivo, specializzata in ingredienti per nutrizione, salute e bellezza. Utilizza test SHL. I ruoli scientifici richiedono conoscenze approfondite di chimica o biologia.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: DSM-Firmenich si è fusa nel 2023: comprendi la strategia di integrazione. Dimostra passione per la nutrizione sostenibile e per la missione Bright Science. Brighter Living.
KBC
KBC Group
FinanzaDifficile
Gruppo finanziario belga di banca e assicurazioni. Utilizza test SHL. Solido modello di bancassicurazione. Il neerlandese (fiammingo) è requisito per la maggior parte dei ruoli in Belgio.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+1 in più
Suggerimento: L'SJT di KBC si concentra sui suoi valori: rispetto, capacità di risposta e orientamento ai risultati. Dimostra conoscenza della sua app bancaria Kate, una delle più avanzate d'Europa.
ABI
AB InBev
Beni di ConsumoMolto Difficile
La più grande azienda birraria al mondo (Budweiser, Corona, Stella Artois). Utilizza valutazioni di Korn Ferry. Il programma Global Management Trainee ha ~3% di ammissione: uno dei più competitivi del largo consumo.
Editore di Valutazione
Korn Ferry
Tipi di Test
Korn Ferry NumericalKorn Ferry VerbalKorn Ferry Personality+2 in più
Suggerimento: La cultura di AB InBev è estremamente orientata alle prestazioni. Il caso del GMT tratta di solito l'ingresso nei mercati o la strategia di marca. Dimostra mentalità da proprietario e disinvoltura con l'ambiguità.
PRX
Proximus
TelecomunicazioniMedio
La più grande azienda di telecomunicazioni belga. Utilizza test SHL. Il bilinguismo del Belgio (neerlandese/francese) è importante per i ruoli a contatto con il cliente. Investe fortemente in 5G e fibra.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalTechnical Assessment+1 in più
Suggerimento: Proximus si sta trasformando in un'organizzazione digital-first. Dimostra conoscenza dell'architettura delle reti 5G e delle applicazioni IoT. È richiesto il neerlandese o il francese a seconda della sede del ruolo.
Azienda biofarmaceutica belga focalizzata su neurologia e immunologia (epilessia, Parkinson, malattie autoimmuni). Utilizza test SHL. La conoscenza approfondita dell'area terapeutica è essenziale per i ruoli scientifici.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalTechnical Interview+1 in più
Suggerimento: UCB è un'azienda esclusivamente di neurologia/immunologia: dimostra conoscenza approfondita dei suoi farmaci in sviluppo (Bimzelx, Fintepla, Evenity). L'attenzione al paziente è il suo valore centrale.
Una delle maggiori aziende di petrolio e gas al mondo, in transizione verso un'energetica a basse emissioni di carbonio. Utilizza test SHL. L'assessment center include un esercizio di gruppo e una presentazione individuale.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 in più
Suggerimento: BP valorizza la sicurezza più di ogni altra cosa: dimostra mentalità orientata alla sicurezza in ogni risposta. Mostra conoscenza della sua strategia di transizione energetica e dei suoi investimenti in rinnovabili e ricarica di veicoli elettrici.
VOD
Vodafone
TelecomunicazioniDifficile
Una delle maggiori telco al mondo (20+ Paesi). Utilizza test SHL. L'assessment center include un esercizio di gruppo. Investe fortemente in 5G e IoT. I programmi di neolaureati includono rotazioni internazionali.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 in più
Suggerimento: Vodafone si sta fondendo con Three UK: dimostra conoscenza del panorama competitivo. L'esercizio di gruppo dell'assessment center tratta di solito uno scenario di strategia commerciale.
DGO
Diageo
Beni di ConsumoDifficile
Il più grande produttore di bevande spiritose al mondo (Johnnie Walker, Guinness, Smirnoff). Utilizza valutazioni di Korn Ferry. I programmi di neolaureati hanno ~8% di ammissione. Valorizza l'ambizione audace e la visione commerciale.
