MC
McKinsey & Company
ConsultancyZeer Moeilijk
Het toonaangevende managementadviesbureau ter wereld. Bekend om rigoureuze probleemoplossingsassessments en case-interviews.
Assessment Uitgever
McKinsey Problem Solving Game
Testtypen
Problem Solving GameCase InterviewPersonal Experience Interview
Tip: De McKinsey Problem Solving Game (Solve) test systeemdenken en data-analyse. Oefen met onze Situational Judgement- en numerieke tests.
D
Deloitte
ConsultancyMoeilijk
Een van de Big Four accountantskantoren. Gebruikt SHL-assessments voor de werving van starters en ervaren professionals.
Testtypen
SHL NumericalSHL VerbalSHL Inductive+1 meer
Tip: Deloitte gebruikt SHL Verify Interactive-tests. Focus op numeriek en verbaal redeneren. Timemanagement is cruciaal.
Wereldwijde zakelijke dienstverlener. Gebruikt een combinatie van cognitieve SHL-tests en een eigen digitaal assessment.
Assessment Uitgever
SHL + PwC Digital
Testtypen
SHL NumericalSHL VerbalPwC Digital Assessment+1 meer
Tip: PwC's Digital Assessment bevat gamified onderdelen die cognitieve vaardigheden en persoonlijkheid testen. Oefen numeriek en verbaal redeneren met tests in SHL-formaat.
Wereldwijd audit-, belasting- en adviesbureau. Gebruikt adaptieve Talent Q-assessments voor graduate-werving.
Assessment Uitgever
Talent Q
Testtypen
Talent Q NumericalTalent Q VerbalTalent Q Logical+1 meer
Tip: KPMG gebruikt adaptieve Talent Q-tests: de moeilijkheid past zich realtime aan. Nauwkeurigheid telt hier zwaarder dan snelheid.
GS
Goldman Sachs
FinanciënZeer Moeilijk
Toonaangevende wereldwijde investeringsbank en financiële dienstverlener. Zeer selectief, met rigoureuze kwantitatieve assessments.
Assessment Uitgever
HireVue + SHL
Testtypen
HireVue Video InterviewSHL NumericalCoding Assessment+1 meer
Tip: Goldman Sachs gebruikt HireVue voor de eerste screening. Oefen video-interviewantwoorden en zorg voor sterke numerieke redeneervaardigheden.
JP
J.P. Morgan
FinanciënZeer Moeilijk
Wereldwijde financiële dienstverlener. Gebruikt een combinatie van HireVue-video-interviews en SHL-capaciteitentests.
Assessment Uitgever
HireVue + SHL
Testtypen
HireVue Video InterviewSHL NumericalSHL Verbal+1 meer
Tip: Het HireVue-interview van J.P. Morgan analyseert je antwoorden met AI. Oefen gestructureerde antwoorden volgens de STAR-methode.
G
Google
TechnologieZeer Moeilijk
's Werelds grootste zoekmachine en techbedrijf. Bekend om gestructureerde gedragsinterviews en technische assessments.
Assessment Uitgever
Google Internal + Codility
Testtypen
Coding AssessmentBehavioral InterviewTechnical Interview+1 meer
Tip: Google gebruikt gestructureerde gedragsinterviews met de STAR-methode. Oefen voor technische functies met codeeropgaven in LeetCode-stijl.
A
Amazon
TechnologieZeer Moeilijk
Wereldwijde gigant in e-commerce en cloud computing. Interviews zijn sterk gebaseerd op Amazons 16 Leadership Principles.
Assessment Uitgever
Amazon Internal + Codility
Testtypen
Online AssessmentLeadership Principles InterviewBar Raiser Interview+1 meer
Tip: Amazon-interviews draaien volledig om hun 16 Leadership Principles. Bereid per principe 2-3 STAR-verhalen voor.
MS
Microsoft
TechnologieZeer Moeilijk
Wereldwijd technologiebedrijf. Bekend om gedrags- en technische interviews met focus op growth mindset.
Assessment Uitgever
Microsoft Internal + Codility
Testtypen
Coding AssessmentBehavioral InterviewTechnical Interview+1 meer
Tip: Microsoft hecht boven alles aan een growth mindset. Bereid STAR-verhalen voor waarin je leert van fouten en je aanpast aan verandering.
Wereldwijd consumentengoederenbedrijf. Pionier in digitale werving met het Future Leaders Programme.
Assessment Uitgever
Pymetrics + SHL
Testtypen
Pymetrics GamesSHL NumericalSHL Verbal+2 meer
Tip: Unilever gebruikt neurowetenschappelijke Pymetrics-games om cognitieve en emotionele eigenschappen te meten. Die kun je niet 'oefenen': wees jezelf en werk vlot.
Wereldwijd energiebedrijf. Gebruikt een uitgebreid digitaal assessmentproces voor graduate-werving.
Assessment Uitgever
SHL + Shell Digital
Testtypen
SHL NumericalSHL VerbalSHL Inductive+2 meer
Tip: Shells digitale assessment bevat een situational judgement test op basis van hun kernwaarden. Verdiep je vooraf in de waarden van Shell.
AC
Accenture
ConsultancyGemiddeld
Wereldwijde zakelijke dienstverlener, gespecialiseerd in IT-diensten en consulting. Neemt jaarlijks veel starters aan.
Assessment Uitgever
Korn Ferry + HireVue
Testtypen
Korn Ferry CognitiveHireVue Video InterviewTechnical Assessment+1 meer
Tip: Accenture gebruikt adaptieve Korn Ferry-assessments. De cognitieve tests staan onder tijdsdruk: oefen snelheid én nauwkeurigheid.
Een van 's werelds grootste bank- en financiële dienstverleners. Gebruikt SHL-assessments voor alle graduate-functies.
Testtypen
SHL NumericalSHL VerbalSHL Inductive+2 meer
Tip: HSBC gebruikt de volledige SHL Verify Interactive-suite. Oefen alle drie de testtypen: numeriek, verbaal en inductief redeneren.
BA
Barclays
FinanciënMoeilijk
Britse multinationale investeringsbank. Gebruikt een combinatie van SHL en eigen digitale assessments.
Assessment Uitgever
SHL + Barclays Digital
Testtypen
SHL NumericalSHL VerbalSituational Judgement+1 meer
Tip: Barclays neemt een Situational Judgement Test (SJT) af die toetst of je bij hun waarden past. Verdiep je vooraf in de waarden van Barclays.
EY
EY (Ernst & Young)
ConsultancyMoeilijk
Wereldwijde zakelijke dienstverlener. Gebruikt Cubiks-assessments voor de werving van starters en ervaren professionals.
Assessment Uitgever
Cubiks + EY Digital
Testtypen
Cubiks Logiks NumericalCubiks Logiks VerbalSituational Judgement+1 meer
Tip: EY gebruikt Cubiks Logiks-tests, met minder tijdsdruk dan SHL. Focus op nauwkeurigheid. De SJT toetst aansluiting bij de waarden van EY.
PG
Procter & Gamble
FMCGMoeilijk
Wereldwijd consumentengoederenconcern. Bekend om de rigoureuze Reasoning Test en gestructureerde interviews.
Assessment Uitgever
P&G Reasoning Test
Testtypen
P&G Reasoning TestSuccess Drivers AssessmentPanel Interview
Tip: De P&G Reasoning Test is heel specifiek: hij toetst logisch redeneren, data-analyse en tekstbegrip in een uniek format.
's Werelds grootste voedings- en drankenbedrijf. Gebruikt SHL-assessments en een eigen digitaal platform.
Testtypen
SHL NumericalSHL VerbalSituational Judgement+1 meer
Tip: Nestlé gebruikt standaard SHL-tests. De SJT is gebaseerd op Nestlés waarden: verdiep je in hun duurzaamheids- en voedingsambities.
Wereldwijd technologiebedrijf gericht op industrie, infrastructuur en transport. Gebruikt cut-e-assessments.
Assessment Uitgever
cut-e (Aon)
Testtypen
cut-e Numericalcut-e Verbalcut-e Abstract+1 meer
Tip: Siemens gebruikt cut-e-tests met extreme tijdsdruk. Snelheid is net zo belangrijk als nauwkeurigheid. Oefen met onze tests in cut-e-formaat.
DB
Deutsche Bank
FinanciënMoeilijk
Duitse multinationale investeringsbank. Gebruikt cut-e-assessments voor graduate-werving.
Assessment Uitgever
cut-e (Aon)
Testtypen
cut-e Numericalcut-e Verbalcut-e Logical+1 meer
Tip: De cut-e-tests van Deutsche Bank zijn zeer snel. De numerieke test geeft slechts 6 minuten voor 24 vragen. Oefen op snelheid.
's Werelds grootste cosmeticabedrijf. Gebruikt een uniek gamified assessment genaamd Reveal.
Assessment Uitgever
L'Oreal Reveal (Assessfirst)
Testtypen
Reveal Gamified AssessmentCase StudyVideo Interview+1 meer
Tip: L'Oreals Reveal-assessment is gamified en meet persoonlijkheid en cognitieve vaardigheden. Er zijn geen goede of foute antwoorden: wees vooral consistent.
ING
ING Bank
FinanciënMoeilijk
Een van de grootste banken van Nederland. Gebruikt adaptieve Aon/cut-e-tests en de ADEPT-15 persoonlijkheidsvragenlijst voor de werving van starters en specialisten.
