Los tests de razonamiento verbal miden tu capacidad para comprender información escrita y extraer conclusiones lógicas. El formato Verdadero/Falso/No se puede decir hace tropezar incluso a los buenos lectores.
Los tests de razonamiento verbal presentan pasajes de texto breves seguidos de afirmaciones. Tu tarea es determinar si cada afirmación es Verdadera, Falsa o No se puede decir, basándote exclusivamente en el pasaje, no en tus conocimientos generales. La opción 'No se puede decir' es la que más se malinterpreta: significa que el pasaje no confirma ni desmiente la afirmación, no que tú personalmente no lo sepas.
Understanding the different formats helps you prepare more efficiently.
El formato más común. Lee un pasaje y determina si cada afirmación es con certeza verdadera, con certeza falsa o imposible de determinar basándote solo en el pasaje.
Responde preguntas de opción múltiple sobre el significado, la implicación o la idea principal de un pasaje. Se usa en el formato Watson-Glaser.
Identifica sinónimos, antónimos o analogías. Menos habitual en las evaluaciones modernas, pero algunos editores de tests todavía lo usan.
Evalúa la solidez de los argumentos, identifica suposiciones y valora conclusiones. Se usa en Watson-Glaser y en tests de estilo GMAT.
Prueba estas preguntas de ejemplo para familiarizarte con el formato. Haz clic en "Mostrar respuesta" para ver la explicación.
Pasaje: 'La empresa introdujo una política de trabajo flexible en 2022, que permite a los empleados teletrabajar hasta tres días por semana. La satisfacción de los empleados aumentó un 23% al año siguiente.' Afirmación: 'La política de trabajo flexible causó el aumento de la satisfacción de los empleados.'
Pasaje: 'Todos los directivos sénior de la oficina están obligados a completar un programa de desarrollo de liderazgo durante su primer año. El programa cubre pensamiento estratégico, gestión de equipos y conocimientos financieros.' Afirmación: 'Es posible que algunos directivos sénior no hayan completado el programa de desarrollo de liderazgo.'
Proven techniques to maximise your Razonamiento Verbal score.
La regla más importante: ignora tus conocimientos generales. Aunque una afirmación parezca obviamente cierta en la vida real, si el pasaje no la confirma, la respuesta es 'No se puede decir'.
'No se puede decir' significa que el pasaje no dice nada al respecto: ni lo confirma ni lo desmiente. NO significa que tú personalmente no puedas saberlo. Esta distinción evita el error más frecuente.
Palabras como 'siempre', 'nunca', 'todos' y 'ninguno' en las afirmaciones suelen ser Falsas: los pasajes rara vez hacen afirmaciones tan absolutas. Palabras como 'a veces', 'posiblemente' y 'algunos' tienden a ser Verdaderas o No se puede decir.
Lee primero la afirmación y después escanea el pasaje en busca de la información relevante. Es más rápido que leer el pasaje completo primero.
Los tests verbales de SHL dan unos 35 segundos por pregunta. Si llevas más de 45 segundos en una pregunta, sigue adelante: no sacrifiques preguntas fáciles por las difíciles.
Everything you need to know about Razonamiento Verbal tests.
Numerical reasoning tests measure your ability to interpret and analyse numerical data, tables, graphs, and charts, under time pressure. Used by 75% of Fortune 500 companies.
Logical reasoning tests measure abstract thinking and pattern recognition, the ability to identify rules in sequences of shapes, symbols, and diagrams without language or numbers.
Psychometric tests are the umbrella term for all standardised assessments used in recruitment, covering aptitude tests, personality questionnaires, and situational judgement tests.