Editore di Valutazione
Korn Ferry
Tipi di Test
Korn Ferry NumericalKorn Ferry VerbalKorn Ferry Personality+2 in più
Suggerimento: I casi pratici di Diageo si concentrano sulla strategia di marca e sull'espansione del mercato. Conosci la sua strategia di sostenibilità Society 2030 e il suo portafoglio di spiritose premium.
AZN
AstraZeneca
FarmaceuticaDifficile
Azienda farmaceutica anglo-svedese focalizzata su oncologia, cardiovascolare e respiratorio. Utilizza test SHL. I ruoli scientifici richiedono conoscenza approfondita dello sviluppo di farmaci. La sua sede di Cambridge ha una forte cultura accademica.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 in più
Suggerimento: Il portafoglio oncologico di AstraZeneca è il suo motore di crescita: conosci i suoi farmaci chiave (Tagrisso, Imfinzi, Enhertu). Dimostra curiosità intellettuale e passione per la scienza.
LBG
Lloyds Banking Group
FinanzaDifficile
La più grande banca retail del Regno Unito (Lloyds, Halifax, Bank of Scotland). Utilizza test SHL. L'assessment center include un esercizio di gruppo. Valorizza Helping Britain Prosper: dimostra pensiero orientato al cliente.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 in più
Suggerimento: Lloyds è il maggiore erogatore di mutui del Regno Unito: comprendi il mercato immobiliare britannico. L'SJT si concentra sull'assistenza al cliente e sulle decisioni etiche in scenari bancari.
RRG
Rolls-Royce
AerospazialeMolto Difficile
Azienda britannica aerospaziale e della difesa (motori aeronautici, sistemi energetici). Utilizza test SHL. I ruoli tecnici richiedono solide basi di ingegneria. Investe in piccoli reattori modulari (SMR).
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: Rolls-Royce valorizza la precisione e l'affidabilità: dimostra attenzione al dettaglio. L'assessment center include una presentazione tecnica. Mostra conoscenza del suo programma nucleare di SMR.
SCB
Standard Chartered
FinanzaDifficile
Banca britannica focalizzata su Asia, Africa e Medio Oriente. Utilizza test SHL. L'assessment center include un esercizio di gruppo. Valorizza Here for good: dimostra una mentalità bancaria etica.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 in più
Suggerimento: Standard Chartered opera nei mercati emergenti: dimostra conoscenza dei panorami finanziari di Asia, Africa e Medio Oriente. Sono apprezzate la consapevolezza interculturale e le lingue.
TSC
Tesco
Commercio al dettaglioMedio
La più grande catena di supermercati del Regno Unito. Utilizza test SHL. I programmi di neolaureati includono rotazioni in acquisti, supply chain e finanza. Valorizza Every little helps: dimostra orientamento al cliente.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+1 in più
Suggerimento: Tesco investe in analisi dei dati attraverso il suo programma fedeltà Clubcard. Dimostra conoscenza delle tendenze del retail, dell'e-commerce e dei suoi impegni di sostenibilità.
TEF
Telefonica
TelecomunicazioniDifficile
Una delle maggiori telco al mondo (Movistar, O2, Vivo). Utilizza test SHL. I ruoli tecnici richiedono conoscenza dell'infrastruttura di rete. Telefonica Tech (cybersecurity, cloud) è la divisione in maggiore crescita.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Logical+2 in più
Suggerimento: Telefonica investe fortemente in 5G e fibra. Dimostra conoscenza della sua strategia di trasformazione digitale. Lo spagnolo è requisito per la maggior parte dei ruoli in Spagna.
Azienda energetica multinazionale spagnola in transizione verso il modello multienergia. Utilizza test SHL. I ruoli tecnici richiedono conoscenze di ingegneria del petrolio o dei processi chimici. Impegnata verso emissioni nette zero entro il 2050.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalTechnical Assessment+1 in più
Suggerimento: Repsol investe in carburanti a basse emissioni di carbonio ed energie rinnovabili. Dimostra conoscenza della sua strategia di transizione energetica. Lo spagnolo è requisito per la maggior parte dei ruoli.