Assessment Uitgever
Aon Assessment (cut-e)
Testtypen
scales numericalscales verbalADEPT-15 Personality+1 meer
Tip: ING gebruikt adaptieve Aon/cut-e-tests: vroege goede antwoorden leiden tot moeilijkere vragen. De chatAssess SJT simuleert een digitale bankomgeving.
DEF
Defensie (Dutch Military)
OverheidMoeilijk
Het Nederlandse ministerie van Defensie. Gebruikt de Q1000-cognitieve batterij (Assessio Bloom) voor alle militaire en burgerfuncties. VCT-vliegertests voor de Koninklijke Luchtmacht.
Assessment Uitgever
Assessio / Q1000
Testtypen
Q1000 Cognitive BatteryVliegercapaciteitentests (VCT)FEAST (ATC)+1 meer
Tip: De Q1000-batterij duurt 3-4 uur. Oefen ruimtelijk inzicht en multitasken voor luchtvaart- en technische functies.
BW
Brandweer Nederland
OverheidGemiddeld
De Nederlandse brandweer. Gebruikt culture-fair NOA MCT-M-capaciteitentests en een Big Five + Integriteit-persoonlijkheidsassessment voor alle brandweerwerving.
Assessment Uitgever
NOA (Vrije Universiteit)
Testtypen
MCT-M (MBO/HBO level)Big Five + IntegrityPhysical Fitness Test
Tip: De NOA MCT-M is culture-fair en ontworpen voor MBO/HBO-niveau. Oefen numeriek redeneren met praktische, functierelevante scenario's.
RO
Rijksoverheid
OverheidGemiddeld
De Nederlandse rijksoverheid (12 ministeries). Gebruikt capaciteitentests van LTP Online of GITP/PiCompany voor de werving van rijksambtenaren. Volledige assessment centers voor managementfuncties.
Assessment Uitgever
LTP / GITP / PiCompany
Testtypen
LTP CapaciteitentestsGITP Connector AbilityReflector Big Five+1 meer
Tip: Verschillende ministeries gebruiken verschillende aanbieders (LTP of GITP). Check de vacaturetekst. Het Rijkstraineeprogramma is zeer competitief.
SAP
SAP SE
TechnologieMoeilijk
Het grootste softwarebedrijf van Europa. Gebruikt Hogrefe-instrumenten (BIP-persoonlijkheid, d2-R-concentratie, LPS-2-intelligentie), de DAX 40-standaard voor Duitse corporates.
Assessment Uitgever
Hogrefe Group
Testtypen
BIP (Bochumer Inventar)d2-R Concentration TestLPS-2 Intelligence+1 meer
Tip: SAP gebruikt Hogrefes BIP: focus op beroepsoriëntatie en sociale competenties. De d2-R-concentratietest duurt maar 8 minuten, maar is zeer intensief.
LH
Lufthansa Group
LuchtvaartZeer Moeilijk
De grootste luchtvaartgroep van Europa. Gebruikt DLR-gecertificeerde vliegerassessments (EASA-eis sinds 2021) en Aon/cut-e voor grond- en kantoorfuncties.
Assessment Uitgever
DLR / Aon Assessment
Testtypen
DLR Pilot Battery (MIC)scales numericalchatAssess SJT+1 meer
Tip: Het DLR-vliegerassessment is het zwaarste onderdeel: oefen multitasken met dual-task-oefeningen (tegelijkertijd volgen en hoofdrekenen).
VW
Volkswagen Group
AutomobielindustrieMoeilijk
's Werelds grootste autofabrikant (VW, Audi, Porsche). Gebruikt Hogrefe-instrumenten, waaronder de BOMAT Advanced-matrixtest voor kandidaten met hoge capaciteiten.
Assessment Uitgever
Hogrefe Group
Testtypen
BIP (Bochumer Inventar)BOMAT Advancedd2-R Concentration+1 meer
Tip: De casestudy in het assessment center van VW gaat vrijwel altijd over de EV-/duurzaamheidstransformatie. Bereid je grondig voor met kennis van de auto-industrie.
SAN
Banco Santander
FinanciënMoeilijk
De grootste bank van Spanje en leider in de IBEX 35. Gebruikt psicotécnicos van TEA Ediciones (Hogrefe Spanje) voor geautomatiseerde psychometrische screening, de standaard in het Spaanse bankwezen.
Assessment Uitgever
TEA Ediciones (Hogrefe ES)
Testtypen
Psicotécnicos VerbalesPsicotécnicos NuméricosPsicotécnicos Abstractos+1 meer
Tip: TEA Ediciones-psicotécnicos zijn de IBEX 35-standaard. Oefen verbaal, numeriek en abstract redeneren in het Spaans.
PN
Policía Nacional
OverheidMoeilijk
De nationale politie van Spanje. De oposiciones omvatten TEA Ediciones-psicotécnicos (verbaal, numeriek, ruimtelijk, geheugen), een persoonlijkheidstest, een fysieke test en een schriftelijk examen.
Assessment Uitgever
TEA Ediciones (Hogrefe ES)
Testtypen
Psicotécnicos CognitivosTest de PersonalidadPrueba Física+1 meer
Tip: De psicotécnicos bevatten geheugentests die uniek zijn voor politieselectie. De fysieke test is een afvalmoment, dus begin 6 maanden van tevoren met trainen.
Het grootste energiebedrijf van Portugal en PSI-20-leider. Gebruikt aptitudetests van Cegoc (Pearson TalentLens Portugal) en de OPQ32-persoonlijkheidsvragenlijst voor alle graduate- en managementwerving.
Assessment Uitgever
Cegoc (Pearson TalentLens PT)
Testtypen
Cegoc Aptitude TestsOPQ32 PersonalitySituational Judgement+1 meer
Tip: EDP gebruikt Cegoc-aptitudetests, de Portugese standaard voor werving in de energiesector. Oefen verbaal, numeriek en abstract redeneren in het Portugees.
GAL
Galp Energia
EnergieMoeilijk
Het toonaangevende olie- en gasbedrijf van Portugal. Gebruikt Cegoc/Pearson TalentLens-tests in combinatie met een competentiegericht interview voor graduate- en technische functies.
Assessment Uitgever
Cegoc (Pearson TalentLens PT)
Testtypen
Cegoc Aptitude TestsCompetency InterviewTechnical Assessment+1 meer
Tip: Galps werving richt zich op technische competenties en duurzaamheidsbewustzijn. Bereid je voor op vragen over de energietransitie en hernieuwbare energie.
BdP
Banco de Portugal
FinanciënZeer Moeilijk
De centrale bank van Portugal. Gebruikt rigoureuze Cegoc-aptitudetests en gestructureerde competentie-interviews voor alle economen- en specialistenfuncties.
Assessment Uitgever
Cegoc (Pearson TalentLens PT)
Testtypen
Cegoc Numerical ReasoningCegoc Verbal ReasoningCegoc Abstract Reasoning+1 meer
Tip: Banco de Portugal is een van de meest selectieve werkgevers van Portugal. De aptitudetests zijn zeer veeleisend: oefen onder strikte tijdsdruk.
PSP
Polícia de Segurança Pública (PSP)
OverheidMoeilijk
De nationale politie van Portugal. De werving omvat psychometrische Cegoc-tests (cognitief en persoonlijkheid), fysieke tests en een medische keuring.
Assessment Uitgever
Cegoc (Pearson TalentLens PT)
Testtypen
Cegoc Cognitive TestsPersonality AssessmentPhysical Fitness Test+1 meer
Tip: De PSP-werving is zeer competitief. De cognitieve tests toetsen aandacht, geheugen en redeneren. Begin minimaal 3 maanden van tevoren met fysieke training.
BMW
BMW Group
AutomobielindustrieMoeilijk
Premium autofabrikant die ELIGO-onlinetests (persoonlijkheid + logisch redeneren) gebruikt voor alle graduate- en leerlingselectie, gevolgd door een volledige 'Auswahltag' (selectiedag) met groepsoefeningen.
Testtypen
ELIGO Logical ReasoningELIGO Spatial VisualizationELIGO Personality+1 meer
Tip: BMW's ELIGO-test legt de nadruk op visueel-ruimtelijk denken. Oefen het roteren van 3D-vormen en patroonherkenning. De Auswahltag duurt een hele dag: bereid je voor op groepsdiscussies.
ALZ
Allianz SE
FinanciënMoeilijk
's Werelds grootste verzekeraar. Gebruikt het Korn Ferry Online Assessment Centre met rollenspellen en in-basket-oefeningen op tablet voor graduate- en managementwerving.
Assessment Uitgever
Korn Ferry
Testtypen
Korn Ferry Elements NumericalKorn Ferry Elements VerbalKF4D Leadership+2 meer
Tip: Allianz' Korn Ferry-assessment bevat een in-basket-oefening die de inbox van een verzekeringsmanager simuleert. Prioriteer taken op urgentie en belang.
BSH
Bosch Group
TechniekMoeilijk
's Werelds grootste autotoeleverancier en industrieel technologiebedrijf. Gebruikt cognitieve Aon/cut-e-tests en de ADEPT-15 persoonlijkheidsvragenlijst voor alle graduate- en specialistenfuncties.
Assessment Uitgever
Aon Assessment (cut-e)
Testtypen
scales numericalscales abstractADEPT-15 Personality+1 meer
Tip: Bosch' cut-e-tests hebben extreme tijdsdruk. De scales abstract-test geeft slechts 4 minuten voor 20 vragen. Oefen snelheid en patroonherkenning.
