Discover your smile
Bereid je voor op TUI Group
Oefen de exacte tests die door dit bedrijf worden gebruikt met AI-gestuurde feedback.
Gratis starten. Geen creditcard nodigGeen creditcard vereist
TUI Group is het grootste geïntegreerde toerismebedrijf ter wereld, met hotels (TUI Blue, Robinson, RIU), cruisemaatschappijen (TUI Cruises, Marella) en luchtvaartmaatschappijen (TUIfly, TUI Airways). De werving gebruikt cognitieve capaciteitentests van SHL of Cubiks, gevolgd door een video-interview en, voor graduate-functies, een volledig assessment center. TUI werft voor reisoperaties, hospitality management, luchtvaart, digital, finance en marketing.
Cv en motivatiebrief via het carrièreportaal van TUI. Voor hospitality- en luchtvaartfuncties kunnen specifieke kwalificaties of talenkennis vereist zijn.
SHL Verify of Cubiks: numeriek redeneren, verbaal redeneren en een situationele beoordelingstest (SJT). Duur: 45-60 minuten.
Vooraf opgenomen video-interview (HireVue of Spark Hire) met 4-5 competentievragen. Focus op klantenservice, veerkracht en de duurzaamheidswaarden van TUI.
Voor graduate- en managementfuncties: groepsopdracht (lancering van een reisproduct), rollenspel en eindgesprek.
Gebruikt door: SHL
Data uit toerisme en hospitality: bezettingsgraden van hotels, opbrengst per beschikbare kamer (RevPAR), beladingsgraden van vliegtuigen, marges op pakketreizen. 18 vragen in 25 minuten.
Nu OefenenGebruikt door: SHL
Begrijpend lezen van teksten uit de reisbranche. Formaat: juist/onjuist/kan niet zeggen. Onderwerpen zijn onder meer duurzaamheidsrapporten, reistrends en klanttevredenheidsdata.
Nu OefenenGebruikt door: SHL or Cubiks
Scenariovragen die klantgerichtheid, teamwork en probleemoplossing in reis- en hospitalitysituaties toetsen. Antwoordformaat: meest waarschijnlijk/minst waarschijnlijk.
Nu OefenenNumeriek redeneren: De gemiddelde hotelbezetting van TUI Blue was 82% in de zomer van 2023, met 45,000 beschikbare kamernachten. De opbrengst per beschikbare kamer (RevPAR) was €145. Wat was de totale hotelomzet in die periode?
De SJT van TUI draait sterk om klantenservicescenario's, oefen het reageren op lastige klantsituaties met empathie en professionaliteit.
TUI zit midden in een grote digitale transformatie, toon kennis van digitale reisplatforms, AI in hospitality en duurzaam toerisme.
De groepsopdracht draait vaak om de lancering van een nieuw reisproduct, gebruik gestructureerde frameworks (SWOT, klantpersona's) om op te vallen.
TUI waardeert meertalige kandidaten. Duits, Engels, Spaans en Nederlands zijn extra gewild voor de Europese operatie.
Luchtvaartfuncties (TUIfly, TUI Airways) hebben aanvullende technische eisen, check de functie-eisen zorgvuldig.
Het graduate programme van TUI (TUI Graduate Scheme) biedt rotaties door hotels, cruises en luchtvaart, een unieke end-to-end toerisme-ervaring.
Oefen de exacte tests die door dit bedrijf worden gebruikt met AI-gestuurde feedback.
Gratis starten. Geen creditcard nodigOntvang een gepersonaliseerd oefenplan gebaseerd op de exacte tests van jouw doelwerkgever.