La più grande banca domestica della Spagna per attivi. Utilizza test SHL. Si è fusa con Bankia nel 2021. Leader del settore bancario digitale in Spagna. Forte impegno sociale attraverso la Fundació la Caixa.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+1 in più
Suggerimento: L'SJT di CaixaBank si concentra sull'assistenza al cliente e sulla banca etica. Dimostra conoscenza della sua app di banca digitale e del suo modello di banca sociale. Lo spagnolo è requisito.
Una delle maggiori banche private del Brasile. Utilizza valutazioni proprietarie attraverso la piattaforma Gupy. Investe nel banking digitale attraverso la banca digitale Next. Il portoghese è requisito per tutti i ruoli.
Editore di Valutazione
Custom (Gupy)
Tipi di Test
Numerical ReasoningVerbal ReasoningLogical Reasoning+2 in più
Suggerimento: Le valutazioni di Bradesco si concentrano sui dati finanziari brasiliani. Dimostra conoscenza del tasso Selic e della congiuntura economica brasiliana. La conoscenza del banking digitale è sempre più apprezzata.
VAL
Vale
Estrazione minerariaDifficile
Una delle maggiori aziende minerarie al mondo (minerale di ferro, nichel, rame). Utilizza valutazioni tecniche proprietarie. Investe in materiali per batterie di veicoli elettrici. La sicurezza è prioritaria dopo il disastro di Brumadinho.
Editore di Valutazione
Custom Technical
Tipi di Test
Numerical ReasoningLogical ReasoningTechnical Assessment+1 in più
Suggerimento: Vale sta ricostruendo la fiducia dopo Brumadinho: la cultura della sicurezza è prioritaria. Dimostra conoscenza della sua strategia di transizione energetica (nichel per batterie di VE). Si usano sia il portoghese sia l'inglese.
NUB
Nubank
FintechMolto Difficile
La più grande banca digitale al mondo al di fuori dell'Asia (85 milioni+ di clienti). Utilizza valutazioni tecniche proprietarie. I ruoli ingegneristici usano sfide in stile LeetCode. ~5% di ammissione in ingegneria.
Editore di Valutazione
Custom Technical
Tipi di Test
Technical Assessment (LeetCode)Case StudyLogical Reasoning+1 in più
Suggerimento: I colloqui di ingegneria di Nubank si concentrano su algoritmi e progettazione di sistemi. Esercitati con problemi LeetCode di livello medio-difficile. Per i ruoli di prodotto, dimostra decisioni basate sui dati ed empatia con l'utente.
AMB
Ambev
Beni di ConsumoMolto Difficile
La più grande azienda birraria dell'America Latina (Brahma, Skol, Antarctica). Filiale di AB InBev. Il programma di trainee ha ~3% di ammissione. Cultura estremamente orientata alle prestazioni con un'impostazione meritocratica.
Editore di Valutazione
Custom (Gupy)
Tipi di Test
Numerical ReasoningLogical ReasoningPersonality Assessment+2 in più
Suggerimento: La cultura di Ambev è intensamente orientata alle prestazioni: preparati a parlare di metriche e risultati. Il programma di trainee include rotazioni in vendite, operations e finanza. Dimostra mentalità da proprietario.
GSK
GSK (GlaxoSmithKline)
FarmaceuticaDifficile
Azienda farmaceutica britannica focalizzata su vaccini, farmaci specialistici e medicina generale. Utilizza test SHL. I ruoli scientifici richiedono conoscenza approfondita dello sviluppo di farmaci. Valorizza la missione Ahead Together.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 in più
Suggerimento: Il portafoglio di GSK si concentra su oncologia e immunologia. Dimostra conoscenza del suo portafoglio di vaccini e dei suoi investimenti in tecnologia mRNA. L'SJT si concentra sulle decisioni etiche nel settore farmaceutico.