Wereldwijd life sciences-bedrijf (farma + gewasbescherming). Gebruikt cognitieve SHL Verify Interactive-tests en de OPQ32r-persoonlijkheidsvragenlijst voor de werving van starters en wetenschappers.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Bayers SHL-tests hebben het standaard Verify Interactive-formaat. Voor wetenschappelijke functies bevat de verbale test complexe wetenschappelijke teksten: lees zorgvuldig.
's Werelds grootste chemiebedrijf. Gebruikt Hogrefe-instrumenten (BIP-persoonlijkheid, LPS-2-intelligentie) voor graduate-werving, met focus op analytisch denken en teamwork.
Assessment Uitgever
Hogrefe Group
Testtypen
BIP (Bochumer Inventar)LPS-2 Intelligenced2-R Concentration+2 meer
Tip: BASF's BIP-persoonlijkheidstest richt zich op beroepsoriëntatie: wees authentiek over je werkstijl. De casestudy gaat vaak over scenario's uit de chemische industrie.
's Werelds op één na grootste sportkledingfabrikant. Gebruikt een combinatie van cognitieve SHL-tests en een eigen digitaal assessment voor graduate- en commerciële functies.
Testtypen
SHL NumericalSHL VerbalSHL Inductive+2 meer
Tip: Adidas waardeert creativiteit en commercieel inzicht. Bereid een casestudy voor die begrip toont van de sportkledingmarkt en duurzaamheidstrends.
Wereldwijd consumentengoederen- en lijmenbedrijf (Persil, Loctite). Gebruikt Aon/cut-e-tests en een gestructureerd digitaal assessment voor graduate-werving.
Assessment Uitgever
Aon Assessment (cut-e)
Testtypen
scales numericalscales verbalchatAssess SJT+1 meer
Tip: Henkels chatAssess SJT simuleert werkscenario's. Verdiep je vooraf in Henkels drie divisies (Adhesive Technologies, Beauty Care, Laundry & Home Care).
DB
Deutsche Bahn AG
TransportGemiddeld
Het nationale spoorwegbedrijf van Duitsland. Gebruikt een specifieke Einstellungstest per functie, van machinisten (Triebfahrzeugführer) tot IT-specialisten en management trainees.
Assessment Uitgever
DB Internal / Hogrefe
Testtypen
Konzentration & AufmerksamkeitRäumliches DenkenTechnisches Verständnis+2 meer
Tip: De machinistentests (Tf) bevatten een reactietijd- en concentratietest. Voor managementfuncties omvat het assessment center groepsdiscussies en presentaties.
CB
Commerzbank AG
FinanciënMoeilijk
De op één na grootste bank van Duitsland. Gebruikt cognitieve cut-e/Aon-tests voor graduate-werving, met focus op numeriek redeneren en logisch denken voor bancaire functies.
Assessment Uitgever
Aon Assessment (cut-e)
Testtypen
scales numericalscales verbalscales abstract+2 meer
Tip: Commerzbanks cut-e-tests zijn snel. Oefen de scales numerical-test (financiële datatabellen) en scales abstract (patroonherkenning).
Duits multinationaal wetenschaps- en technologiebedrijf (farma, life science, elektronica). Gebruikt SHL-assessments en gestructureerde competentie-interviews voor wetenschappelijke en commerciële functies.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalOPQ32r Personality+1 meer
Tip: Merck waardeert wetenschappelijke nieuwsgierigheid en innovatie. Bereid voorbeelden voor van complexe probleemoplossing en multidisciplinaire samenwerking voor het competentie-interview.
BDF
Beiersdorf AG
FMCGGemiddeld
Wereldwijd huidverzorgingsbedrijf (NIVEA, Eucerin, La Prairie, Tesa). Gebruikt Aon/cut-e-tests en een gestructureerd digitaal assessment. Bekend om het unieke 'Beiersdorf Culture'-fit-assessment.
Assessment Uitgever
Aon Assessment (cut-e)
Testtypen
scales numericalscales verbalCulture Fit Assessment+2 meer
Tip: Beiersdorfs culture-fit-assessment meet aansluiting bij hun 'care'-waarden. Verdiep je in hun duurzaamheidsambities en het NIVEA-merkerfgoed.
CON
Continental AG
AutomobielindustrieMoeilijk
Grote fabrikant van auto-onderdelen (banden, remmen, elektronica). Gebruikt Hogrefe-instrumenten voor technische functies en SHL voor commerciële functies.
Assessment Uitgever
Hogrefe Group / SHL
Testtypen
BIP PersonalityLPS-2 IntelligenceTechnical Assessment+1 meer
Tip: Continentals technische assessment bevat vragen over mechanisch redeneren. Oefen voor engineeringfuncties ruimtelijk inzicht en technisch begrip.
ÖBB
ÖBB (Österreichische Bundesbahnen)
TransportGemiddeld
Het nationale spoorwegbedrijf van Oostenrijk. Gebruikt een specifieke Eignungstest voor Triebfahrzeugführer (machinisten) met reactietijd-, concentratie- en technisch-inzichttests.
Assessment Uitgever
Hogrefe AT / DLR
Testtypen
ReaktionstestKonzentration (d2-R)Technisches Verständnis+2 meer
Tip: De machinistentest van ÖBB omvat een 2 uur durende reactietijd- en concentratiebatterij. Oefen taken met volgehouden aandacht en eenvoudige reactieoefeningen.
ERS
Erste Group Bank
FinanciënMoeilijk
De grootste bank van Oostenrijk en marktleider in Centraal- en Oost-Europa. Gebruikt Hogrefe-instrumenten (BIP-persoonlijkheid, d2-R) en gestructureerde competentie-interviews voor graduate- en managementwerving.
Assessment Uitgever
Hogrefe Group AT
Testtypen
BIP (Bochumer Inventar)d2-R ConcentrationCompetency Interview+1 meer
Tip: Erste Groups BIP richt zich op sociale competenties en motivatie. Toon voor CEE-functies kennis van Centraal- en Oost-Europese markten.
RBI
Raiffeisen Bank International
FinanciënMoeilijk
Grote Oostenrijkse bank met sterke aanwezigheid in Centraal- en Oost-Europa. Gebruikt cognitieve en persoonlijkheidstests van Hogrefe voor graduate-werving, met focus op analytisch denken en interculturele competentie.
Assessment Uitgever
Hogrefe Group AT
Testtypen
LPS-2 IntelligenceBIP PersonalityIntercultural Competence+1 meer
Tip: RBI waardeert kennis van de CEE-markt en talenkennis. Bereid je voor op casestudy's over Oost-Europese bankscenario's.
AUA
Austrian Airlines (AUA)
LuchtvaartZeer Moeilijk
De nationale luchtvaartmaatschappij van Oostenrijk en lid van de Lufthansa Group. Gebruikt DLR-gecertificeerde vliegerassessments (EASA-eis) en Aon/cut-e voor cabinepersoneel en grondfuncties.
Assessment Uitgever
DLR / Aon Assessment
Testtypen
DLR Pilot Batteryscales numericalADEPT-15 Personality+1 meer
Tip: Het cabinepersoneelsassessment van AUA omvat een groepsoefening en een individuele presentatie. Toon servicegerichtheid en stressbestendigheid.
VBD
Verbund AG
EnergieMoeilijk
De grootste elektriciteitsproducent van Oostenrijk (waterkracht). Gebruikt Hogrefe-instrumenten en technische assessments voor de werving van ingenieurs en specialisten.
Assessment Uitgever
Hogrefe Group AT
Testtypen
LPS-2 IntelligenceBIP PersonalityTechnical Assessment+1 meer
Tip: Verbund richt zich op technische competenties en duurzaamheid. Bereid je voor op vragen over waterkrachttechnologie en de energietransitie.
UBS
UBS Group AG
FinanciënZeer Moeilijk
's Werelds grootste vermogensbeheerder. Gebruikt Korn Ferry-assessments (Elements numeriek, verbaal, logisch) en gestructureerde competentie-interviews voor de werving van starters en ervaren professionals.
Assessment Uitgever
Korn Ferry / Talent Q
Testtypen
Elements NumericalElements VerbalElements Logical+2 meer
Tip: UBS Elements-tests zijn adaptief: de moeilijkheid past zich aan je antwoorden aan. Nauwkeurigheid telt zwaarder dan snelheid. Oefen met tests in Talent Q-formaat.
Wereldwijd farmaceutisch bedrijf. Gebruikt SHL Verify Interactive-tests en de OPQ32r-persoonlijkheidsvragenlijst voor de wereldwijde werving van starters en wetenschappers.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Novartis' SHL-tests hebben het standaard Verify Interactive-formaat. Voor wetenschappelijke functies bevat de verbale test complexe farmacologische teksten. Oefen je leessnelheid.
ROC
Roche Holding AG
FarmaMoeilijk
's Werelds grootste biotechbedrijf. Gebruikt SHL-assessments en gestructureerde gedragsinterviews voor alle graduate- en specialistenwerving wereldwijd.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalOPQ32r Personality+1 meer
Tip: Roche waardeert wetenschappelijke excellentie en patiëntgerichtheid. Bereid STAR-voorbeelden voor die innovatie en multidisciplinaire samenwerking aantonen.
