Un test de razonamiento numérico es una prueba cronometrada, de respuesta múltiple, que mide con qué rapidez y precisión interpretas datos numéricos (tablas, gráficos, diagramas y cifras financieras) y extraes de ellos la conclusión correcta. No es un examen de matemáticas. La aritmética rara vez va más allá de porcentajes, proporciones, medias y álgebra sencilla, y la mayoría de los tests permiten calculadora. Lo que se mide de verdad es el manejo de datos bajo presión de tiempo: normalmente entre 45 y 75 segundos por pregunta. Las empresas lo usan como indicador de cómo razonarás con números en el puesto. Es una habilidad entrenable, y por eso la práctica estructurada mueve las puntuaciones.
Averigua qué editora usa la empresa, practica ese formato exacto con cronómetro, memoriza seis fórmulas (variación porcentual, porcentaje del total, proporción, media, margen, conversión), lee la pregunta antes que los datos, estima antes de calcular, nunca dediques más de unos 75 segundos a una pregunta y responde absolutamente todas, porque normalmente los errores no restan.
¿Qué es un test de razonamiento numérico?
Se te muestra un conjunto de datos (una tabla de ventas, un gráfico de líneas con los ingresos trimestrales, un gráfico circular de cuota de mercado, una tabla de conversión de divisas) y una pregunta con cuatro o cinco opciones de respuesta. Debes localizar las cifras correctas, aplicar un cálculo básico y elegir la opción que coincide. El conjunto de datos suele permanecer en pantalla durante varias preguntas, así que la primera pregunta sobre una tabla nueva es la que más tiempo te cuesta y las siguientes, las que menos.
El razonamiento numérico forma parte de una batería cognitiva más amplia. La mayoría de las empresas lo combinan con un test de razonamiento verbal y uno de razonamiento lógico o inductivo, y cada vez más con un test de juicio situacional. Las puntuaciones casi siempre se presentan como un percentil frente a un grupo normativo (otros recién titulados, otros directivos, otros candidatos al mismo puesto), no como un porcentaje bruto. Acertar el 70 % puede situarte en el percentil 60 en un grupo normativo y en el 85 en otro, y por eso la puntuación bruta por sí sola dice muy poco.
Qué mide realmente el test
- Extracción de datos: ¿eres capaz de encontrar la fila, la columna o la serie correcta sin confundir el eje ni las unidades?
- Cálculo básico bajo presión: porcentajes, proporciones, medias, índices, tasas de variación. Nada que supere el nivel de secundaria.
- Atención al detalle: unidades en miles frente a millones, valores en una nota al pie, un año que falta en el gráfico.
- Equilibrio entre velocidad y precisión: si mantienes la precisión cuando el reloj está a la vista. Es el factor que más diferencia a unos candidatos de otros.
- Resistencia a los distractores: las opciones incorrectas se diseñan a partir de los errores más probables, así que la respuesta que 'parece correcta' suele ser la trampa.
La mayoría de los tests de razonamiento numérico permiten calculadora, y las calculadoras en pantalla son el estándar. El reto nunca son las matemáticas en sí. Es encontrar rápido los números correctos y no caer en distractores diseñados a propósito.
Los 6 tipos de pregunta que te encontrarás
- Interpretación de tablas: tablas de varias columnas en las que comparas totales, tendencias o subconjuntos. Con diferencia, el tipo más habitual.
- Análisis de gráficos y diagramas: gráficos de barras, de líneas, columnas apiladas y gráficos circulares. Lee las etiquetas de los ejes y la leyenda antes que nada.
- Cálculo de porcentajes: variación porcentual, porcentaje del total, diferencias en puntos porcentuales. Espéralos en buena parte de las preguntas.
- Razón y proporción: repartir un total en una proporción dada o comparar dos razones entre periodos.
- Tasas y conversiones: divisas, unidades, cifras por hora y por empleado, y conversiones de periodo, como de mensual a anual.
- Estimación: preguntas diseñadas para que el cálculo exacto sea más lento que una aproximación sensata, con opciones de respuesta lo bastante separadas como para que la aproximación baste.