IBD
Iberdrola
EnergiaDifficile
La più grande azienda di energie rinnovabili al mondo. Utilizza test SHL. Investe fortemente in eolico offshore, solare e reti intelligenti. I programmi di neolaureati includono rotazioni internazionali. È richiesto lo spagnolo.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalTechnical Assessment+1 in più
Suggerimento: Iberdrola è leader mondiale nell'eolico offshore: dimostra conoscenza dei suoi progetti di rinnovabili (Vineyard Wind, East Anglia). I suoi investimenti in idrogeno verde sono un'area chiave di crescita.
La più grande azienda elettrica della Spagna (filiale di Enel). Utilizza test SHL. In transizione verso le energie rinnovabili. I ruoli tecnici richiedono conoscenze di ingegneria elettrica. È richiesto lo spagnolo.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalTechnical Assessment+1 in più
Suggerimento: Endesa fa parte del Gruppo Enel: dimostra conoscenza della sua strategia europea di transizione energetica. I ruoli tecnici si concentrano sulle reti intelligenti e sull'integrazione delle rinnovabili.
La più grande compagnia assicurativa della Spagna, con operazioni in oltre 40 Paesi. Utilizza test SHL. Forte presenza in America Latina. È richiesto lo spagnolo per la maggior parte dei ruoli.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+1 in più
Suggerimento: Mapfre ha una forte cultura cooperativa: dimostra affinità con i suoi valori. La conoscenza del mercato latinoamericano è apprezzata data la sua importante presenza nella regione.
BDB
Banco do Brasil
FinanzaDifficile
La più grande banca del Brasile per attivi. Banca statale con concorso pubblico per l'ingresso. Il portoghese è requisito per tutti i ruoli.
Editore di Valutazione
CESGRANRIO / FCC
Tipi di Test
Conhecimentos BancariosMatematica FinanceiraLingua Portuguesa+2 in più
Suggerimento: Banco do Brasil utilizza concorsi pubblici: studia con attenzione il suo edital (bando) specifico. Conhecimentos bancari e matematica finanziaria sono le materie più importanti.
SED
SEDENA (Mexico)
GovernoDifficile
Il ministero dell'esercito e dell'aeronautica del Messico. Utilizza un questionario psicologico di 567 item (Manual Moderno/Hogrefe MX), il test di QI Terman-Merrill e il profilo DISC di Cleaver per tutti gli ingressi all'accademia militare.
Editore di Valutazione
Manual Moderno (Hogrefe MX)
Tipi di Test
Cuestionario Psicológico (567 ítems)Terman-Merrill IQCleaver (DISC)+1 in più
Suggerimento: Il questionario di 567 item è lungo: mantieni la concentrazione e sii coerente. Il Terman-Merrill valuta serie numeriche, analogie e ragionamento spaziale.
Una delle maggiori banche dei Paesi Bassi. Utilizza test SHL Verify per i ruoli di neolaureati e analisti. Forte attenzione alla sostenibilità e alla trasformazione bancaria digitale. Si preferisce il neerlandese.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: ABN AMRO si sta trasformando in una banca digital-first: dimostra conoscenza della sua strategia di sostenibilità e delle sue alleanze fintech. L'assessment center include un esercizio di gruppo e una presentazione.
HNK
Heineken
Beni di ConsumoMolto Difficile
La seconda maggiore azienda birraria al mondo. Utilizza test SHL per i suoi graduate trainee. L'Heineken International Graduate Programme è molto competitivo, con <2% di ammissione. Forte cultura internazionale.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: Il programma di neolaureati di Heineken include 3 rotazioni internazionali. Dimostra passione per i suoi marchi e per la sua agenda di sostenibilità (Brew a Better World). Il caso pratico tratta una strategia di ingresso nel mercato.
ASM
ASML
TecnologiaMolto Difficile
L'unico produttore al mondo di macchine per la litografia EUV. Cruciale per la supply chain globale dei semiconduttori. Utilizza valutazioni tecniche proprietarie. Molto competitiva nei ruoli ingegneristici.