Wereldwijd technologiebedrijf in elektrificatie en automatisering. Gebruikt Hogrefe-instrumenten en technische assessments voor engineering- en technologiefuncties.
Assessment Uitgever
Hogrefe Group / SHL
Testtypen
LPS-2 IntelligenceBIP PersonalityTechnical Assessment+1 meer
Tip: ABB's technische assessment bevat vragen over elektrotechniek en automatisering. Verwacht voor softwarefuncties codeeropgaven en systeemontwerpvragen.
ZUR
Zurich Insurance Group
FinanciënMoeilijk
Grote wereldwijde verzekeraar. Gebruikt Korn Ferry-assessments en gestructureerde competentie-interviews voor graduate- en actuariële werving.
Assessment Uitgever
Korn Ferry / Talent Q
Testtypen
Elements NumericalElements VerbalKF4D Leadership+1 meer
Tip: Zurichs actuariële functies vragen sterk numeriek redeneervermogen. Oefen met financiële datatabellen en verzekeringsspecifieke scenario's.
SBB
SBB CFF FFS (Swiss Federal Railways)
TransportGemiddeld
De nationale spoorwegen van Zwitserland. Gebruikt Gateway.one Multicheck-tests voor leerwerkplekken en Hogrefe-instrumenten voor managementfuncties. Machinistenselectie omvat reactietests in DLR-stijl.
Assessment Uitgever
Gateway.one / Multicheck
Testtypen
Multicheck CommercialMulticheck TechnicalReaktionstest+2 meer
Tip: SBB-leerwerkplektests gebruiken Multicheck: oefen de commerciële of technische variant, afhankelijk van je functie. Machinistentests vragen een uitstekende reactietijd.
POST
Swiss Post (Die Post)
LogistiekGemiddeld
De nationale postdienst van Zwitserland. Gebruikt Gateway.one Multicheck voor leerwerkplekken en Hogrefe-instrumenten voor specialisten- en managementfuncties.
Assessment Uitgever
Gateway.one / Multicheck
Testtypen
Multicheck CommercialMulticheck LogisticsBIP Personality+1 meer
Tip: De Multicheck Commercial-tests van Swiss Post omvatten taal, rekenen en logisch denken. Oefen met de officiële Multicheck-voorbeeldtests.
LX
Swiss International Air Lines
LuchtvaartZeer Moeilijk
De nationale luchtvaartmaatschappij van Zwitserland en lid van de Lufthansa Group. Gebruikt DLR-gecertificeerde vliegerassessments en Aon/cut-e voor cabinepersoneel en grondfuncties. Let op: SWISS gebruikt 'ss' in plaats van 'ß' in al het materiaal.
Assessment Uitgever
DLR / Aon Assessment
Testtypen
DLR Pilot Batteryscales numericalADEPT-15 Personality+1 meer
Tip: Het cabinepersoneelsassessment van SWISS omvat een groepsoefening in het Engels en Duits. Toon je meertaligheid: SWISS waardeert Frans, Italiaans en Engels.
AXA
AXA Switzerland
FinanciënGemiddeld
Grote verzekeraar en financiële dienstverlener. Gebruikt SHL-assessments en gestructureerde competentie-interviews voor de werving van starters en specialisten.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalOPQ32r Personality+1 meer
Tip: AXA's SHL-tests hebben het standaard Verify Interactive-formaat. Verdiep je voor het competentie-interview in AXA's digitale transformatiestrategie en verzekeringstrends.
De toonaangevende mobiele bank van Europa. Gebruikt HireVue AI-video-interviews en technische codeeropgaven voor techfuncties. Het culture-fit-assessment meet aansluiting bij N26's digital-first-waarden.
Assessment Uitgever
HireVue
Testtypen
HireVue AI Video InterviewCoding ChallengeCulture Fit Assessment+1 meer
Tip: N26 waardeert digitale innovatie en klantobsessie. Bereid voor het HireVue-interview voorbeelden voor van datagedreven beslissen en agile werken.
REV
Revolut (DACH)
FintechZeer Moeilijk
Snelgroeiende wereldwijde fintech. Gebruikt analytische en gedragsopdrachten voor DACH-werving. Bekend om rigoureuze casestudy's en data-analysetaken.
Assessment Uitgever
HireVue + Internal
Testtypen
Analytical ChallengeBehavioral InterviewCase Study+1 meer
Tip: Revoluts analytische opdracht test SQL, Excel en data-interpretatie. Oefen financieel modelleren en market-sizing-casestudy's.
De op één na grootste bank van Spanje. Gebruikt OPQ32 (SHL) en Raven's Progressive Matrices als IBEX 35-standaard voor bancaire werving.
Assessment Uitgever
SHL / TEA Ediciones
Testtypen
OPQ32 PersonalityRaven's MatricesPsicotécnicos Numéricos+1 meer
Tip: BBVA's Raven's Matrices toetsen abstract redeneren zonder taalbias. Oefen progressieve matrixpatronen op oplopende moeilijkheidsniveaus.
ITX
Inditex (Zara)
RetailGemiddeld
's Werelds grootste moderetailer. Gebruikt TestGorilla voor skills-first screening: een moderne aanpak om bias in retail- en logistiekwerving te verminderen.
Assessment Uitgever
TestGorilla
Testtypen
Cognitive Ability TestSituational JudgmentRole-Specific Skills+1 meer
Tip: Het TestGorilla-assessment van Inditex is skills-based: geen traditionele capaciteitentests. Laat vooral praktische retail- en logistiekcompetenties zien.
GC
Guardia Civil
OverheidZeer Moeilijk
De paramilitaire politie van Spanje. De oposiciones omvatten 80 psicotécnico-vragen in 55 minuten (41 seconden per vraag), een van de meest tijdsdruk-intensieve politietests van Europa.
Assessment Uitgever
TEA Ediciones (Hogrefe ES)
Testtypen
Psicotécnicos (80Q/55min)Test de PersonalidadPrueba Física+1 meer
Tip: Gemiddeld 41 seconden per vraag is loodzwaar. Oefen psicotécnicos onder strikte tijdsdruk. De fysieke test vereist 1000 m hardlopen binnen 4:30 (mannen).
JM
Jerónimo Martins
RetailGemiddeld
Portugese multinationale retailgroep (Pingo Doce, Biedronka). Gebruikt de Saville Assessment-suite voor graduate- en managementwerving.
Assessment Uitgever
Saville Assessment
Testtypen
Wave Professional StylesSwift Analysis AptitudeSwift Numerical+1 meer
Tip: Jerónimo Martins gebruikt Saville Swift-tests: oefen verbaal en numeriek redeneren. De Wave-persoonlijkheidsvragenlijst is uitgebreid (40+ minuten).
BCP
BCP (Millennium bcp)
FinanciënMoeilijk
De grootste particuliere bank van Portugal. Gebruikt Cegoc-aptitudetests en de OPQ32-persoonlijkheidsvragenlijst voor alle graduate- en specialistenwerving.
Assessment Uitgever
Cegoc (Pearson TalentLens PT)
Testtypen
Cegoc Aptitude TestsOPQ32 PersonalitySituational Judgement+1 meer
Tip: BCP's Cegoc-tests zijn de Portugese bankstandaard. Oefen verbaal en numeriek redeneren in het Portugees. Het assessment center omvat een groepsoefening.
ITU
Itaú Unibanco
FinanciënMoeilijk
De grootste bank van Latijns-Amerika. Gebruikt Gupy/Mindsight-gedragsmapping en cognitieve screening voor graduate-werving, met focus op analytisch denken en culturele fit.
Assessment Uitgever
Gupy / Mindsight
Testtypen
Mindsight Behavioral MappingCognitive ScreeningCultural Fit+1 meer
Tip: Itaús Gupy-assessment meet Big Five-persoonlijkheid en fluïde intelligentie. Wees authentiek: het culturele-fit-assessment toetst aansluiting bij de waarden van Itaú.
EMB
Embraer
LuchtvaartMoeilijk
's Werelds op twee na grootste fabrikant van commerciële vliegtuigen. Gebruikt CFP-goedgekeurde psychometrische tests (Vetor Editora) en technische assessments voor engineering- en specialistenwerving.
Assessment Uitgever
Vetor Editora (CFP-approved)
Testtypen
Teste PalográficoR1 Reasoning TestTechnical Assessment+1 meer
Tip: Embraers technische assessment bevat vragen over luchtvaarttechniek. Oefen voor engineeringfuncties ruimtelijk inzicht en mechanisch redeneren.
Het staatsoliebedrijf van Brazilië. Gebruikt CFP-goedgekeurde psychometrische tests, waaronder de unieke Teste Palográfico (Vetor Editora), voor alle concurso público-werving.
Assessment Uitgever
Vetor Editora (CFP-approved)
Testtypen
Teste PalográficoR1 Reasoning TestBFP Personality+1 meer
Tip: De Palográfico is uniek voor Brazilië: kandidaten zetten 5 minuten lang verticale strepen. Er is geen 'juiste' manier, maar consistentie en ritme tellen.
BDF
Beiersdorf AG
ConsumentengoederenMoeilijk
FMCG-gigant uit Hamburg achter NIVEA, Eucerin, La Prairie en Tesa. Gebruikt Korn Ferry Verify-tests (numeriek, verbaal, logisch) en het KF4D-persoonlijkheidsassessment voor alle graduate- en specialistenwerving.
