La più grande rete di servizi professionali al mondo
Preparati per Deloitte
Esercitati con i test esatti utilizzati da questa azienda con feedback potenziato dall'IA.
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Deloitte è la più grande rete di servizi professionali al mondo, con oltre 415.000 dipendenti in revisione, consulenza, advisory finanziario, gestione del rischio e fiscalità. Il suo processo di selezione per i neolaureati è molto strutturato e usa le valutazioni SHL nella fase dei test online. Deloitte assume migliaia di laureati ogni anno in tutte le sue linee di servizio.
CV e modulo di candidatura. Domande per competenze allineate ai valori di Deloitte: integrità, valore eccezionale, impegno reciproco e forza dalla diversità culturale.
Ragionamento numerico (18 domande, 25 min) e ragionamento verbale (30 domande, 19 min). Entrambi in formato SHL Verify Interactive, somministrati online e con una calcolatrice di base disponibile per il numerico.
Video-colloquio preregistrato con 3-5 domande per competenze. 30 secondi di preparazione e 2-3 minuti per rispondere a ciascuna domanda. Viene valutato da IA e revisori umani.
Mezza giornata che include: esercizio di gruppo, esercizio scritto, colloquio con un partner e, a volte, un caso pratico aggiuntivo. Si valuta in base alle capacità di leadership di Deloitte.
Utilizzato da: SHL
18 domande in 25 minuti. Tabelle di dati e grafici. È fornita una calcolatrice. Deloitte non pubblica la soglia di superamento.
Esercitati OraUtilizzato da: SHL
30 domande in 19 minuti. Formato Vero/Falso/Non determinabile. Ritmo elevato: circa 38 secondi per domanda.
Esercitati OraUtilizzato da: HireVue
Video-colloquio preregistrato. Domande per competenze basate sui valori di Deloitte. Consiglio: struttura le tue risposte con il metodo STAR (Situazione, Task, Azione, Risultato).
Esercitati OraRagionamento numerico: Secondo la tabella dei dati, ricavi Deloitte UK: 2021: £4.2bn, 2022: £4.8bn, 2023: £5.3bn. Qual è stata la crescita percentuale dal 2021 al 2023?
I test SHL Verify sono adattivi: se rispondi correttamente alle prime domande, le successive diventano più difficili. Non allarmarti se ti sembrano molto complicate.
Il test numerico consente la calcolatrice: usala per i calcoli complessi, ma esercita le stime mentali per verificare le risposte.
Per il video-colloquio prepara 5-6 storie STAR che coprano: leadership, lavoro di squadra, problem solving, senso degli affari e resilienza.
L'esercizio di gruppo dell'assessment center di Deloitte è collaborativo, non competitivo: i valutatori cercano comportamenti inclusivi.
Studia le priorità strategiche attuali di Deloitte (es. IA, sostenibilità, cybersecurity) prima dell'assessment center: viene valutato il senso degli affari.
Il colloquio con il partner all'assessment center è conversazionale: preparati a parlare delle tue motivazioni, dei tuoi obiettivi di carriera e dell'attualità economica.
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