Editore di Valutazione
Custom (Aon)
Tipi di Test
Technical AssessmentLogical ReasoningNumerical Reasoning+2 in più
Suggerimento: ASML è l'azienda più cruciale della supply chain dei semiconduttori: dimostra comprensione approfondita della sua tecnologia EUV e della sua importanza per la fabbricazione dei chip. I colloqui tecnici sono molto rigorosi.
Banca cooperativa olandese focalizzata su alimentazione e agricoltura. Utilizza test SHL Verify. Forte nel banking rurale e nei sistemi alimentari sostenibili. Il programma di neolaureati include rotazioni internazionali.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+1 in più
Suggerimento: Il modello cooperativo di Rabobank rende l'affinità culturale cruciale. Dimostra conoscenza del suo approccio agroalimentare e delle sue iniziative di banking sostenibile. Il neerlandese è requisito per la maggior parte dei ruoli.
AHD
Ahold Delhaize
Commercio al dettaglioDifficile
Uno dei maggiori gruppi di distribuzione alimentare al mondo (Albert Heijn, Bol.com, Giant, Stop & Shop). Utilizza test SHL. Forte attenzione alla trasformazione digitale e al retail omnicanale.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: Ahold Delhaize si sta trasformando in un retailer guidato dalla tecnologia: dimostra conoscenza dei suoi marchi digitali (Bol.com, Peapod) e della sua strategia omnicanale. L'assessment center include un caso pratico di retail.
PHI
Philips
TecnologiaDifficile
Azienda olandese di tecnologia sanitaria. Ha virato dall'elettronica di consumo alla sanità. Utilizza test SHL per i ruoli di neolaureati e professionisti. Forte nella risonanza magnetica, nell'ecografia e nel monitoraggio dei pazienti.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: Philips si è dedicata interamente alla tecnologia sanitaria: dimostra conoscenza delle sue divisioni Precision Diagnosis e Connected Care. Il colloquio tecnico di ingegneria copre elaborazione dei segnali e imaging medico.
KPN
KPN
TelecomunicazioniMedio
La più grande azienda di telecomunicazioni dei Paesi Bassi. Utilizza test SHL per i ruoli di neolaureati. Investe fortemente in 5G e reti in fibra ottica. Il programma di neolaureati include rotazioni in team tecnici e commerciali.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+1 in più
Suggerimento: KPN investe miliardi in 5G e fibra: dimostra conoscenza della sua strategia di trasformazione della rete. Il programma di neolaureati valorizza sia le competenze tecniche sia quelle commerciali.
NNG
NN Group
AssicurazioniDifficile
Azienda olandese di assicurazioni e gestione patrimoniale (scissione di ING). Utilizza test SHL. Forte nelle assicurazioni vita e nelle pensioni. Il programma di neolaureati include rotazioni in team attuariali, di investimento e commerciali.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: I ruoli attuariali di NN Group richiedono solide competenze quantitative: dimostra conoscenza della regolamentazione Solvency II e della sua strategia previdenziale. L'assessment center include un caso pratico finanziario.
WLK
Wolters Kluwer
TecnologiaDifficile
Azienda globale di servizi informativi per professionisti del diritto, della fiscalità e della sanità. Utilizza test SHL. Forte attenzione agli strumenti di compliance e di ricerca giuridica con IA. Il programma di neolaureati include rotazioni internazionali.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+1 in più
Suggerimento: Wolters Kluwer si sta trasformando in un'azienda di informazione AI-first: dimostra conoscenza dei suoi prodotti CCH Tagetik e UpToDate. Il colloquio si concentra sul problem solving orientato al cliente.
DSM
DSM-Firmenich
ScienzaDifficile
Azienda olandese-svizzera di nutrizione, salute e bellezza (fusione di DSM e Firmenich). Utilizza test SHL. Forte in vitamine, fragranze e ingredienti alimentari. Il programma di neolaureati include rotazioni di laboratorio.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: DSM-Firmenich è leader mondiale in vitamine e fragranze: dimostra conoscenza delle sue divisioni Taste, Texture & Health e Perfumery & Beauty. I ruoli tecnici richiedono una formazione in chimica o scienze alimentari.
