A
Beni di consumo e abbigliamento sportivo

Adidas AG

Impossible is Nothing

Herzogenaurach, Germany
59,000+ Dipendenti
EUR €45,000–€60,000 (neolaureato, DE)
Difficile

Preparati per Adidas AG

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Panoramica

Adidas AG è la seconda maggiore azienda di abbigliamento sportivo al mondo. La sua selezione di neolaureati combina test cognitivi online (SHL o Korn Ferry), un video-colloquio e un assessment center creativo-analitico. Adidas valorizza la creatività, la passione per lo sport e la visione commerciale.

Processo di Candidatura

1

Candidatura online

30-45 min

CV e lettera motivazionale. Dimostra passione per lo sport e per il marchio. I valori di Adidas: creatività, collaborazione e fiducia.

2

Test online (SHL o Korn Ferry)

30-45 min

Ragionamento numerico e verbale. Alcune posizioni includono un test di giudizio situazionale (SJT).

3

Video-colloquio

20-30 min

Video-colloquio preregistrato con 4-5 domande per competenze. Mostra energia, creatività e visione commerciale.

4

Assessment center

Mezza giornata

Esercizio di gruppo (sfida di brand), presentazione individuale e colloquio finale. Il pensiero creativo è molto apprezzato.

Tipi di Test

SHL Numerical Reasoning

Utilizzato da: SHL

25 min

18 domande in 25 minuti. Dati di retail e largo consumo (quota di mercato, crescita dei ricavi, analisi dei margini).

Esercitati Ora

SHL Verbal Reasoning

Utilizzato da: SHL

19 min

30 domande in 19 minuti. Formato Vero/Falso/Non determinabile.

Esercitati Ora

Situational Judgement Test (SJT)

Utilizzato da: SHL or custom

20-25 min

Scenari basati su situazioni lavorative di Adidas. Valuta il processo decisionale allineato ai valori di Adidas.

Esercitati Ora

Domanda di Esempio

Practice Question

Ragionamento numerico: I ricavi di Adidas in Nord America sono cresciuti da $4.8 miliardi nel 2022 a $5.6 miliardi nel 2023. I ricavi di Nike in Nord America sono stati di $18.2 miliardi nel 2023. Qual è la quota di mercato di Adidas rispetto a Nike in Nord America?

Consigli Insider

La sfida di brand dell'assessment center di Adidas richiede pensiero creativo: prepara idee su tendenze sportive, sostenibilità e marketing per la generazione Z.

Mostra una passione genuina per lo sport in tutte le fasi: Adidas filtra molto in base all'affinità con la sua cultura 'sport-first'.

Per le posizioni di marketing e prodotto, prepara un portfolio di lavori creativi o idee di brand.

Adidas valorizza la sostenibilità: approfondisci la sua strategia 'End Plastic Waste' e la collaborazione con Parley.

La sede di Herzogenaurach ha una forte cultura da campus: menzionalo nei colloqui per dimostrare di aver studiato l'azienda.

Domande Frequenti

Dati Rapidi

SettoreBeni di consumo e abbigliamento sportivo
DifficoltàHard
SedeHerzogenaurach, Germany
Dipendenti59,000+
Fascia SalarialeEUR €45,000–€60,000 (neolaureato, DE)

Ruoli Graduate

StagistaGraduate TraineeAnalistaManagerSenior ManagerDirettoreVP

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