KI-Expertise auf Abruf.
Wir glauben, dass jeder Zugang zu erstklassiger Karrierevorbereitung verdient, unabhängig von Herkunft oder Budget. MakingMoves.ai wurde gebaut, um gleiche Chancen für alle zu schaffen.
Vernetze dich mit Ingmar
Ingmar van Maurik
Assessment-Training.com & MakingMoves.ai
Ingmar van Maurik ist Experte für psychometrisches Testdesign und Interviewtraining mit über 10 Jahren Erfahrung darin, Profis zu höheren Ergebnissen in Assessment-Tests und zu Jobs bei Top-Unternehmen zu verhelfen.
Er gründete Assessment-Training.com im Jahr 2013, nachdem er eine Lücke im Markt erkannt hatte: Talentierte Kandidaten scheiterten an Assessments, nicht weil ihnen die Fähigkeiten fehlten, sondern weil sie keinen Zugang zu hochwertigem Übungsmaterial hatten. Die Plattform wuchs auf über 1 Million Nutzer in 50+ Ländern.
2024 startete Ingmar MakingMoves.ai, um diese Mission weiterzuführen. Dabei verbindet er seine tiefe Expertise in psychometrischen Assessments mit den neuesten Fortschritten im KI-Coaching. Die Plattform bietet personalisierte, adaptive Vorbereitung auf kognitive Leistungstests, Persönlichkeitstests und kompetenzbasierte Interviews.
Seine Arbeit basiert auf arbeitspsychologischer Forschung und ist an echten Assessment-Ergebnissen validiert. Er arbeitet mit Arbeitspsychologen, HR-Profis und Testverlagen zusammen, damit die Plattform die neuesten Entwicklungen in der Talentauswahl widerspiegelt.
Qualifikationen
- 10+ Jahre Erfahrung im Design psychometrischer Assessments und im Interviewtraining
- Gründer von Assessment-Training.com, dem über 1.000.000 Nutzer weltweit vertrauen
- Arbeitet mit Methodologien von SHL, Korn Ferry, Harver, Hudson, Saville und Talogy
- Inhalte geprüft von Arbeitspsychologen und HR-Experten
- Speaker auf HR-Tech- und Talent-Acquisition-Konferenzen in ganz Europa
- Berät Unternehmen zu Kandidaten-Assessment-Strategie und Employer Branding
Warum wir MakingMoves.ai gebaut haben
Wir haben MakingMoves.ai gegründet, weil wir talentierte Menschen an Assessments und Interviews scheitern sahen, nicht aus Mangel an Fähigkeiten, sondern aus Mangel an Vorbereitung. Top-Unternehmen setzen anspruchsvolle Assessments ein, die gezielte Vorbereitung erfordern, und diese Vorbereitung sollte für alle zugänglich sein.
Evidenzbasiert
Jeder Übungstest und jede Coaching-Methode, die wir einsetzen, basiert auf psychometrischer Forschung und ist an echten Assessment-Ergebnissen validiert.
Ergebnisorientiert
Wir messen unseren Erfolg an einer einzigen Sache: ob du den Job bekommst. Alles, was wir bauen, ist darauf ausgelegt, deine Erfolgschancen zu maximieren.
Zugänglich
Erstklassige Assessment-Vorbereitung sollte kein Privileg sein. Wir bieten kostenlose Tests und erschwingliche Pläne, damit alle zu gleichen Bedingungen antreten können.
Ständig besser
Wir aktualisieren unsere Inhalte und unsere Plattform laufend auf Basis der neuesten Assessment-Formate, des Nutzerfeedbacks und der Fortschritte in der KI-Coaching-Technologie.
Unsere Reise
Von einer einzelnen Website zu einer Plattform, der weltweit über 1 Million Profis vertrauen.
Gründung von Assessment-Training.com
Ingmar startet Assessment-Training.com mit einem einfachen Ziel: Jobsuchenden Zugang zu Übungsmaterial in derselben Qualität zu geben, wie es Top-Arbeitgeber verwenden.
1 Million Nutzer
Die Plattform erreicht 1 Million registrierte Nutzer in 50+ Ländern und wird damit zu einer der größten Plattformen für Assessment-Vorbereitung in Europa.
Beginn der KI-Integration
Das Team beginnt, KI-gestütztes Coaching und adaptives Testen zu integrieren: weg von statischen Übungstests, hin zu personalisierten Vorbereitungsplänen.
Start von MakingMoves.ai
MakingMoves.ai geht als nächste Evolutionsstufe an den Start: eine vollständig KI-gestützte Plattform für die Karrierevorbereitung, die Assessments, Interviews und Karriere-Coaching abdeckt.
Bereit für deinen nächsten Schritt?
Schließe dich über 1 Mio. Kandidaten an, die ihre Karriere mit MakingMoves.ai transformiert haben.