Voor recruiters

Draag kandidaten voor die klaar zijn om te slagen

Geef de mensen die je voordraagt precies de testoefening en interviewtraining die de werkgever gebruikt, zodat meer van hen de lat halen en jij functies sneller invult met sterkere kandidaten.

Neem contact op

Verlies geen plaatsingen meer in de assessmentfase

Kandidaten vallen niet alleen af op hun cv: velen haken af bij de online test of het interview van de werkgever, nadat je je naam al aan hen hebt verbonden. MakingMoves dicht dat gat. Geef je kandidaten dezelfde soort assessments en interviewoefening die de opdrachtgever gebruikt, zodat meer van hen erdoorheen komen. Je verspilt minder voordrachten, vult functies sneller in en bouwt een reputatie op als iemand die mensen stuurt die presteren.

50+

Testcategorieën

113,000+

Oefenvragen

Talen

Minuten

Tijd om met een kandidaat te delen

What to Expect

Deel functiespecifieke oefening in een paar klikken met een kandidaat: numeriek, verbaal en logisch redeneren, situationeel beoordelingsvermogen, persoonlijkheid en meer.
Dek de assessmentformats die je opdrachtgevers daadwerkelijk gebruiken, plus bedrijfsspecifieke voorbereiding voor bekende werkgevers.
AI-interviewtraining met feedback op structuur en presentatie, zodat kandidaten voorbereid en zelfverzekerd binnenkomen.
Alles in 9 talen, voor internationale kandidaten en grensoverschrijdende functies.
Een voorbereidingsstap die je als onderdeel van je dienstverlening kunt aanbieden: een reden voor kandidaten om juist met jou in zee te gaan.

Expert Tips

Bereid voor vóór het assessment, niet na een afwijzing

Zodra je afspreekt om een kandidaat voor te dragen, deel je de bijpassende oefening. Een dag of twee gerichte voorbereiding is vaak het verschil tussen een geslaagd assessment en een verspilde voordracht.

Stem de oefening af op de test van de werkgever

Gebruik onze bedrijfspagina's of kies de testcategorie die de functie gebruikt, zodat je kandidaat het juiste format oefent in plaats van generieke vragen.

Laat resultaten je vertellen wie klaar is

De oefenprestaties van een kandidaat laten je zien wie echt voorbereid is voordat je je naam eraan verbindt, zodat je met je sterkste mensen leidt.

Frequently Asked Questions

Hoe helpt dit me om meer kandidaten te plaatsen?▼

Kandidaten vallen vaak af in de assessment- en interviewfase, niet op papier. Als de mensen die je voordraagt voorbereid aankomen op precies de tests en interviews die een werkgever gebruikt, komen er meer doorheen: meer plaatsingen uit dezelfde pijplijn.

Heb ik voor elk assessment van een opdrachtgever een andere tool nodig?▼

Nee. MakingMoves dekt 50+ testcategorieën en de belangrijkste assessmentformats die werkgevers gebruiken, plus bedrijfsspecifieke voorbereiding, dus één plek dekt de meeste van je opdrachtgevers.

Kan ik dit gebruiken voor internationale kandidaten?▼

Ja. Oefening en interviewtraining zijn beschikbaar in 9 talen, zodat je kandidaten kunt voorbereiden op functies in verschillende markten.

Is dit voor bureaurecruiters of interne teams?▼

Beide. Bureau- en uitzendrecruiters gebruiken het om hun slagingspercentage te verhogen en plaatsingen te beschermen; interne teams gebruiken het om shortlist-kandidaten een eerlijke, consistente manier te geven om zich voor te bereiden.

Ready to Practice?

Talent Intelligence AI Start with a free diagnostic and get a personalized preparation plan.

Start Free AI Diagnostic Try 3 Tests Free