Studierende haben das Wissen. Viele scheitern trotzdem an Assessments und Vorstellungsgesprächen. Geben Sie Ihrem gesamten Jahrgang einen skalierbaren KI-Karriereberater und sehen Sie, wer bereit ist.
Ein KI-Coach, der tausende Studierende gleichzeitig auf Assessments und Vorstellungsgespräche vorbereitet, ohne zusätzliches Personal.
Sehen Sie die Bewerbungsreife eines ganzen Jahrgangs, erkennen Sie, wer Unterstützung braucht, und messen Sie es über die Zeit.
Verfolgen Sie, wie gut Studierende vorbereitet sind und wie viele eine Stelle finden, damit Sie echte Beschäftigungsergebnisse belegen können.
Dieselben Assessments und Vorstellungsgespräche, die Top-Arbeitgeber einsetzen, damit Studierende vorbereitet und nicht überrascht antreten.
Integrieren Sie es in Karrieremodule und Workshops, in Ihren Sprachen und in Ihrem Tempo.
Eine einzige Lizenz für die gesamte Einrichtung. Keine Verwaltung pro Studierendem, keine zerstückelten Tools.
Eine Standortlizenz deckt Ihre Studierenden ab, in wenigen Tagen eingerichtet.
Fügen Sie es der Karriereberatung und den Modulen hinzu und laden Sie Ihre Jahrgänge ein.
Beobachten Sie, wie die Karrierereife wächst, und berichten Sie Beschäftigungsergebnisse.