P
Gezondheidstechnologie

Philips

Technologie voor betere gezondheidsuitkomsten

Amsterdam, Netherlands
75,000+ Medewerkers
€45,000–€65,000 (starter, NL)
Moeilijk

Bereid je voor op Philips

Oefen de exacte tests die door dit bedrijf worden gebruikt met AI-gestuurde feedback.

Gratis starten. Geen creditcard nodig

Geen creditcard vereist

Overzicht

Philips is een wereldwijd gezondheidstechnologiebedrijf dat zich richt op het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen door zinvolle innovatie. Philips heeft zijn hoofdkantoor in Amsterdam en is actief in meer dan 100 landen. Het wervingsproces voor starters en professionals is opgebouwd rond competentiegerichte assessments en gebruikt Korn Ferry-tools in de online testfase. Philips hecht waarde aan innovatie, diversiteit en een klantgerichte mindset.

Sollicitatieproces

1

Online sollicitatie

30 min

CV, motivatiebrief en online vragenlijst. Philips waardeert innovatie, klantgerichtheid en diversiteit.

2

Online tests (Korn Ferry)

50-60 min

Numeriek en logisch redeneren via het Korn Ferry Unsupervised Adaptive-platform. Adaptief format, de moeilijkheid past zich aan op basis van je antwoorden.

3

Video-interview

20-30 min

Vooraf opgenomen video-interview met competentiegerichte vragen. Focus op de waarden van Philips: customer first, quality & integrity, team en performance.

4

Assessment centre

Halve dag

Dagdeel met casestudy, groepsopdracht en panelinterview. Philips zoekt analytisch denken, samenwerking en een innovatiemindset.

Testtypen

Korn Ferry Numerical Reasoning

Gebruikt door: Korn Ferry

25 min

Adaptieve numerieke redeneertest. Datatabellen, diagrammen en grafieken. De moeilijkheid past zich realtime aan. Rekenmachine meestal toegestaan.

Nu Oefenen

Korn Ferry Logical Reasoning

Gebruikt door: Korn Ferry

25 min

Abstract/logisch redeneren met patroonreeksen. Adaptief format. Test fluïde intelligentie en probleemoplossend vermogen.

Nu Oefenen

HireVue Video Interview

Gebruikt door: HireVue

20-30 min

Vooraf opgenomen video-interview. Bereid antwoorden in STAR-format voor rond de vier waarden van Philips.

Nu Oefenen

Voorbeeldvraag

Practice Question

Logisch redeneren: wat komt hierna in de reeks? ○●○○ / ●○●○ / ○●○● / ?

Insider-tips

De Korn Ferry-tests van Philips zijn adaptief, de eerste vragen bepalen het moeilijkheidsniveau. Begin zorgvuldig en bouw momentum op.

Philips hecht sterk aan 'customer first', kader in alle interviews je antwoorden rond de impact op eindgebruikers of patiënten.

De casestudy in het assessment centre draait vaak om een gezondheidstechnologiescenario, lees vooraf het jaarverslag van Philips.

Philips heeft een sterke duurzaamheidsagenda. ESG-bewustzijn benoemen scoort goed in interviews.

Laat in de groepsopdracht zowel analytische inbreng als inclusieve gespreksleiding zien.

Veelgestelde Vragen

Snelle Feiten

SectorGezondheidstechnologie
MoeilijkheidHard
HoofdkantoorAmsterdam, Netherlands
Medewerkers75,000+
Salarisbereik€45,000–€65,000 (starter, NL)

Graduate Functies

Graduate EngineerProduct ManagerData ScientistMarketing ManagerFinance AnalystR&D Engineer

Klaar om te Oefenen?

Oefen de exacte tests die door dit bedrijf worden gebruikt met AI-gestuurde feedback.

Gratis starten. Geen creditcard nodig

Begin Vandaag met Oefenen: Philips

Ontvang een gepersonaliseerd oefenplan gebaseerd op de exacte tests van jouw doelwerkgever.