Elke persoon en elke organisatie op aarde in staat stellen meer te bereiken
Bereid je voor op Microsoft
Oefen de exacte tests die door dit bedrijf worden gebruikt met AI-gestuurde feedback.
Gratis starten. Geen creditcard nodigGeen creditcard vereist
Microsoft is een van de grootste technologiebedrijven ter wereld met 220.000+ medewerkers. De sollicitatieprocedure legt de nadruk op 'growth mindset' (het raamwerk van Carol Dweck) en gezamenlijk problemen oplossen. De interviews van Microsoft staan bekend als meer samenwerkingsgericht en minder confronterend dan die van Google of Amazon.
Cv en sollicitatieformulier.
Cognitieve capaciteitentest en/of codeerassessment voor technische functies.
1 technisch of gedragsgericht gesprek.
4-5 interviews op één dag. Technische functies: coderen + system design + gedragsinterview. Businessfuncties: casestudy + gedragsinterview.
Gebruikt door: Microsoft proprietary
Test logisch redeneren, cijfermatig redeneren en probleemoplossend vermogen. Gebruikt voor business- en operationsfuncties.
Nu OefenenGebruikt door: Microsoft proprietary / HackerRank
Algoritmische opgaven. Medium niveau. Focus op datastructuren, algoritmen en objectgeoriënteerd ontwerp.
Nu OefenenGrowth mindset-interview: Vertel eens over een moment waarop je kritische feedback ontving. Hoe reageerde je?
De cultuur van Microsoft is gebouwd op 'growth mindset', elke interviewvraag is een kans om leervermogen en openheid voor feedback te laten zien.
Microsoft-interviews zijn samenwerkingsgericht, interviewers geven vaak hints. Accepteer ze met open blik en bouw erop voort.
Denk bij codeerinterviews hardop. Microsoft hecht evenveel waarde aan het probleemoplossingsproces als aan het juiste antwoord.
Microsoft hecht aan empathie, laat zien hoe je rekening houdt met de impact van jouw werk op gebruikers, collega's en de samenleving.
Oefen de exacte tests die door dit bedrijf worden gebruikt met AI-gestuurde feedback.
Gratis starten. Geen creditcard nodigOntvang een gepersonaliseerd oefenplan gebaseerd op de exacte tests van jouw doelwerkgever.