Assessment Uitgever
Korn Ferry
Testtypen
Korn Ferry Verify NumericalKorn Ferry Verify VerbalKorn Ferry Verify Logical+1 meer
Tip: Beiersdorfs Korn Ferry Verify-tests zijn adaptief: de moeilijkheid past zich aan je antwoorden aan. Ken Beiersdorfs Care+-strategie door en door.
FRE
Fresenius SE
GezondheidszorgGemiddeld
Het grootste zorgbedrijf van Duitsland (Fresenius Medical Care, Kabi, Helios, Vamed). Gebruikt cognitieve SHL Verify-tests en gestructureerde competentie-interviews voor alle graduate- en specialistenwerving.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+1 meer
Tip: Fresenius heeft vier heel verschillende divisies: onderzoek de specifieke divisie voordat je solliciteert. Patiëntveiligheid en kwaliteitsnaleving zijn kernwaarden.
TUI
TUI Group
Reizen & toerismeGemiddeld
's Werelds grootste geïntegreerde toerismebedrijf (TUI Blue, Robinson, TUIfly, TUI Cruises). Gebruikt cognitieve SHL Verify- en Cubiks-tests plus een Situational Judgement Test (SJT) voor alle werving.
Assessment Uitgever
SHL / Cubiks
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSituational Judgement Test+1 meer
Tip: TUI's SJT draait sterk om klantenservicescenario's. Toon kennis van TUI's digitale transformatie en strategie voor duurzaam toerisme.
SRE
Swiss Re Group
HerverzekeringZeer Moeilijk
's Werelds op één na grootste herverzekeraar. Gebruikt SHL Verify G+ (zeer hoge moeilijkheid) plus een actuariële aptitudetest over Cat Bonds, XL-contracten en herverzekeringsprincipes.
Assessment Uitgever
SHL (Verify G+)
Testtypen
SHL Verify G+ NumericalSHL Verify G+ VerbalSHL Verify G+ Inductive+1 meer
Tip: Swiss Re's SHL-tests zijn genormeerd op kwantitatieve professionals: flink zwaarder dan standaard graduatetests. Beheers de werking van Cat Bonds en XL-contractstructuren.
MRE
Munich Re (Münchener Rück)
HerverzekeringZeer Moeilijk
's Werelds grootste herverzekeraar. Gebruikt Korn Ferry Verify (zeer hoge moeilijkheid) plus een actuariële test over Cat Bonds, actuariële wiskunde en herverzekeringsprincipes.
Assessment Uitgever
Korn Ferry
Testtypen
Korn Ferry Verify NumericalKorn Ferry Verify LogicalAktuarielle Mathematik+1 meer
Tip: Munich Re's actuariële test behandelt Poisson-verdelingen, Cat Bond-pricing en XL-contractmechanismen. Voortgang met DAV-examens is essentieel. Het assessment center omvat een natuurrampen-casestudy.
HRE
Hannover Rück SE
HerverzekeringZeer Moeilijk
's Werelds op twee na grootste herverzekeraar. Gebruikt cognitieve SHL Verify G+-tests plus een actuariële test over proportionele/niet-proportionele herverzekering en herverzekeringsprincipes.
Assessment Uitgever
SHL (Verify G+)
Testtypen
SHL Verify G+ NumericalSHL Verify G+ InductiveRückversicherungsprinzipien+1 meer
Tip: Hannover Re is kleiner en collegialer dan Munich Re. Beheers zowel proportionele (Quotenvertrag) als niet-proportionele (Schadenexzedentenvertrag) contractstructuren.
ABN
ABN AMRO
FinanciënMoeilijk
Een van de grootste banken van Nederland. Gebruikt SHL-tests voor numeriek en verbaal redeneren plus de OPQ32r-persoonlijkheidsvragenlijst. Zeer competitief voor graduate- en management-traineeprogramma's.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalOPQ32r Personality+2 meer
Tip: ABN AMRO's OPQ richt zich op integriteit en klantgerichtheid. De numerieke tests bevatten financiële datatabellen: oefen het lezen van balansen en winst-en-verliesrekeningen.
Een van de grootste bierbrouwers ter wereld. Gebruikt Korn Ferry-assessments voor de zeer competitieve graduate- en management-traineeprogramma's. Acceptatiegraad ~5%.
Assessment Uitgever
Korn Ferry
Testtypen
Korn Ferry NumericalKorn Ferry VerbalKorn Ferry Personality+2 meer
Tip: Heineken-casestudy's draaien om commerciële strategie en marktuitbreiding. Ken hun EverGreen-premiumiseringsstrategie en kernmerken (Heineken 0.0, Amstel, Desperados).
PHI
Philips
ZorgtechnologieMoeilijk
Wereldwijd gezondheidstechnologiebedrijf. Gebruikt SHL Verify-tests voor graduate- en professionele functies. Technische functies omvatten codeerassessments. Focus op zorginnovatie en patiëntresultaten.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Philips transformeert naar pure healthcare: toon kennis van medtech-trends, AI-diagnostiek en patiëntbewaking. Technische functies vragen Python- of Java-vaardigheden.
ASM
ASML
HalfgeleidertechnologieZeer Moeilijk
's Werelds enige fabrikant van EUV-lithografiemachines. Gebruikt zeer gespecialiseerde technische assessments voor engineeringfuncties. Extreem selectief: slechts 8% acceptatie voor technische starters.
Assessment Uitgever
Custom Technical
Testtypen
Technical AssessmentLogical ReasoningPersonality Questionnaire+2 meer
Tip: ASML's technische assessments zijn gespecialiseerd in optica, mechanica en elektronica. Het bedrijf stelt precisie boven alles. Veldhoven is een kleine Nederlandse stad, dus toon verhuisbereidheid.
RAB
Rabobank
FinanciënMoeilijk
's Werelds toonaangevende food- en agribank. Gebruikt SHL-tests. De coöperatieve structuur betekent dat ledengericht denken telt. Focus op duurzame landbouw en voedselzekerheid.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+1 meer
Tip: Rabobanks SJT draait om coöperatieve waarden. Bestudeer hun food- en agrisectorrapporten: kennis van duurzame landbouw en voedselzekerheid is essentieel.
NNG
NN Group
VerzekeringenGemiddeld
Nederlandse financiële dienstverlener in levensverzekeringen, schadeverzekeringen en vermogensbeheer. Gebruikt SHL-tests. Actuariële functies vragen aanvullende technische assessments.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalPersonality Assessment+1 meer
Tip: NN Group waardeert zorgzaamheid en heldere communicatie. Actuariële functies vragen een sterke wiskundige achtergrond. Toon interesse in de digitale transformatie van verzekeren.
Het grootste Nederlandse telecombedrijf. Gebruikt adaptieve Aon/cut-e-assessments voor graduate- en professionele functies. Technische functies omvatten netwerkengineering-assessments.
Assessment Uitgever
Aon Assessment (cut-e)
Testtypen
scales numericalscales logicalPersonality Questionnaire+1 meer
Tip: KPN's cut-e-tests zijn adaptief: de moeilijkheid past zich aan je antwoorden aan. Oefen de scales numerical-test met telecomdata (ARPU, churn, abonneeaantallen).
AHD
Ahold Delhaize
RetailGemiddeld
Een van 's werelds grootste foodretailgroepen (Albert Heijn, Bol.com, Stop & Shop). Gebruikt SHL-tests en casestudy's over retailstrategie, prijsstelling en supply chain.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 meer
Tip: Ahold Delhaize-casestudy's gaan vaak over prijsstrategie of markttoetreding. Ken hun Better Together-strategie en hun grote merken per markt.
WKL
Wolters Kluwer
InformatiedienstenGemiddeld
Wereldwijd informatiedienstenbedrijf voor juridische, fiscale, zorg- en financiële professionals. Gebruikt SHL-tests. Technische functies vragen codeerassessments. Engels is de voertaal.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalTechnical Assessment+1 meer
Tip: Wolters Kluwer is een B2B-SaaS-bedrijf: begrijp hun abonnementsmodel en AI-oplossingen voor juridische en fiscale professionals. Goede beheersing van het Engels is essentieel.
DSM
DSM-Firmenich
Life sciencesMoeilijk
Purpose-gedreven wetenschapsbedrijf gespecialiseerd in voedings-, gezondheids- en beauty-ingrediënten. Gebruikt SHL-tests. Wetenschappelijke functies vragen diepgaande kennis van chemie of biologie.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: DSM-Firmenich fuseerde in 2023: begrijp de integratiestrategie. Toon passie voor duurzame voeding en de missie Bright Science. Brighter Living.
KBC
KBC Group
FinanciënMoeilijk
Belgische financiële groep voor bankieren en verzekeren. Gebruikt SHL-tests. Sterk bankverzekeringsmodel. Nederlands (Vlaams) vereist voor de meeste Belgische functies.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+1 meer
Tip: KBC's SJT draait om hun waarden: respect, responsiviteit en resultaatgerichtheid. Toon kennis van hun digitale bankapp Kate, een van de meest geavanceerde van Europa.
ABI
AB InBev
FMCGZeer Moeilijk
's Werelds grootste bierbedrijf (Budweiser, Corona, Stella Artois). Gebruikt Korn Ferry-assessments. Het Global Management Trainee-programma heeft ~3% acceptatie, een van de meest competitieve in FMCG.
