Das größte Professional-Services-Netzwerk der Welt
Bereite dich vor auf Deloitte
Übe die genauen Tests, die von diesem Unternehmen verwendet werden, mit KI-gestütztem Feedback.
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Deloitte ist das größte Professional-Services-Netzwerk der Welt mit über 415.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory und Tax. Das Auswahlverfahren für Absolventen ist stark strukturiert und nutzt SHL-Assessments in der Online-Testphase. Deloitte stellt jährlich Tausende Absolventen in allen Service Lines ein.
Lebenslauf und Bewerbungsformular. Kompetenzfragen orientieren sich an den Werten von Deloitte: Integrität, herausragender Mehrwert, gegenseitiges Engagement und Stärke durch kulturelle Vielfalt.
Numerisches Denken (18 Fragen, 25 Min.) und verbales Denken (30 Fragen, 19 Min.). Beide im SHL-Verify-Interactive-Format, online durchgeführt, mit einem einfachen Taschenrechner für den numerischen Teil.
Aufgezeichnetes Video-Interview mit 3-5 kompetenzbasierten Fragen. 30 Sekunden Vorbereitungszeit, 2-3 Minuten Antwortzeit pro Frage. Bewertet durch KI und menschliche Prüfer.
Halbtägige Veranstaltung mit Gruppenübung, schriftlicher Übung, Partnerinterview und manchmal einer zusätzlichen Fallstudie. Bewertet anhand der Leadership Capabilities von Deloitte.
Verwendet von: SHL
18 Fragen in 25 Minuten. Datentabellen und Diagramme. Taschenrechner erlaubt. Deloitte veröffentlicht keine Bestehensgrenze.
Jetzt ÜbenVerwendet von: SHL
30 Fragen in 19 Minuten. Format: Wahr/Falsch/Kann man nicht sagen. Hohes Tempo: etwa 38 Sekunden pro Frage.
Jetzt ÜbenVerwendet von: HireVue
Aufgezeichnetes Video-Interview. Kompetenzfragen auf Basis der Werte von Deloitte. Tipp: Strukturiere deine Antworten mit STAR (Situation, Task, Action, Result).
Jetzt ÜbenNumerisches Denken: Aus der Datentabelle: Umsatz Deloitte UK: 2021: £4.2bn, 2022: £4.8bn, 2023: £5.3bn. Wie hoch war das prozentuale Wachstum von 2021 bis 2023?
SHL-Verify-Tests sind adaptiv. Beantwortest du die ersten Fragen richtig, werden spätere Fragen schwerer. Lass dich nicht verunsichern, wenn die Fragen sehr schwierig wirken.
Beim numerischen Test ist ein Taschenrechner erlaubt. Nutze ihn für komplexe Berechnungen, aber übe auch Überschlagsrechnungen im Kopf, um deine Antworten zu prüfen.
Bereite für das Video-Interview 5-6 STAR-Geschichten vor zu: Führung, Teamarbeit, Problemlösung, wirtschaftlichem Verständnis und Resilienz.
Die Gruppenübung im Assessment-Center von Deloitte ist kollaborativ, nicht kompetitiv: die Beobachter achten auf inklusives Verhalten.
Recherchiere vor dem Assessment-Center die aktuellen strategischen Prioritäten von Deloitte (z. B. KI, Nachhaltigkeit, Cyber): wirtschaftliches Verständnis wird bewertet.
Das Partnerinterview im Assessment-Center ist ein Gespräch auf Augenhöhe. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation, Karriereziele und aktuelle Wirtschaftsthemen zu sprechen.
Übe die genauen Tests, die von diesem Unternehmen verwendet werden, mit KI-gestütztem Feedback.
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