KBC
KBC Group
FinanzaDifficile
Gruppo belga di bancassicurazione. Utilizza test SHL per i ruoli di neolaureati e analisti. Forte nel banking retail e nelle assicurazioni. Il programma di neolaureati include rotazioni in banca, assicurazioni e gestione patrimoniale.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: Il modello integrato di bancassicurazione di KBC è unico in Europa: dimostra conoscenza del suo assistente IA Kate e della sua strategia di trasformazione digitale. Il neerlandese è requisito per i ruoli in Belgio.
ABI
AB InBev
Beni di ConsumoMolto Difficile
La più grande azienda birraria al mondo (Budweiser, Corona, Stella Artois). Cultura dirigenziale belga-brasiliana. Il programma Global Management Trainee è estremamente competitivo. Utilizza valutazioni proprietarie.
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Custom (Pymetrics)
Tipi di Test
Pymetrics Neuroscience GamesNumerical ReasoningCase Study+2 in più
Suggerimento: La cultura di AB InBev è intensamente meritocratica e orientata alle prestazioni. I giochi di Pymetrics valutano tratti cognitivi ed emotivi. Il caso pratico tratta analisi di mercato e strategia di marca.
PRX
Proximus
TelecomunicazioniMedio
La più grande azienda di telecomunicazioni del Belgio. Utilizza test SHL. Investe in 5G e fibra. Il programma di neolaureati include rotazioni in team tecnici e commerciali. Sono apprezzati il neerlandese e il francese.
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SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+1 in più
Suggerimento: Proximus opera nel mercato bilingue belga: il neerlandese e il francese sono un grande vantaggio. Dimostra conoscenza del suo dispiegamento del 5G e della sua strategia di trasformazione digitale.
Azienda biofarmaceutica belga focalizzata su neurologia e immunologia. Utilizza test SHL. Forte nei trattamenti per l'epilessia (Briviact) e la psoriasi (Bimzelx). Il programma di neolaureati include rotazioni di laboratorio e commerciali.
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SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: UCB si concentra su malattie gravi con grande bisogno medico non soddisfatto: dimostra conoscenza del suo portafoglio di neurologia e immunologia. Il colloquio tecnico di R&S copre la progettazione di studi clinici e i percorsi regolatori.
COL
Colruyt Group
Commercio al dettaglioMedio
Il più grande retailer alimentare del Belgio. Utilizza test SHL. Forte attenzione alla sostenibilità e al posizionamento sui prezzi bassi. Il programma di neolaureati include rotazioni nella gestione dei punti vendita e nella supply chain.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+1 in più
Suggerimento: Il modello a basso costo di Colruyt richiede una forte mentalità di efficienza operativa. Dimostra conoscenza delle sue stazioni di rifornimento DATS 24 e dei suoi negozi discount Okay. Il neerlandese è requisito per la maggior parte dei ruoli.
Azienda petrolifera multinazionale britannica. Utilizza test SHL Verify per i ruoli di neolaureati. In transizione verso le energie rinnovabili. Il programma di neolaureati include rotazioni internazionali in upstream, downstream e trading.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: BP attraversa una grande transizione energetica: dimostra conoscenza delle sue ambizioni di emissioni nette zero e dei suoi investimenti in rinnovabili. L'esercizio e-tray simula una giornata nel ruolo di analista di BP.
AZN
AstraZeneca
FarmaceuticaMolto Difficile
Azienda farmaceutica anglo-svedese. Utilizza test SHL. Forte in farmaci di oncologia, cardiovascolare e respiratorio. Il programma di neolaureati include rotazioni in R&S, area commerciale e operations.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+3 in più
Suggerimento: Il portafoglio oncologico di AstraZeneca è di primo livello mondiale: dimostra conoscenza dei suoi prodotti Tagrisso e Imfinzi. L'assessment center include una presentazione scientifica e un caso pratico commerciale.
DGO
Diageo
Beni di ConsumoMolto Difficile
La più grande azienda di bevande spiritose al mondo (Johnnie Walker, Guinness, Smirnoff). Utilizza test SHL. Il programma di neolaureati include rotazioni in marketing, supply chain e area commerciale. Forte attenzione al consumo responsabile.