Assessment Uitgever
Korn Ferry
Testtypen
Korn Ferry NumericalKorn Ferry VerbalKorn Ferry Personality+2 meer
Tip: AB InBevs cultuur is extreem prestatiegericht. De GMT-casestudy gaat vaak over markttoetreding of merkstrategie. Toon eigenaarschap en comfort met ambiguïteit.
Het grootste Belgische telecombedrijf. Gebruikt SHL-tests. De tweetaligheid van België (Nederlands/Frans) telt voor klantgerichte functies. Investeert fors in 5G en glasvezel.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalTechnical Assessment+1 meer
Tip: Proximus transformeert naar een digital-first organisatie. Toon kennis van 5G-netwerkarchitectuur en IoT-toepassingen. Nederlands of Frans vereist, afhankelijk van de locatie.
Belgisch biofarmaceutisch bedrijf gericht op neurologie en immunologie (epilepsie, Parkinson, auto-immuunziekten). Gebruikt SHL-tests. Diepgaande kennis van het therapeutisch gebied is essentieel voor wetenschappelijke functies.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalTechnical Interview+1 meer
Tip: UCB is een puur neurologie-/immunologiebedrijf: toon diepgaande kennis van hun pijplijnmedicijnen (Bimzelx, Fintepla, Evenity). Patiëntgerichtheid is hun kernwaarde.
Een van 's werelds grootste olie- en gasbedrijven, in transitie naar een koolstofarmer energiebedrijf. Gebruikt SHL-tests. Het assessment center omvat een groepsoefening en individuele presentatie.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 meer
Tip: BP stelt veiligheid boven alles: toon een veiligheidsmindset in elk antwoord. Toon kennis van hun energietransitiestrategie en investeringen in hernieuwbare energie en EV-laden.
Een van 's werelds grootste telecombedrijven (20+ landen). Gebruikt SHL-tests. Het assessment center omvat een groepsoefening. Investeert fors in 5G en IoT. Graduate-programma's omvatten internationale rotaties.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 meer
Tip: Vodafone fuseert met Three UK, dus toon bewustzijn van het concurrentielandschap. De groepsoefening in het assessment center gaat vaak over een commercieel strategiescenario.
's Werelds grootste producent van sterkedrank (Johnnie Walker, Guinness, Smirnoff). Gebruikt Korn Ferry-assessments. Graduate-programma's hebben ~8% acceptatie. Waardeert gedurfde ambitie en commercieel inzicht.
Assessment Uitgever
Korn Ferry
Testtypen
Korn Ferry NumericalKorn Ferry VerbalKorn Ferry Personality+2 meer
Tip: Diageo-casestudy's draaien om merkstrategie en marktuitbreiding. Ken hun Society 2030-duurzaamheidsstrategie en hun premium sterkedrankportfolio.
Brits-Zweeds farmabedrijf gericht op oncologie, hart- en vaatziekten en luchtwegen. Gebruikt SHL-tests. Wetenschappelijke functies vragen diepgaande kennis van medicijnontwikkeling. Het hoofdkantoor in Cambridge heeft een sterke academische cultuur.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 meer
Tip: AstraZeneca's oncologiepijplijn is hun groeimotor: ken hun kernmedicijnen (Tagrisso, Imfinzi, Enhertu). Toon intellectuele nieuwsgierigheid en passie voor wetenschap.
LBG
Lloyds Banking Group
FinanciënMoeilijk
De grootste retailbank van het VK (Lloyds, Halifax, Bank of Scotland). Gebruikt SHL-tests. Het assessment center omvat een groepsoefening. Waardeert Helping Britain Prosper: toon klantgericht denken.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 meer
Tip: Lloyds is de grootste hypotheekverstrekker van het VK: begrijp de Britse woningmarkt. De SJT draait om klantenservice en ethisch beslissen in bankscenario's.
RRG
Rolls-Royce
Lucht- en ruimtevaartZeer Moeilijk
Brits lucht- en ruimtevaart- en defensiebedrijf (vliegtuigmotoren, energiesystemen). Gebruikt SHL-tests. Technische functies vragen sterke engineeringbasis. Investeert in kleine modulaire reactoren (SMR's).
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Rolls-Royce waardeert precisie en betrouwbaarheid: toon oog voor detail. Het assessment center omvat een technische presentatie. Toon kennis van hun SMR-kernenergieprogramma.
SCB
Standard Chartered
FinanciënMoeilijk
Britse bank gericht op Azië, Afrika en het Midden-Oosten. Gebruikt SHL-tests. Het assessment center omvat een groepsoefening. Waardeert Here for good: toon een ethische bankmindset.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 meer
Tip: Standard Chartered opereert in opkomende markten: toon kennis van de financiële landschappen van Azië, Afrika en het Midden-Oosten. Intercultureel bewustzijn en talenkennis tellen.
De grootste supermarktketen van het VK. Gebruikt SHL-tests. Graduate-programma's omvatten rotaties in inkoop, supply chain en finance. Waardeert Every little helps: toon klantgerichtheid.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+1 meer
Tip: Tesco investeert in data-analyse via het Clubcard-loyaliteitsprogramma. Toon kennis van retailtrends, e-commerce en hun duurzaamheidsambities.
TEF
Telefonica
TelecomMoeilijk
Een van 's werelds grootste telecombedrijven (Movistar, O2, Vivo). Gebruikt SHL-tests. Technische functies vragen kennis van netwerkinfrastructuur. Telefonica Tech (cybersecurity, cloud) is de snelst groeiende divisie.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Logical+2 meer
Tip: Telefonica investeert fors in 5G en glasvezel. Toon kennis van hun digitale transformatiestrategie. Spaans is vereist voor de meeste functies in Spanje.
Spaans multinationaal energiebedrijf in transitie naar multi-energie. Gebruikt SHL-tests. Technische functies vragen kennis van petroleumtechniek of chemische processen. Streeft naar net-zero in 2050.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalTechnical Assessment+1 meer
Tip: Repsol investeert in koolstofarme brandstoffen en hernieuwbare energie. Toon kennis van hun energietransitiestrategie. Spaans is vereist voor de meeste functies.
CAX
CaixaBank
FinanciënGemiddeld
De grootste binnenlandse bank van Spanje qua activa. Gebruikt SHL-tests. Fuseerde in 2021 met Bankia. Leider in digitaal bankieren in Spanje. Sterke maatschappelijke betrokkenheid via Fundacio la Caixa.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+1 meer
Tip: CaixaBanks SJT draait om klantenservice en ethisch bankieren. Toon kennis van hun digitale bankapp en hun sociale bankmodel. Spaans is vereist.
BRD
Bradesco
FinanciënGemiddeld
Een van de grootste particuliere banken van Brazilië. Gebruikt eigen assessments via het Gupy-platform. Investeert in digitaal bankieren via digitale bank Next. Portugees vereist voor alle functies.
Assessment Uitgever
Custom (Gupy)
Testtypen
Numerical ReasoningVerbal ReasoningLogical Reasoning+2 meer
Tip: Bradesco's assessments draaien om Braziliaanse financiële data. Toon kennis van de Selic-rente en de Braziliaanse economie. Kennis van digitaal bankieren wordt steeds belangrijker.
Een van 's werelds grootste mijnbouwbedrijven (ijzererts, nikkel, koper). Gebruikt eigen technische assessments. Investeert in EV-batterijmaterialen. Veiligheid staat voorop na de ramp bij Brumadinho.
Assessment Uitgever
Custom Technical
Testtypen
Numerical ReasoningLogical ReasoningTechnical Assessment+1 meer
Tip: Vale herstelt het vertrouwen na Brumadinho: de veiligheidscultuur staat voorop. Toon kennis van hun energietransitiestrategie (nikkel voor EV-batterijen). Portugees en Engels worden beide gebruikt.
NUB
Nubank
FintechZeer Moeilijk
's Werelds grootste digitale bank buiten Azië (85 mln+ klanten). Gebruikt eigen technische assessments. Engineeringfuncties gebruiken opgaven in LeetCode-stijl. ~5% acceptatie voor engineeringfuncties.
Assessment Uitgever
Custom Technical
Testtypen
Technical Assessment (LeetCode)Case StudyLogical Reasoning+1 meer
Tip: Nubanks engineering-interviews draaien om algoritmen en systeemontwerp. Oefen LeetCode-opgaven van medium tot hard. Toon voor productfuncties datagedreven beslissen en gebruikersempathie.
Het grootste bierbedrijf van Latijns-Amerika (Brahma, Skol, Antarctica). Dochter van AB InBev. Het traineeprogramma heeft ~3% acceptatie. Extreem prestatiegerichte cultuur met focus op meritocratie.
Assessment Uitgever
Custom (Gupy)
Testtypen
Numerical ReasoningLogical ReasoningPersonality Assessment+2 meer
Tip: Ambevs cultuur is intens prestatiegericht: wees klaar om over cijfers en resultaten te praten. Het traineeprogramma omvat rotaties in sales, operations en finance. Toon eigenaarschap.
GSK
GSK (GlaxoSmithKline)
FarmaMoeilijk
Brits farmabedrijf gericht op vaccins, specialistische geneesmiddelen en algemene geneesmiddelen. Gebruikt SHL-tests. Wetenschappelijke functies vragen diepgaande kennis van medicijnontwikkeling. Waardeert de Ahead Together-missie.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+2 meer
Tip: GSK's pijplijn richt zich op oncologie en immunologie. Toon kennis van hun vaccinportfolio en mRNA-investeringen. De SJT draait om ethisch beslissen in de farma.
