Para Reclutadores

Presenta candidatos preparados para aprobar

Da a las personas que presentas la práctica de tests y el entrenamiento de entrevistas exactos que usará la empresa, para que más de ellos superen el listón y cubras vacantes más rápido con candidatos más sólidos.

Habla con nosotros

Deja de perder colocaciones en la fase de evaluación

Los candidatos no se pierden solo por su CV. Muchos se quedan por el camino en el test online o la entrevista de la empresa, después de que ya hayas puesto tu nombre por ellos. MakingMoves cierra esa brecha. Da a tus candidatos el mismo tipo de evaluaciones y práctica de entrevistas que usa el cliente, para que más de ellos lo superen. Desperdicias menos candidaturas, cubres vacantes más rápido y te ganas la reputación de presentar personas que rinden.

50+

Categorías de tests cubiertas

113,000+

Preguntas de práctica

Idiomas

Minutos

Tiempo para compartir con un candidato

What to Expect

Comparte práctica específica del puesto con un candidato en un par de clics: razonamiento numérico, verbal y lógico, juicio situacional, personalidad y más.
Cubre los formatos de evaluación que tus clientes usan realmente, además de preparación específica para empresas conocidas.
Entrenamiento de entrevistas con IA con feedback sobre estructura y comunicación, para que los candidatos lleguen preparados y seguros.
Todo en 9 idiomas, para candidatos internacionales y puestos transfronterizos.
Un paso de preparación que puedes ofrecer como parte de tu servicio: una razón para que los candidatos elijan trabajar contigo.

Expert Tips

Prepara antes de la evaluación, no tras un rechazo

En cuanto acuerdas presentar a un candidato, comparte la práctica correspondiente. Uno o dos días de preparación enfocada suelen marcar la diferencia entre aprobar y una candidatura desperdiciada.

Ajusta la práctica al test de la empresa

Usa nuestras páginas de empresas o elige la categoría de test que usa el puesto, para que tu candidato practique el formato correcto en lugar de preguntas genéricas.

Deja que los resultados te digan quién está listo

El rendimiento en la práctica de un candidato te muestra quién está realmente preparado antes de poner tu nombre por él. Así presentas a tus mejores personas.

Frequently Asked Questions

¿Cómo me ayuda esto a colocar más candidatos?▼

Los candidatos se pierden con frecuencia en la fase de evaluación y entrevista, no sobre el papel. Cuando las personas que presentas llegan preparadas para los tests y entrevistas exactos que usa una empresa, más de ellas lo superan: más colocaciones con el mismo pipeline.

¿Necesito una herramienta distinta para la evaluación de cada cliente?▼

No. MakingMoves cubre 50+ categorías de tests y los principales formatos de evaluación que usan las empresas, además de preparación específica por empresa, así que un solo lugar cubre a la mayoría de tus clientes.

¿Puedo usar esto para candidatos internacionales?▼

Sí. La práctica y el entrenamiento de entrevistas están disponibles en 9 idiomas, para que puedas preparar candidatos para puestos en distintos mercados.

¿Esto es para reclutadores de agencia o equipos internos?▼

Ambos. Los reclutadores de agencia y de selección lo usan para elevar su tasa de aprobados y proteger sus colocaciones; los equipos internos lo usan para ofrecer a los candidatos preseleccionados una forma justa y coherente de prepararse.

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