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Tecnologia e ingegneria

Siemens

Tecnologia con uno scopo

Munich, Germany
320,000+ Dipendenti
GBP 30,000–45,000 (neolaureato, Regno Unito)
Difficile

Preparati per Siemens

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Panoramica

Siemens è un'azienda tecnologica globale con oltre 320.000 dipendenti in automazione, digitalizzazione ed elettrificazione. Il suo processo di selezione include valutazioni online e un processo di colloqui strutturato. Siemens assume laureati in ingegneria, tecnologia, finanza e ruoli commerciali.

Processo di Candidatura

1

Candidatura online

30 min

CV e modulo di candidatura.

2

Test online

60-75 min

Test di ragionamento numerico, verbale e logico. Formato SHL.

3

Colloquio tecnico (ruoli di ingegneria)

45-60 min

Colloquio tecnico sui principi di ingegneria rilevanti.

4

Assessment center

Mezza giornata

Mezza giornata con esercizio di gruppo, caso pratico e colloquio con un manager.

Tipi di Test

SHL Numerical Reasoning

Utilizzato da: SHL

25 min

Formato standard SHL Verify.

Esercitati Ora

SHL Verbal Reasoning

Utilizzato da: SHL

19 min

Formato standard SHL Verify.

Esercitati Ora

SHL Logical Reasoning

Utilizzato da: SHL

25 min

Riconoscimento di pattern astratti.

Esercitati Ora

Domanda di Esempio

Practice Question

Tecnica: Un motore assorbe 5A a 240V con un fattore di potenza di 0.8. Qual è la potenza reale assorbita?

Consigli Insider

Siemens apprezza l'innovazione e la sostenibilità': dimostra di conoscere le infrastrutture intelligenti, l'automazione e l'energia verde.

Per i ruoli di ingegneria, Siemens valuta le conoscenze tecniche: ripassa i principi di ingegneria della tua disciplina.

Siemens ha una marcata cultura di ingegneria tedesca: si apprezzano precisione, qualità e pensiero sistematico.

Domande Frequenti

Dati Rapidi

SettoreTecnologia e ingegneria
DifficoltàHard
SedeMunich, Germany
Dipendenti320,000+
Fascia SalarialeGBP 30,000–45,000 (neolaureato, Regno Unito)

Ruoli Graduate

Graduate EngineerGraduate TecnologiaGraduate FinanzaGraduate Commerciale

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