Rendere la vita sostenibile un fatto quotidiano
Preparati per Unilever
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Unilever è una delle maggiori aziende di beni di consumo al mondo, con marchi come Dove, Hellmann's, Ben & Jerry's e Axe. Il suo Future Leaders Programme (UFLP) è uno dei programmi per laureati più competitivi del largo consumo, con un processo di selezione digitale unico che include valutazioni gamificate e un discovery centre virtuale.
Modulo di candidatura breve. Il processo di Unilever è pensato per essere rapido: in questa fase non serve il CV.
12 giochi basati sulle neuroscienze che misurano tratti cognitivi ed emotivi. Non è possibile prepararli: valutano tratti naturali.
Video-colloquio preregistrato con domande per competenze.
Assessment center online con esercizio di gruppo, caso pratico e colloquio con un alto dirigente.
Utilizzato da: Pymetrics
12 giochi basati sulle neuroscienze che misurano: attenzione, memoria, tolleranza al rischio, senso di equità, velocità di apprendimento e riconoscimento emotivo. Non sono esercitabili: valutano tratti cognitivi ed emotivi naturali.
Esercitati OraUtilizzato da: HireVue
Domande per competenze allineate agli standard di leadership di Unilever: purpose e servizio, padronanza personale, agilità, senso degli affari e sviluppo del talento.
Esercitati OraCaso pratico: La quota di mercato di Dove nella categoria dei bagnoschiuma del Regno Unito è calata dal 28% al 23% in 3 anni. Quali sono le possibili cause e cosa raccomanderesti?
I giochi Pymetrics di Unilever non sono esercitabili: concentrati sul presentarti riposato e in uno stato di calma.
Unilever apprezza molto il 'purpose': dimostra una passione genuina per la sostenibilità e l'impatto sociale.
L'UFLP è un programma a rotazione: mostra flessibilità e disponibilità a lavorare in diverse funzioni e geografie.
I casi pratici di Unilever riguardano spesso scenari di largo consumo (gestione del marchio, marketing, supply chain): studia i fondamentali del settore.
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Inizia gratuitamente. Senza carta di creditoOttieni un piano di pratica personalizzato basato sui test esatti del tuo datore di lavoro target.