Fórmulas esenciales que debes memorizar
Estas seis cubren la inmensa mayoría de lo que pregunta un test de razonamiento numérico. Memorízalas hasta que nunca tengas que reconstruirlas a mitad de una pregunta.
| Formula | Expression |
|---|---|
| Variación porcentual | ((Nuevo - Antiguo) / Antiguo) x 100 |
| Porcentaje del total | (Parte / Total) x 100 |
| Porcentaje inverso (hallar el valor original) | Nuevo / (1 + tasa) |
| Reparto proporcional | Total x (Parte / Suma de las partes) |
| Media aritmética | Suma / Número de valores |
| Margen de beneficio | (Beneficio / Ingresos) x 100 |
| Conversión de divisas o unidades | Importe x Tipo de cambio |
| Crecimiento compuesto en n periodos | Inicial x (1 + tasa)^n |
Atajos de cálculo mental que ahorran segundos
Cada segundo que no pasas tecleando en la calculadora es un segundo que dedicas a leer la siguiente pregunta. Estos son los atajos que merece la pena entrenar hasta que salgan solos.
| Formula | Expression |
|---|---|
| 10 % de un número | Mueve la coma decimal una posición a la izquierda |
| 5 % de un número | Calcula el 10 % y divídelo entre dos |
| 15 % de un número | 10 % + 5 % |
| 1 % de un número | Mueve la coma decimal dos posiciones a la izquierda |
| Aumento de un tercio | Aproximadamente +33 %; dos tercios son aproximadamente +67 % |
| Comprobación al duplicar | Pasar de 40 a 80 es +100 %, no +80 % |
| División aproximada | Redondea primero ambos números a una cifra significativa y luego afina |
| Números índice | Subir del índice 100 al 118 es exactamente +18 % |
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Empezar el test gratuito9 estrategias que mejoran tu puntuación
- 1Lee la pregunta antes que los datos. Saber qué buscas convierte 20 segundos de barrido de una tabla en una consulta de 5 segundos. Nunca leas un conjunto de datos 'para entenderlo' primero.
- 2Comprueba las unidades antes de calcular. Valores en miles, un eje que empieza en 40 en lugar de en 0, una nota al pie que excluye una región: de ahí salen la mayoría de los errores por descuido.
- 3Primero estima, después calcula. Si las opciones son 12 %, 28 %, 44 % y 61 %, una estimación aproximada identifica la respuesta sin pulsar una sola tecla. Calcula con precisión solo cuando las opciones estén muy juntas.
- 4Usa las opciones de respuesta como información. Las opciones se construyen a partir de errores previsibles. Si tu resultado es exactamente diez veces una de las opciones, tienes un error de unidades, no de cálculo.
- 5Resuelve de inmediato la segunda y la tercera pregunta sobre el mismo conjunto de datos. El coste de lectura ya está pagado. Saltar de un conjunto de datos a otro es el hábito más caro del test.
- 6Practica con la calculadora que vas a usar. Si el test ofrece una calculadora en pantalla, practica con una calculadora en pantalla. La memoria muscular de un teclado físico no se transfiere.
- 7Fija un tope estricto por pregunta. Unos 75 segundos. Cuando lo alcances, arriesga una respuesta, márcala y sigue adelante. Una pregunta en la que inviertes tres minutos te cuesta otras dos.
- 8Responde todas las preguntas. La penalización por error es rara en los tests de razonamiento numérico para titulados. Dejar una en blanco vale cero; arriesgar entre cuatro opciones vale un 25 % de probabilidad.
- 9Revisa los errores por categoría, no uno a uno. Clasifica cada fallo como dato mal leído, fórmula equivocada, error de cálculo o falta de tiempo. La categoría más grande es tu plan de entrenamiento completo para la semana siguiente.
Tiempo: cómo gestionar el reloj
La gestión del tiempo es la parte más entrenable del test y la que más candidatos descuidan. Calcula tu presupuesto por pregunta antes de empezar: divide el tiempo total entre el número de preguntas y resta un diez por ciento como margen.
- Test estilo SHL (18 preguntas, 25 minutos): unos 83 segundos por pregunta. Cómodo. La precisión debe ser tu prioridad.
