Evaluaciones gamificadas y selección de nivel aeronáutico
Aon Assessment Solutions (antes Cut-e) es el líder del mercado en selección para la aviación y en evaluaciones gamificadas. La plataforma smartPredict integra la interfaz mapTQ con pruebas cognitivas de tipo videojuego. El test de juicio situacional chatAssess simula un entorno de trabajo digital. El cuestionario de personalidad ADEPT-15 mide 15 dimensiones conductuales. Es especialmente fuerte en finanzas, aviación (KLM, Ryanair, EasyJet) y empresas de la región DACH.
Preguntas de ejemplo al estilo de las evaluaciones de este editor.
Una cartera tiene 3 activos: activo A (40%, rentabilidad +8%), activo B (35%, rentabilidad -3%), activo C (25%, rentabilidad +12%). ¿Cuál es la rentabilidad ponderada de la cartera? (A) 5.7% (B) 5.85% (C) 6.1% (D) 5.15%
Ponderación: (0.40×8) + (0.35×-3) + (0.25×12) = 3.2 - 1.05 + 3.0 = 5.15%. La velocidad es decisiva: practica el cálculo mental.
En el Switch Challenge debes seguir un punto en movimiento con el ratón mientras resuelves a la vez: 7 × 8 - 15 = ?
El Switch Challenge mide el rendimiento en tareas duales. Practica ejercicios de seguimiento mientras haces cálculo mental. Simula la multitarea de un piloto.
Recibes un mensaje de chat de un compañero: 'Necesito el informe del Q3 para mañana, pero estoy atascado con los datos.' Tú tienes tu propio plazo de entrega. ¿Qué haces? (A) Ignorarlo (B) Reenviárselo a tu responsable (C) Ofrecerte a ayudar después de tu entrega (D) Dejar tu trabajo y ayudar de inmediato
Las respuestas de un test de juicio situacional reflejan los valores de la empresa. chatAssess de Aon premia las respuestas colaborativas y con buena priorización. La opción C suele ser la mejor.
Las pruebas scales de Cut-e son las más rápidas del sector. scales numerical: 24 preguntas en 6 minutos = 15 segundos por pregunta. La velocidad lo es todo.
Para scales numerical, practica la lectura rápida de tablas financieras. No leas todas las celdas: escanea en busca del dato relevante.
Para scales abstract, practica identificar la regla del patrón en menos de 5 segundos por pregunta. Reglas habituales: rotación, reflexión e inversión de color.
El Switch Challenge (selección de pilotos/aviación) exige seguimiento y aritmética simultáneos. Practica ejercicios de tarea dual a diario.
Para el chatAssess, investiga los valores de la empresa antes de la prueba. Las respuestas que reflejan colaboración, priorización y orientación al cliente puntúan más alto.
ADEPT-15 tiene 15 dimensiones: sé coherente de principio a fin. Las respuestas incoherentes activan los indicadores de validez.
Cut-e (ahora Aon) diseñó sus pruebas para el cribado masivo, donde la velocidad en sí misma es un predictor válido del desempeño laboral. La prueba scales numerical de 6 minutos está diseñada deliberadamente para que ni siquiera los candidatos de alta capacidad puedan responder todas las preguntas: tu puntuación se basa en cuántas completas correctamente.
chatAssess simula un entorno de trabajo digital en el que recibes mensajes de compañeros y clientes. Tus respuestas se puntúan frente a una clave de 'buenas prácticas' desarrollada a partir del análisis del puesto. Mide el juicio, la priorización y el encaje con los valores de la empresa.
No: el Switch Challenge también se utiliza para control de tráfico aéreo (ATC), puestos militares y algunos puestos de trading financiero. Cualquier puesto que exija multitarea sostenida bajo presión puede incluirlo. Aun así, se asocia sobre todo a la selección en aviación.
Practica con nuestros tests en formato Aon (Cut-e) y recibe retroalimentación de IA.