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SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: Il portafoglio premium di Diageo cresce rapidamente nei mercati emergenti: dimostra conoscenza dei suoi marchi Reserve (Johnnie Walker Blue, Don Julio). Il caso pratico tratta la strategia di marca in un nuovo mercato.
LBG
Lloyds Banking Group
FinanzaDifficile
La più grande banca retail del Regno Unito. Utilizza test SHL Verify per i ruoli di neolaureati. Forte nel banking retail, nelle assicurazioni e nella gestione patrimoniale. Il programma di neolaureati include rotazioni in digitale, commerciale e rischi.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: Lloyds è il maggiore erogatore di mutui del Regno Unito: dimostra conoscenza della sua strategia di trasformazione digitale e delle sue iniziative di open banking. L'SJT si concentra su decisioni orientate al cliente nel banking retail.
RRR
Rolls-Royce
IngegneriaMolto Difficile
Azienda britannica aerospaziale e della difesa (non il marchio di automobili). Produce motori a reazione per Airbus e Boeing. Utilizza test SHL. Il programma di neolaureati include rotazioni in ingegneria, produzione e area commerciale.
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SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: Rolls-Royce investe fortemente in piccoli reattori modulari (SMR) e in carburante per aviazione sostenibile: dimostra conoscenza del suo motore UltraFan e dei suoi impegni di emissioni nette zero. I colloqui tecnici sono molto rigorosi.
SCB
Standard Chartered
FinanzaDifficile
Banca multinazionale britannica focalizzata su Asia, Africa e Medio Oriente. Utilizza test SHL. Il programma di neolaureati include rotazioni internazionali. Forte nel trade finance e nella gestione patrimoniale.
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SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: L'attenzione di Standard Chartered sui mercati emergenti (Asia, Africa, Medio Oriente) è unica tra le banche globali: dimostra conoscenza della sua strategia di banking digitale in questi mercati. L'esperienza internazionale è molto apprezzata.
TSC
Tesco
Commercio al dettaglioDifficile
La più grande catena di supermercati del Regno Unito. Utilizza test SHL per i ruoli di neolaureati. Forte attenzione alla trasformazione digitale e al programma fedeltà (Clubcard). Il programma di neolaureati include rotazioni nella gestione dei punti vendita e nella sede centrale.
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SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: I dati della Clubcard di Tesco sono uno dei maggiori insiemi di dati di consumo del Regno Unito: mostra interesse per il retail basato sui dati e per la sua strategia Every Little Helps. L'SJT si concentra su scenari di assistenza al cliente in negozio.
VOD
Vodafone
TelecomunicazioniDifficile
Azienda britannica multinazionale di telecomunicazioni. Utilizza test SHL. Forte in 5G e IoT. Il programma di neolaureati include rotazioni in tecnologia, area commerciale e operations. Ci sono opportunità internazionali.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: Vodafone investe fortemente in 5G e connettività IoT: dimostra conoscenza del suo servizio di consulenza digitale V-Hub e della sua fusione con Three UK. L'assessment center include un caso di business tecnologico.
TEF
Telefónica
TelecomunicazioniDifficile
La più grande azienda di telecomunicazioni della Spagna (Movistar, O2, Vivo). Utilizza test SHL. Il programma di neolaureati include rotazioni internazionali in Europa e America Latina. È richiesto lo spagnolo.
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SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: L'hub di innovazione Wayra di Telefónica e la sua strategia di IA sono temi chiave: dimostra conoscenza del suo dispiegamento del 5G in Spagna e della sua piattaforma di streaming Movistar+. Lo spagnolo è essenziale.
Azienda energetica multinazionale spagnola. Utilizza test SHL. In transizione verso le energie rinnovabili. Il programma di neolaureati include rotazioni in upstream, downstream e rinnovabili. È richiesto lo spagnolo.