- Test estilo Korn Ferry (20 preguntas, 20 minutos): unos 60 segundos por pregunta. No puedes permitirte releer una tabla dos veces.
- Test estilo cut-e scales (unos 15 segundos por ítem): pura velocidad. Leer todo el conjunto de datos es imposible por diseño; saltas directamente a la pestaña que contiene el número que necesitas.
- Últimos dos minutos: deja de resolver. Rellena todas las opciones que queden, incluidas las marcadas. Una pregunta sin responder puntúa cero con total seguridad.
Diferencias entre editoras: qué esperar
El paso de preparación con mayor retorno es averiguar qué editora usa la empresa y practicar ese formato. Un test de cut-e y uno de SHL se llaman los dos razonamiento numérico, y exigen estrategias casi opuestas. El correo de invitación suele indicar la plataforma.
| Publisher | Questions | Time | Difficulty | Notes |
|---|---|---|---|---|
| SHL Verify | 18 preguntas | 25 minutos | Media-Alta | Tablas con muchos datos, varias preguntas por conjunto de datos, calculadora permitida |
| Korn Ferry | 20 preguntas | 20 minutos | Alta | Adaptativo, con mucha presión de tiempo, muy usado para puestos de titulados y directivos |
| Talent Q Elements | 12 preguntas | Adaptativo | Adaptativa | La dificultad se ajusta a tus respuestas; la precisión importa más que la velocidad |
| Cubiks Logiks | 20 preguntas | 25 minutos | Media | Mezcla de interpretación de datos y aritmética directa |
| Aon cut-e scales | Datos en pestañas | Unos 15 segundos por ítem | Muy alta | Presión de tiempo extrema por diseño; los datos se reparten en pestañas para que nunca los leas todos |
| Saville Swift | Batería combinada | Unos 6-10 min por sección | Media-Alta | Numérico, verbal y diagramático en una sola sesión |
Practica por defecto en estilo SHL (es el formato más extendido y el más cercano a un punto medio neutro) y añade una sesión de práctica a velocidad extrema para que un test estilo cut-e no te sorprenda el día de la prueba.
Un ejemplo resuelto, paso a paso
Una tabla muestra los ingresos por región de una empresa. Europa: ingresos de 4,2 millones de EUR en 2024 y de 5,1 millones de EUR en 2025. Asia: ingresos de 3,6 millones de EUR en 2024 y de 3,9 millones de EUR en 2025. La pregunta: ¿qué región creció más rápido y en cuántos puntos porcentuales difirieron las tasas de crecimiento?
- 1Lee primero la pregunta. Necesitas dos tasas de crecimiento y su diferencia. No necesitas ninguna otra fila de la tabla, así que ignoras todo lo demás.
- 2Aplica la variación porcentual a Europa. (5,1 - 4,2) / 4,2 = 0,9 / 4,2 = 21,4 %.
- 3Aplícala a Asia. (3,9 - 3,6) / 3,6 = 0,3 / 3,6 = 8,3 %.
- 4Resta. 21,4 - 8,3 = 13,1 puntos porcentuales. Europa creció más rápido.
- 5Contrasta con los distractores. Una opción de 2,6 saldría de comparar el crecimiento absoluto (0,9 frente a 0,3) en lugar de las tasas. Una opción de 13,1 % (en lugar de puntos porcentuales) comprueba si distingues entre un porcentaje y un punto porcentual. Las dos son trampas diseñadas.
Tu plan de preparación de 14 días
- 1Días 1-2: Punto de partida. Haz un test completo cronometrado sin preparar nada. Anota tu puntuación, tu tiempo por pregunta y cuál de las cuatro categorías de error predomina.
- 2Días 3-5: Fórmulas y atajos. Repasa las dos tablas de arriba hasta que cada fórmula salga sola. Haz series de preguntas sin tiempo para construir precisión antes que velocidad.
- 3Días 6-8: Práctica específica por formato. Cambia a la editora que usa tu empresa. Practica con cronómetro y con el mismo tipo de calculadora que tendrás ese día.
- 4Días 9-11: Capa de velocidad. Recorta deliberadamente un 15 % tu presupuesto por pregunta. Trabajar algo más rápido que en el test real hace que el test real parezca lento.
