Technologie mit Sinn
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Siemens ist ein globales Technologieunternehmen mit über 320.000 Mitarbeitenden in Automatisierung, Digitalisierung und Elektrifizierung. Das Auswahlverfahren umfasst Online-Assessments und einen strukturierten Interviewprozess. Siemens stellt Absolventen in Engineering, Technologie, Finance und kaufmännischen Rollen ein.
Lebenslauf und Bewerbungsformular.
Tests zu numerischem, verbalem und logischem Denken. SHL-Format.
Fachinterview zu den relevanten ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen.
Halbtägige Veranstaltung mit Gruppenübung, Fallstudie und Manager-Interview.
Technik: Ein Motor zieht 5A bei 240V mit einem Leistungsfaktor von 0.8. Wie hoch ist die aufgenommene Wirkleistung?
Siemens steht für „Innovation und Nachhaltigkeit“. Zeige Wissen zu Smart Infrastructure, Automatisierung und grüner Energie.
Für Ingenieur-Rollen testet Siemens Fachwissen. Wiederhole die relevanten Grundlagen deiner Fachrichtung.
Siemens hat eine ausgeprägte deutsche Ingenieurskultur: Präzision, Qualität und systematisches Denken werden geschätzt.
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