Wereldleider in financiële dienstverlening
Bereid je voor op J.P. Morgan
Oefen de exacte tests die door dit bedrijf worden gebruikt met AI-gestuurde feedback.
Gratis starten. Geen creditcard nodigGeen creditcard vereist
J.P. Morgan is een van de grootste financiële instellingen ter wereld met meer dan $3.7 biljoen aan beheerd vermogen. De sollicitatieprocedure omvat online assessments, HireVue video-interviews en intensieve laatste interviewrondes. J.P. Morgan neemt jaarlijks duizenden starters aan binnen investment banking, asset management, technologie en operations.
Cv en sollicitatieformulier. J.P. Morgan gebruikt een gestructureerde sollicitatie met competentievragen.
Cijfermatig redeneren en soms codeertests voor technologiefuncties.
Vooraf opgenomen video-interview met 5-6 vragen.
4-6 interviews met bankiers en HR. Mix van technische en gedragsgerichte vragen.
Gebruikt door: Varies by year
Data-interpretatie en rekenvragen. Vergelijkbare moeilijkheidsgraad als SHL of Talent Q.
Nu OefenenGebruikt door: HireVue
Competentie- en motivatievragen. Sommige afdelingen voegen een casestudy-onderdeel toe.
Nu OefenenGedragsinterview: Vertel eens over een moment waarop je met een lastig teamlid moest samenwerken om een doel te bereiken.
J.P. Morgan hecht aan klantgerichtheid, bereid voorbeelden voor van momenten waarop je de belangen van een klant of stakeholder vooropstelde.
Ken het verschil tussen de divisies van J.P. Morgan: Investment Banking, Commercial Banking, Asset Management, Consumer Banking en Technology.
Oefen voor technologiefuncties LeetCode-opgaven van gemiddeld niveau en system design-vragen.
De cultuur van J.P. Morgan is samenwerkingsgericht, laat gedurende de hele procedure teamwork en communicatieve vaardigheden zien.
Oefen de exacte tests die door dit bedrijf worden gebruikt met AI-gestuurde feedback.
Gratis starten. Geen creditcard nodigOntvang een gepersonaliseerd oefenplan gebaseerd op de exacte tests van jouw doelwerkgever.