Per il bene dei pazienti
Preparati per Fresenius SE & Co. KGaA
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Fresenius SE è una delle maggiori aziende sanitarie della Germania e opera attraverso quattro divisioni: Fresenius Medical Care (dialisi), Fresenius Kabi (farmaci endovenosi e nutrizione clinica), Fresenius Helios (ospedali) e Fresenius Vamed (strutture sanitarie). Il suo processo di selezione usa test di capacità cognitiva di SHL o Aon/Cut-e, seguiti da un colloquio strutturato per competenze e, per le posizioni per neolaureati, un assessment center completo. Con più di 180,000 dipendenti in oltre 100 Paesi, Fresenius offre carriere in medicina, ingegneria, IT, finanza e supply chain.
CV, lettera di presentazione e curriculum accademico. Le posizioni mediche e cliniche richiedono di documentare l'iscrizione all'albo o le qualifiche pertinenti.
SHL Verify o Aon/Cut-e: ragionamento numerico, verbale e induttivo. Durata: 45-60 minuti.
Colloquio per competenze con le Risorse Umane e il responsabile di reparto. Le domande si concentrano sull'orientamento al paziente, sugli standard di qualità e sulla collaborazione tra funzioni.
Per i programmi per neolaureati e di leadership: esercizio di gruppo, presentazione di un caso pratico e colloquio finale con il top management.
Utilizzato da: SHL
Dati finanziari del settore sanitario: margini EBITDA ospedalieri, volumi di trattamenti di dialisi, prezzi dei farmaci. 18 domande in 25 minuti.
Esercitati OraUtilizzato da: SHL
Comprensione del testo di testi medici e aziendali. Formato Vero/Falso/Non determinabile. Temi: risultati di studi clinici, conformità normativa e politica sanitaria.
Esercitati OraUtilizzato da: SHL
Riconoscimento di schemi con forme astratte e sequenze. Misura l'intelligenza fluida e la capacità di risoluzione dei problemi. 18 domande in 25 minuti.
Esercitati OraRagionamento numerico: I ricavi da farmaci endovenosi di Fresenius Kabi sono cresciuti da €6.8 miliardi nel 2021 a €7.9 miliardi nel 2023. Fresenius Helios ha contribuito con il 38% dei ricavi totali del gruppo, che sono stati di €22.3 miliardi nel 2023. Quali sono stati i ricavi di Helios?
Fresenius ha quattro divisioni molto diverse: approfondisci la divisione specifica (Kabi, Helios, Medical Care, Vamed) prima di candidarti.
La sicurezza del paziente e la conformità di qualità sono valori fondamentali: dimostrali in modo esplicito nei colloqui e nell'assessment center.
Fresenius Helios è il maggiore operatore ospedaliero privato della Germania: le posizioni cliniche e di gestione sanitaria sono molto competitive.
I test SHL Verify di Fresenius hanno tempo limitato e sono adattivi: esercitati in condizioni d'esame per acquisire velocità e precisione.
L'esperienza interfunzionale è apprezzata: se hai lavorato sia in ambito clinico sia in ambito di business, mettilo in evidenza.
Il programma per neolaureati di Fresenius (Fresenius Management Trainee) offre rotazioni nelle quattro divisioni: un'opportunità unica per comprendere l'intera catena del valore sanitaria.
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