's Werelds grootste bedrijf in hernieuwbare energie. Gebruikt SHL-tests. Investeert fors in offshore wind, zon en smart grids. Graduate-programma's omvatten internationale rotaties. Spaans vereist.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalTechnical Assessment+1 meer
Tip: Iberdrola is wereldleider in offshore wind: toon kennis van hun projecten voor hernieuwbare energie (Vineyard Wind, East Anglia). Hun investeringen in groene waterstof zijn een belangrijk groeigebied.
Het grootste elektriciteitsbedrijf van Spanje (dochter van Enel). Gebruikt SHL-tests. In transitie naar hernieuwbare energie. Technische functies vragen elektrotechnische kennis. Spaans vereist.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalTechnical Assessment+1 meer
Tip: Endesa is onderdeel van de Enel Group: toon kennis van hun Europese energietransitiestrategie. Technische functies draaien om smart-gridtechnologie en de integratie van hernieuwbare energie.
MAP
Mapfre
VerzekeringenGemiddeld
De grootste verzekeraar van Spanje, actief in 40+ landen. Gebruikt SHL-tests. Sterke aanwezigheid in Latijns-Amerika. Spaans vereist voor de meeste functies.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSJT+1 meer
Tip: Mapfre heeft een sterke coöperatieve cultuur: toon aansluiting bij hun waarden. Kennis van de Latijns-Amerikaanse markt telt, gezien hun grote aanwezigheid in de regio.
BDB
Banco do Brasil
FinanciënMoeilijk
De grootste bank van Brazilië qua activa. Staatsbank met een openbaar concurso (vergelijkend examen) voor toelating. Portugees vereist voor alle functies.
Assessment Uitgever
CESGRANRIO / FCC
Testtypen
Conhecimentos BancariosMatematica FinanceiraLingua Portuguesa+2 meer
Tip: Banco do Brasil gebruikt openbare concurso-examens: bestudeer hun specifieke edital (examenbericht) zorgvuldig. Conhecimentos bancarios en matematica financeira zijn de belangrijkste vakken.
SED
SEDENA (Mexico)
OverheidMoeilijk
Het Mexicaanse ministerie van leger en luchtmacht. Gebruikt een psychologische vragenlijst van 567 items (Manual Moderno/Hogrefe MX), de Terman-Merrill IQ-test en het Cleaver DISC-profiel voor alle toelatingen tot de militaire academie.
Assessment Uitgever
Manual Moderno (Hogrefe MX)
Testtypen
Cuestionario Psicológico (567 ítems)Terman-Merrill IQCleaver (DISC)+1 meer
Tip: De vragenlijst van 567 items is lang, dus houd je concentratie vast en wees consistent. De Terman-Merrill toetst getallenreeksen, analogieën en ruimtelijk redeneren.
ABN
ABN AMRO
FinanciënMoeilijk
Een van de grootste banken van Nederland. Gebruikt SHL Verify-tests voor graduate- en analistenfuncties. Sterke focus op duurzaamheid en digitale banktransformatie. Nederlands heeft de voorkeur.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: ABN AMRO transformeert naar een digital-first bank: toon kennis van hun duurzaamheidsstrategie en fintech-partnerschappen. Het assessment center omvat een groepsoefening en presentatie.
HNK
Heineken
FMCGZeer Moeilijk
De op één na grootste brouwer ter wereld. Gebruikt SHL-tests voor graduate trainees. Het Heineken International Graduate Programme is zeer competitief met <2% acceptatie. Sterke internationale cultuur.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Heinekens graduate-programma omvat 3 internationale rotaties. Toon passie voor hun merken en duurzaamheidsagenda (Brew a Better World). De casestudy gaat over markttoetredingsstrategie.
ASM
ASML
TechnologieZeer Moeilijk
's Werelds enige fabrikant van EUV-lithografiemachines. Cruciaal voor de wereldwijde halfgeleiderketen. Gebruikt eigen technische assessments. Zeer competitief voor engineeringfuncties.
Assessment Uitgever
Custom (Aon)
Testtypen
Technical AssessmentLogical ReasoningNumerical Reasoning+2 meer
Tip: ASML is het meest kritieke bedrijf in de halfgeleiderketen: toon diep begrip van hun EUV-technologie en het belang ervan voor chipproductie. Technische interviews zijn zeer rigoureus.
RAB
Rabobank
FinanciënMoeilijk
Nederlandse coöperatieve bank gericht op food en agri. Gebruikt SHL Verify-tests. Sterk in rurale financiering en duurzame voedselsystemen. Het graduate-programma omvat internationale rotaties.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+1 meer
Tip: Rabobanks coöperatieve model maakt culturele fit cruciaal. Toon kennis van hun food- en agrifocus en duurzame bankinitiatieven. Nederlands is vereist voor de meeste functies.
AHD
Ahold Delhaize
RetailMoeilijk
Een van 's werelds grootste foodretailgroepen (Albert Heijn, Bol.com, Giant, Stop & Shop). Gebruikt SHL-tests. Sterke focus op digitale transformatie en omnichannel-retail.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Ahold Delhaize transformeert naar een techgedreven retailer: toon kennis van hun digitale merken (Bol.com, Peapod) en omnichannel-strategie. Het assessment center omvat een retailcasestudy.
PHI
Philips
TechnologieMoeilijk
Nederlands gezondheidstechnologiebedrijf. Maakte de omslag van consumentenelektronica naar healthcare. Gebruikt SHL-tests voor graduate- en professionele functies. Sterk in MRI, echografie en patiëntbewaking.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Philips is volledig overgestapt op gezondheidstechnologie: toon kennis van hun divisies Precision Diagnosis en Connected Care. Het technische interview voor engineeringfuncties behandelt signaalverwerking en medische beeldvorming.
KPN
KPN
TelecommunicatieGemiddeld
Het grootste telecombedrijf van Nederland. Gebruikt SHL-tests voor graduate-functies. Investeert fors in 5G en glasvezelnetwerken. Het graduate-programma omvat rotaties in technische en commerciële teams.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+1 meer
Tip: KPN investeert miljarden in 5G en glasvezel: toon kennis van hun netwerktransformatiestrategie. Het graduate-programma waardeert zowel technische als commerciële vaardigheden.
NNG
NN Group
VerzekeringenMoeilijk
Nederlands verzekerings- en vermogensbeheerbedrijf (afsplitsing van ING). Gebruikt SHL-tests. Sterk in levensverzekeringen en pensioenen. Het graduate-programma omvat rotaties in actuariële, beleggings- en commerciële teams.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: NN Groups actuariële functies vragen sterke kwantitatieve vaardigheden: toon kennis van Solvency II-regelgeving en hun pensioenstrategie. Het assessment center omvat een financiële casestudy.
WLK
Wolters Kluwer
TechnologieMoeilijk
Wereldwijd informatiedienstenbedrijf voor juridische, fiscale en zorgprofessionals. Gebruikt SHL-tests. Sterke focus op AI-gedreven compliance- en juridische onderzoekstools. Het graduate-programma omvat internationale rotaties.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+1 meer
Tip: Wolters Kluwer transformeert naar een AI-first informatiedienstverlener: toon kennis van hun producten CCH Tagetik en UpToDate. Het interview draait om klantgericht probleemoplossen.
DSM
DSM-Firmenich
WetenschapMoeilijk
Nederlands-Zwitsers bedrijf in voeding, gezondheid en beauty (fusie van DSM en Firmenich). Gebruikt SHL-tests. Sterk in vitamines, geurstoffen en voedingsingrediënten. Het graduate-programma omvat labrotaties.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: DSM-Firmenich is wereldleider in vitamines en geurstoffen: toon kennis van hun divisies Taste, Texture & Health en Perfumery & Beauty. Technische functies vragen een achtergrond in chemie of levensmiddelentechnologie.
KBC
KBC Group
FinanciënMoeilijk
Belgische bank-verzekeringsgroep. Gebruikt SHL-tests voor graduate- en analistenfuncties. Sterk in retailbankieren en verzekeren. Het graduate-programma omvat rotaties in bankieren, verzekeren en vermogensbeheer.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: KBC's geïntegreerde bank-verzekeringsmodel is uniek in Europa: toon kennis van hun AI-assistent Kate en digitale transformatiestrategie. Nederlands is vereist voor Belgische functies.
ABI
AB InBev
FMCGZeer Moeilijk
's Werelds grootste bierbedrijf (Budweiser, Corona, Stella Artois). Belgisch-Braziliaanse managementcultuur. Het Global Management Trainee-programma is extreem competitief. Gebruikt eigen assessments.
Assessment Uitgever
Custom (Pymetrics)
Testtypen
Pymetrics Neuroscience GamesNumerical ReasoningCase Study+2 meer
Tip: AB InBevs cultuur is intens meritocratisch en prestatiegericht. De Pymetrics-games testen cognitieve en emotionele eigenschappen. De casestudy gaat over marktanalyse en merkstrategie.
PRX
Proximus
TelecommunicatieGemiddeld
Het grootste telecombedrijf van België. Gebruikt SHL-tests. Investeert in 5G en glasvezel. Het graduate-programma omvat rotaties in technische en commerciële teams. Nederlandse en Franse taalvaardigheid telt.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+1 meer
Tip: Proximus opereert in de tweetalige Belgische markt: Nederlands en Frans zijn een groot voordeel. Toon kennis van hun 5G-uitrol en digitale transformatiestrategie.