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SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: Repsol investe 6.000 milioni di euro in rinnovabili entro il 2025: dimostra conoscenza della sua strategia di emissioni nette zero e dei suoi progetti di eolico offshore in Spagna. I ruoli tecnici richiedono una formazione in ingegneria del petrolio o chimica.
CAI
CaixaBank
FinanzaDifficile
La più grande banca della Spagna per quota di mercato domestica. Utilizza test SHL. Forte nel banking retail e nell'innovazione digitale. Il programma di neolaureati include rotazioni in banking retail, corporate e digitale.
Editore di Valutazione
SHL
Tipi di Test
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 in più
Suggerimento: La piattaforma di banking digitale di CaixaBank (CaixaBankNow) è una delle più usate della Spagna: dimostra conoscenza della sua strategia di finanza sostenibile e della sua fusione con Bankia. È richiesto lo spagnolo.
La seconda maggiore banca privata del Brasile. Utilizza valutazioni proprietarie attraverso Gupy. Il programma di neolaureati (Trainee) è molto competitivo. Il portoghese è requisito per tutti i ruoli.
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Custom (Gupy)
Tipi di Test
Raciocínio LógicoMatemática FinanceiraInglês+2 in più
Suggerimento: Il programma Trainee di Bradesco si concentra sulla trasformazione bancaria digitale: dimostra conoscenza della sua banca digitale Bradesco Next e dei suoi investimenti in IA. Preparati alla redação (tema scritto) su argomenti di banking ed economia.
VAL
Vale
Estrazione minerariaDifficile
Il più grande produttore di minerale di ferro al mondo. Utilizza valutazioni proprietarie. Il programma di neolaureati include rotazioni in operazioni minerarie, logistica e sostenibilità. È richiesto il portoghese.
Editore di Valutazione
Custom (Gupy)
Tipi di Test
Raciocínio LógicoRaciocínio NuméricoInglês+2 in più
Suggerimento: Vale investe fortemente nel minerale di ferro verde (acciaio a basse emissioni di carbonio): dimostra conoscenza della sua miniera di Carajás e della sua strategia di decarbonizzazione. I ruoli tecnici richiedono una formazione in ingegneria mineraria o geologia.
NUB
Nubank
FinanzaMolto Difficile
La più grande banca digitale al mondo per numero di clienti. Utilizza valutazioni tecniche proprietarie per i ruoli ingegneristici. La sua cultura è intensamente orientata ai dati e in stile startup. L'inglese è requisito per la maggior parte dei ruoli.
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Custom (Greenhouse)
Tipi di Test
Technical Coding AssessmentSystem Design InterviewBehavioural Interview+2 in più
Suggerimento: La cultura ingegneristica di Nubank è di primo livello mondiale: dimostra conoscenza del suo stack Clojure/Datomic e della sua filosofia di ossessione per il cliente. Il colloquio di progettazione di sistemi si concentra su sistemi finanziari scalabili.
AMB
Ambev
Beni di ConsumoMolto Difficile
La più grande azienda birraria dell'America Latina (Brahma, Skol, Antarctica). Filiale di AB InBev. Il programma di trainee ha ~3% di ammissione. Cultura estremamente orientata alle prestazioni con un'impostazione meritocratica.
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Custom (Gupy)
Tipi di Test
Raciocínio LógicoRaciocínio NuméricoInglês+2 in più
Suggerimento: La cultura di Ambev è intensamente orientata alle prestazioni: preparati a parlare di metriche e risultati. Il programma di trainee include rotazioni in vendite, operations e finanza. Dimostra mentalità da proprietario.
BDB
Banco do Brasil
FinanzaDifficile
La più grande banca del Brasile per attivi. Banca statale con concorso pubblico per l'ingresso. Il portoghese è requisito per tutti i ruoli.
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CESGRANRIO / FCC
Tipi di Test
Conhecimentos BancáriosMatemática FinanceiraLíngua Portuguesa+2 in più
Suggerimento: Banco do Brasil utilizza concorsi pubblici: studia con attenzione il suo edital (bando) specifico. Conhecimentos bancários e matemática financeira sono le materie più importanti.