Sonhar grande, executar com excelência
Preparati per Ambev
Esercitati con i test esatti utilizzati da questa azienda con feedback potenziato dall'IA.
Esercitati per l'assessment AmbevNessuna carta di credito richiesta
Ambev è il più grande produttore di birra dell'America Latina e filiale di AB InBev. I suoi marchi includono Brahma, Skol, Antarctica, Bohemia e Budweiser (in Brasile). Il programma Trainee di Ambev è tra i più competitivi del Brasile. La sua cultura è intensamente meritocratica e orientata ai risultati: si aspettano che i candidati dimostrino una mentalità da proprietario, un'ambizione estrema e disinvoltura in un ambiente dal ritmo molto elevato.
CV, lettera motivazionale e questionario online. Dimostra ambizione estrema e orientamento ai risultati.
Ragionamento numerico, ragionamento logico e valutazione di personalità tramite la piattaforma Gupy.
Video colloquio preregistrato con domande per competenze. Ambev cerca: mentalità da proprietario, orientamento ai risultati e spinta imprenditoriale.
Assessment center di una giornata intera con caso pratico complesso, esercitazione di gruppo e colloquio con il top management. Estremamente impegnativo.
Utilizzato da: Custom (Gupy)
Interpretazione di dati finanziari: quota di mercato, crescita dei volumi, margini EBITDA e analisi del conto economico. Ambev utilizza norme di difficoltà molto elevata.
Esercitati OraUtilizzato da: Custom (Gupy)
Riconoscimento di pattern astratti e deduzione logica.
Esercitati OraUtilizzato da: Custom (Gupy)
Misura: orientamento ai risultati, mentalità da proprietario, spirito imprenditoriale e collaborazione. La cultura di Ambev premia l'ambizione estrema.
Esercitati OraMarchio Skol di Ambev: volume del mercato 45,2m HL, volume di Skol 12,8m HL, ricavi R$4,2bn, margine EBITDA 38,5%, crescita dei volumi anno su anno -2,3%. Volume di Brahma 8,4m HL, ricavi R$3,1bn. Qual è la quota di mercato combinata di Ambev con Skol + Brahma?
La cultura di Ambev si basa su 'Sonhar Grande' (sognare in grande): mostra un'ambizione estrema. Il 'abbastanza buono' non è accettabile.
Il programma Trainee comprende rotazioni tra vendite, operations e finanza. Mostra interesse genuino per tutte e tre le aree.
Ambev applica il budget a base zero: ogni spesa deve essere giustificata da zero ogni anno. Dimostra consapevolezza dei costi e mentalità orientata all'efficienza.
Conosci i marchi chiave di Ambev: Skol (il più grande), Brahma, Antarctica, Bohemia e Budweiser. Mostra una passione genuina per la categoria della birra.
Il portoghese è indispensabile per tutti i ruoli in Brasile. L'assessment center si svolge interamente in portoghese.
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Esercitati per l'assessment AmbevOttieni un piano di pratica personalizzato basato sui test esatti del tuo datore di lavoro target.