Belgisch biofarmaceutisch bedrijf gericht op neurologie en immunologie. Gebruikt SHL-tests. Sterk in behandelingen voor epilepsie (Briviact) en psoriasis (Bimzelx). Het graduate-programma omvat lab- en commerciële rotaties.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: UCB richt zich op ernstige ziekten met een grote onvervulde medische behoefte: toon kennis van hun neurologie- en immunologiepijplijn. Het technische interview voor R&D-functies behandelt klinisch onderzoeksdesign en registratietrajecten.
COL
Colruyt Group
RetailGemiddeld
De grootste foodretailer van België. Gebruikt SHL-tests. Sterke focus op duurzaamheid en lageprijzenpositionering. Het graduate-programma omvat rotaties in winkelmanagement en supply chain.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+1 meer
Tip: Colruyts lagekostenmodel vraagt een sterke mindset van operationele efficiëntie. Toon kennis van hun DATS 24-tankstations en Okay-buurtwinkels. Nederlands is vereist voor de meeste functies.
Brits multinationaal olie- en gasbedrijf. Gebruikt SHL Verify-tests voor graduate-functies. In transitie naar hernieuwbare energie. Het graduate-programma omvat internationale rotaties in upstream, downstream en trading.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: BP ondergaat een grote energietransitie: toon kennis van hun net-zero-ambities en investeringen in hernieuwbare energie. De e-tray-oefening simuleert een werkdag als BP-analist.
AZN
AstraZeneca
FarmaZeer Moeilijk
Brits-Zweeds farmabedrijf. Gebruikt SHL-tests. Sterk in oncologie-, hart- en vaat- en luchtwegmedicijnen. Het graduate-programma omvat rotaties in R&D, commercie en operations.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+3 meer
Tip: AstraZeneca's oncologiepijplijn is van wereldklasse: toon kennis van hun producten Tagrisso en Imfinzi. Het assessment center omvat een wetenschappelijke presentatie en een commerciële casestudy.
's Werelds grootste sterkedrankbedrijf (Johnnie Walker, Guinness, Smirnoff). Gebruikt SHL-tests. Het graduate-programma omvat rotaties in marketing, supply chain en commercie. Sterke focus op verantwoord drinken.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Diageo's premium sterkedrankportfolio groeit snel in opkomende markten: toon kennis van hun Reserve-merken (Johnnie Walker Blue, Don Julio). De casestudy gaat over merkstrategie in een nieuwe markt.
LBG
Lloyds Banking Group
FinanciënMoeilijk
De grootste retailbank van het VK. Gebruikt SHL Verify-tests voor graduate-functies. Sterk in retailbankieren, verzekeren en vermogensbeheer. Het graduate-programma omvat rotaties in digital, commercie en risk.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Lloyds is de grootste hypotheekverstrekker van het VK: toon kennis van hun digitale transformatiestrategie en open-bankinginitiatieven. De SJT draait om klantgericht beslissen in retailbankieren.
RRR
Rolls-Royce
TechniekZeer Moeilijk
Brits lucht- en ruimtevaart- en defensiebedrijf (niet het automerk). Maakt straalmotoren voor Airbus en Boeing. Gebruikt SHL-tests. Het graduate-programma omvat rotaties in engineering, productie en commercie.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Rolls-Royce investeert fors in kleine modulaire reactoren (SMR's) en duurzame vliegtuigbrandstof: toon kennis van hun UltraFan-motor en net-zero-ambities. Technische interviews zijn zeer rigoureus.
SCB
Standard Chartered
FinanciënMoeilijk
Britse multinationale bank gericht op Azië, Afrika en het Midden-Oosten. Gebruikt SHL-tests. Het graduate-programma omvat internationale rotaties. Sterk in trade finance en vermogensbeheer.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Standard Chartereds focus op opkomende markten (Azië, Afrika, Midden-Oosten) is uniek onder wereldwijde banken: toon kennis van hun digitale bankstrategie in die markten. Internationale ervaring telt zwaar.
De grootste supermarktketen van het VK. Gebruikt SHL-tests voor graduate-functies. Sterke focus op digitale transformatie en het loyaliteitsprogramma (Clubcard). Het graduate-programma omvat rotaties in winkelmanagement en op het hoofdkantoor.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Tesco's Clubcard-data is een van de grootste consumentendatasets van het VK: toon interesse in datagedreven retail en hun Every Little Helps-strategie. De SJT draait om klantenservicescenario's in de winkel.
VOD
Vodafone
TelecommunicatieMoeilijk
Brits multinationaal telecombedrijf. Gebruikt SHL-tests. Sterk in 5G en IoT. Het graduate-programma omvat rotaties in technologie, commercie en operations. Internationale kansen beschikbaar.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Vodafone investeert fors in 5G en IoT-connectiviteit: toon kennis van hun digitale adviesdienst V-Hub en de fusie met Three UK. Het assessment center omvat een technologische businesscase.
TEF
Telefónica
TelecommunicatieMoeilijk
Het grootste telecombedrijf van Spanje (Movistar, O2, Vivo). Gebruikt SHL-tests. Het graduate-programma omvat internationale rotaties in Europa en Latijns-Amerika. Spaans vereist.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Telefónica's innovatiehub Wayra en hun AI-strategie zijn belangrijke gespreksonderwerpen: toon kennis van hun 5G-uitrol in Spanje en hun streamingplatform Movistar+. Spaans is essentieel.
Spaans multinationaal energiebedrijf. Gebruikt SHL-tests. In transitie naar hernieuwbare energie. Het graduate-programma omvat rotaties in upstream, downstream en hernieuwbare energie. Spaans vereist.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: Repsol investeert tot 2025 €6 mrd in hernieuwbare energie: toon kennis van hun net-zero-strategie en offshore-windprojecten in Spanje. Technische functies vragen een achtergrond in petroleumtechniek of chemie.
CAI
CaixaBank
FinanciënMoeilijk
De grootste bank van Spanje qua binnenlands marktaandeel. Gebruikt SHL-tests. Sterk in retailbankieren en digitale innovatie. Het graduate-programma omvat rotaties in retail-, corporate- en digitaal bankieren.
Testtypen
SHL Verify NumericalSHL Verify VerbalSHL Verify Inductive+2 meer
Tip: CaixaBanks digitale bankplatform (CaixaBankNow) is een van de meest gebruikte van Spanje: toon kennis van hun strategie voor duurzame financiering en de fusie met Bankia. Spaans is vereist.
BDC
Bradesco
FinanciënMoeilijk
De op één na grootste particuliere bank van Brazilië. Gebruikt eigen assessments via Gupy. Het graduate-programma (Trainee) is zeer competitief. Portugees vereist voor alle functies.
Assessment Uitgever
Custom (Gupy)
Testtypen
Raciocínio LógicoMatemática FinanceiraInglês+2 meer
Tip: Bradesco's traineeprogramma draait om digitale banktransformatie: toon kennis van hun digitale bank Bradesco Next en AI-investeringen. Bereid je voor op de redação (essay) over bank- en economieonderwerpen.
's Werelds grootste producent van ijzererts. Gebruikt eigen assessments. Het graduate-programma omvat rotaties in mijnbouwoperaties, logistiek en duurzaamheid. Portugees vereist.
Assessment Uitgever
Custom (Gupy)
Testtypen
Raciocínio LógicoRaciocínio NuméricoInglês+2 meer
Tip: Vale investeert fors in groen ijzererts (koolstofarm staal): toon kennis van hun Carajás-mijn en decarbonisatiestrategie. Technische functies vragen een achtergrond in mijnbouwtechniek of geologie.
NUB
Nubank
FinanciënZeer Moeilijk
's Werelds grootste digitale bank qua klantenaantal. Gebruikt eigen technische assessments voor engineeringfuncties. De cultuur is intens datagedreven en startup-achtig. Engels vereist voor de meeste functies.
Assessment Uitgever
Custom (Greenhouse)
Testtypen
Technical Coding AssessmentSystem Design InterviewBehavioural Interview+2 meer
Tip: Nubanks engineeringcultuur is van wereldklasse: toon kennis van hun Clojure/Datomic-stack en klantobsessiefilosofie. Het systeemontwerpinterview draait om schaalbare financiële systemen.
Het grootste bierbedrijf van Latijns-Amerika (Brahma, Skol, Antarctica). Dochter van AB InBev. Het traineeprogramma heeft ~3% acceptatie. Extreem prestatiegerichte cultuur met focus op meritocratie.
Assessment Uitgever
Custom (Gupy)
Testtypen
Raciocínio LógicoRaciocínio NuméricoInglês+2 meer
Tip: Ambevs cultuur is intens prestatiegericht: wees klaar om over cijfers en resultaten te praten. Het traineeprogramma omvat rotaties in sales, operations en finance. Toon eigenaarschap.
BDB
Banco do Brasil
FinanciënMoeilijk
De grootste bank van Brazilië qua activa. Staatsbank met een openbaar concurso (vergelijkend examen) voor toelating. Portugees vereist voor alle functies.
Assessment Uitgever
CESGRANRIO / FCC
Testtypen
Conhecimentos BancáriosMatemática FinanceiraLíngua Portuguesa+2 meer
Tip: Banco do Brasil gebruikt openbare concurso-examens: bestudeer hun specifieke edital (examenbericht) zorgvuldig. Conhecimentos bancários en matemática financeira zijn de belangrijkste vakken.