Kognitive Leistungstests messen die allgemeine mentale Leistungsfähigkeit (GMA), den stärksten Einzelprädiktor für Arbeitsleistung. Sie kombinieren numerisches, verbales, logisches und räumliches Denken.
Kognitive Leistungstests (im Recruiting oft IQ-Tests genannt) messen die allgemeine mentale Leistungsfähigkeit über mehrere Bereiche hinweg: numerisches Denken, verbales Denken, abstraktes/logisches Denken, räumliches Denken und Arbeitsgedächtnis. Sie sind der stärkste Einzelprädiktor für Arbeitsleistung über alle Positionen hinweg. Häufig eingesetzt vom Militär, im öffentlichen Dienst und von Beratungsunternehmen.
Understanding the different formats helps you prepare more efficiently.
Setze eine Zahlenreihe fort, die einer mathematischen Regel folgt. Testet numerisches Denken und Mustererkennung.
Wort- oder Begriffsanalogien (A verhält sich zu B wie C zu ?). Testet verbales Denken und konzeptionelles Denken.
Bestimme, welche 3D-Form zu einer 2D-Abwicklung gehört oder welche gedrehte Form dem Original entspricht. Testet räumliches Denken.
Merke dir Folgen von Zahlen, Buchstaben oder Formen und bearbeite sie im Kopf. Testet die Kapazität deines Arbeitsgedächtnisses.
Führe einfache Aufgaben (z. B. Symbole zuordnen) so schnell wie möglich aus. Testet die kognitive Verarbeitungsgeschwindigkeit.
Proven techniques to maximise your IQ & Kognition score.
Anders als Tests mit nur einem Bereich decken kognitive Leistungstests mehrere Gebiete ab. Ermittle deinen schwächsten Bereich und richte dein Training darauf aus.
Viele kognitive Tests enthalten Kopfrechnen unter Zeitdruck. Übe täglich das Einmaleins, Prozentrechnung und Zahlenreihen.
Häufige Analogietypen: Teil-Ganzes, Ursache-Wirkung, Synonym, Antonym, Funktion, Abstufung. Den Beziehungstyp zu erkennen beschleunigt das Antworten.
Everything you need to know about IQ & Kognition tests.
Numerical reasoning tests measure your ability to interpret and analyse numerical data, tables, graphs, and charts, under time pressure. Used by 75% of Fortune 500 companies.
Verbal reasoning tests assess your ability to understand written information and draw logical conclusions. The True/False/Cannot Say format trips up even strong readers.
Logical reasoning tests measure abstract thinking and pattern recognition, the ability to identify rules in sequences of shapes, symbols, and diagrams without language or numbers.