- 5Días 12-13: Solo revisión de errores. Repite únicamente las preguntas que fallaste y escribe una frase por pregunta explicando la causa real.
- 6Día 14: Ensayo general y parar. Un test completo cronometrado por la mañana, y después descansa. Empollar la noche anterior baja la puntuación de forma sistemática.
MakingMoves.ai cubre más de 50 categorías de test con más de 113.000 preguntas de práctica, y el coach de IA explica cada respuesta paso a paso en lugar de limitarse a marcarla como incorrecta. La vista previa gratuita te da 4 preguntas por test y 5 mensajes del coach de IA. Los planes de pago son GROW a 19,95 EUR a la semana, PRO a 49,95 EUR al mes y MAX a 79,95 EUR al mes.
Los errores que más puntos cuestan
- Confundir porcentaje y punto porcentual. Pasar del 20 % al 25 % es una subida de 5 puntos porcentuales y un aumento del 25 %. A quienes redactan los tests les encanta.
- Ignorar la fila de unidades. 'Cifras en miles' en la cabecera de una tabla cambia todas las respuestas que contiene.
- Promediar promedios. La media de dos medias regionales no es la media global, salvo que las regiones tengan el mismo tamaño.
- Leer un eje truncado como si empezara en cero. Una barra que parece el doble de alta puede representar una diferencia del 6 %.
- Empeñarse en una pregunta difícil. Cada minuto extra en una pregunta que probablemente fallarás te cuesta dos que habrías acertado.
- Practicar un formato que no vas a hacer. La práctica genérica construye la base, pero la práctica específica por formato es lo que cambia tu percentil. Combina el trabajo numérico con razonamiento verbal y razonamiento lógico si tu empresa usa una batería completa.
Nuestra categoría de razonamiento numérico reproduce los formatos de SHL, Korn Ferry, Talent Q, Cubiks y Aon cut-e, con explicaciones de IA en cada pregunta y simulacros cronometrados que respetan las duraciones reales.
Explorar la práctica de razonamiento numéricoPreguntas frecuentes
Las puntuaciones se presentan como percentiles frente a un grupo normativo, no como porcentajes brutos. Las empresas más competitivas para titulados suelen preseleccionar en la parte alta de su grupo normativo, así que aspira a situarte con holgura por encima de la mediana en lugar de perseguir una nota bruta concreta. Las empresas rara vez publican sus notas de corte, y estas varían según el puesto y la convocatoria.
En la mayoría de los tests para titulados, sí, normalmente una calculadora en pantalla y a veces tu propia calculadora básica. Los tests de velocidad como Aon cut-e scales están construidos a propósito para que la calculadora te dé poca ventaja. Comprueba siempre las instrucciones del correo de invitación.
Dos semanas centradas bastan para la mayoría de los candidatos: unos días con las fórmulas, una semana de práctica cronometrada específica por formato y un ensayo final. Las sesiones diarias espaciadas superan a una única sesión larga de empollar, porque el cuello de botella es la velocidad de recuperación, no el conocimiento.
Las matemáticas no son difíciles. Es aritmética de secundaria. La dificultad viene del reloj y de unas opciones de respuesta diseñadas alrededor de los errores más comunes. Los candidatos que suspenden suelen quedarse sin tiempo, no sin capacidad.
Depende de la empresa. Muchas permiten repetirlo tras un periodo de espera, normalmente de seis a doce meses, y algunas no lo permiten en absoluto dentro del mismo ciclo de solicitud. El correo de invitación o las preguntas frecuentes de la empresa son la única fuente fiable.
Sí, normalmente como filtro. En las empresas que contratan muchos titulados, los tests online son el primer filtro duro después del formulario de solicitud, y por eso el test es la fase más barata de preparar y la más cara de suspender.
Lee nuestro centro de consejos de evaluación para ejercicios de tiempo, listas de comprobación para el día del test y planes de preparación en todas las categorías de test.
Leer los consejos de evaluaciónIngmar van Maurik es el fundador de MakingMoves.ai y Assessment-Training.com. Con más de 10 años de experiencia en diseño de tests psicométricos, ha ayudado a más de 1 millón de profesionales a prepararse para procesos selectivos.