ING
Bankwezen & financiën

ING Bank

Mensen in staat stellen steeds een stap vooruit te blijven

Amsterdam, Netherlands
57,000+ Medewerkers
€35,000–€55,000 (starter/junior, NL)
Moeilijk

Bereid je voor op ING Bank

Oefen de exacte tests die door dit bedrijf worden gebruikt met AI-gestuurde feedback.

Gratis starten. Geen creditcard nodig

Geen creditcard vereist

Overzicht

ING is een van de grootste banken van Nederland en een toonaangevende Europese financiële instelling. ING staat bekend om het agile werkmodel en de sterke focus op technologie. De sollicitatieprocedure gebruikt Aon Assessment Solutions (cut-e/mapTQ) voor cognitieve en persoonlijkheidsscreening, met veel nadruk op digitale en analytische vaardigheden.

Sollicitatieproces

1

Online sollicitatie

30 min

Cv en motivatiebrief. ING let op aansluiting bij de Orange Code-waarden: eerlijk, verstandig en verantwoordelijk.

2

Online tests (Aon/cut-e)

60-75 min

scales numerical, scales verbal en scales abstract redeneertests. Adaptief formaat. ADEPT-15 persoonlijkheidsvragenlijst.

3

Video-interview

20-30 min

Vooraf opgenomen competentiegericht video-interview. Vragen richten zich op de Orange Code-waarden van ING en een digitale mindset.

4

Assessment center

Halve dag

Presentatie van een businesscase, groepsopdracht en eindgesprek met de hiring manager.

Testtypen

scales numerical (Aon/cut-e)

Gebruikt door: Aon Assessment Solutions

20 min

Adaptieve cijfermatige redeneertest. Datatabellen en grafieken. Doorgaans 20 vragen in 20 minuten.

Nu Oefenen

scales verbal (Aon/cut-e)

Gebruikt door: Aon Assessment Solutions

15 min

Adaptief verbaal redeneren. Waar/Onwaar/Niet te zeggen-formaat.

Nu Oefenen

ADEPT-15 Personality

Gebruikt door: Aon Assessment Solutions

20-25 min

Meet 15 gedragsdimensies die relevant zijn voor werkprestaties. Er zijn geen goede of foute antwoorden.

Nu Oefenen

Voorbeeldvraag

Practice Question

Cijfermatig redeneren: De omzet van ING uit digitaal bankieren groeide van €2.1bn in 2021 naar €2.8bn in 2023. Wat was de samengestelde jaarlijkse groei (CAGR)?

Insider-tips

ING gebruikt adaptieve Aon/cut-e-tests, goede antwoorden aan het begin leiden tot moeilijkere vragen. Raak niet in paniek als het niveau stijgt.

De Orange Code-waarden van ING (eerlijk, verstandig, verantwoordelijk) worden gedurende de hele procedure getoetst. Bereid voor elke waarde concrete voorbeelden voor.

ING heeft een sterke agile/DevOps-cultuur, laat ook voor niet-technische functies zien dat je bekend bent met agile werken.

De businesscase op het assessment center draait vaak om digitale transformatie of fintech-disruptie.

ING hecht aan diversiteit en inclusie, in de groepsopdracht wordt op inclusief gedrag gelet.

Veelgestelde Vragen

Snelle Feiten

SectorBankwezen & financiën
MoeilijkheidHard
HoofdkantoorAmsterdam, Netherlands
Medewerkers57,000+
Salarisbereik€35,000–€55,000 (starter/junior, NL)

Graduate Functies

Traineeship FinanceTraineeship TechnologyRisk AnalystProduct OwnerData Analyst

Klaar om te Oefenen?

Oefen de exacte tests die door dit bedrijf worden gebruikt met AI-gestuurde feedback.

Gratis starten. Geen creditcard nodig

Begin Vandaag met Oefenen: ING Bank

Ontvang een gepersonaliseerd oefenplan gebaseerd op de exacte tests van jouw doelwerkgever.