Per i team HR e talent

Basta pagare per assessment che non misurano nulla

Costruisca team basati sulle competenze con assessment guidati dall'IA in 9 lingue. Specifici per ruolo, validati scientificamente, integrati con il suo ATS.

Assessment specifici per ruolo, per la selezione e lo sviluppo, in 9 lingue.

50+ categorie di test, dal ragionamento numerico al giudizio situazionale.

Perché i team cambiano

Assessment con IA

Generi test calibrati sul profilo esatto del ruolo. Niente quiz a risposta multipla generici: item validati scientificamente, nella lingua del candidato.

Talent pool + ricerca

Cerchi nel suo database di assessment i candidati che hanno già ottenuto punteggi nelle competenze che le servono oggi. Contatti già caldi, senza fee di recruiting.

Validazione continua

Misuri quali assessment sono davvero correlati al successo nella sua organizzazione e regoli i pesi senza cambiare fornitore.

Una IA. Una piattaforma. Un profilo.

I test sono il punto di partenza per la maggior parte dei team, non il confine della piattaforma. Selezione, sviluppo, allenamento ai colloqui e crescita professionale girano sullo stesso motore.

Una IA

La stessa IA guida lo screening, i piani di sviluppo e l'allenamento ai colloqui. Conosce il profilo del ruolo e la persona, quindi non serve configurare nulla due volte.

Una piattaforma

Assessment, Colloquio, Personalità e Carriera in un unico spazio. Selezione e sviluppo non vivono più in strumenti separati.

Un profilo

Ogni candidato e ogni persona del team costruisce un profilo che continua a crescere. Conoscenze, competenze, personalità e progressi in un quadro solo.

Pensato per ogni tipo di organizzazione

Scegli l'impostazione che corrisponde alla tua.

Prezzi che partono da zero

Inizi gratis con Starter. Passi a un piano superiore solo quando il workspace se lo merita.

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Gratis

Per i team che vogliono provare

  • Assessment di base
  • Invita candidati
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  • Tutti gli assessment principali
  • Talent search
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Per organizzazioni da 200+

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Domande frequenti

Le cinque cose che ogni team HR ci chiede per prime.

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