U
Konsumgüter

Unilever

Nachhaltiges Leben zur Selbstverständlichkeit machen

London, UK
128,000+ Mitarbeiter
GBP 35,000–42,000 (UFLP-Berufseinstieg, UK)
Schwer

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Übersicht

Unilever ist eines der größten Konsumgüterunternehmen der Welt mit Marken wie Dove, Hellmann's, Ben & Jerry's und Axe. Das Future Leaders Programme (UFLP) ist eines der wettbewerbsintensivsten Graduate-Programme der FMCG-Branche und nutzt ein einzigartiges digitales Auswahlverfahren mit spielbasierten Assessments und einem virtuellen Discovery Centre.

Bewerbungsprozess

1

Online-Bewerbung

10–15 Min.

Kurzes Bewerbungsformular. Der Prozess von Unilever ist auf Tempo ausgelegt: in dieser Phase ist kein Lebenslauf nötig.

2

Spielbasierte Assessments (Pymetrics)

25–30 Min.

12 neurowissenschaftlich fundierte Spiele, die kognitive und emotionale Eigenschaften messen. Vorbereitung nicht möglich: getestet werden natürliche Eigenschaften.

3

Digitales Interview (HireVue)

20–30 Min.

Aufgezeichnetes Video-Interview mit Kompetenzfragen.

4

Virtuelles Discovery Centre

Halber Tag

Online-Assessment-Center mit Gruppenübung, Fallstudie und Interview mit einer Führungskraft.

Testtypen

Pymetrics Gamified Assessment

Verwendet von: Pymetrics

25–30 Min.

12 neurowissenschaftlich fundierte Spiele, die messen: Aufmerksamkeit, Gedächtnis, Risikotoleranz, Fairness, Lerngeschwindigkeit und Emotionserkennung. Lässt sich nicht üben, testet natürliche kognitive und emotionale Eigenschaften.

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HireVue Digital Interview

Verwendet von: HireVue

20–30 Min.

Kompetenzfragen, ausgerichtet an den Leadership-Standards von Unilever: Purpose and Service, Personal Mastery, Agility, Business Acumen und Talent Catalyst.

Jetzt Üben

Beispielfrage

Practice Question

Fallstudie: Der Marktanteil von Dove in der britischen Duschgel-Kategorie ist innerhalb von 3 Jahren von 28% auf 23% gesunken. Was sind mögliche Ursachen und was würdest du empfehlen?

Insider-Tipps

Die Pymetrics-Spiele von Unilever lassen sich nicht üben. Sei ausgeschlafen und entspannt.

Unilever legt großen Wert auf „Purpose“. Zeige echte Begeisterung für Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Impact.

Das UFLP ist ein Rotationsprogramm. Zeige Flexibilität und die Bereitschaft, in verschiedenen Funktionen und Ländern zu arbeiten.

Die Fallstudien von Unilever drehen sich oft um FMCG-Szenarien (Markenführung, Marketing, Supply Chain). Lerne die FMCG-Grundlagen.

Häufig Gestellte Fragen

Kurzfakten

BrancheKonsumgüter
SchwierigkeitHard
HauptsitzLondon, UK
Mitarbeiter128,000+
GehaltsbereichGBP 35,000–42,000 (UFLP-Berufseinstieg, UK)

Einstiegspositionen

Future Leaders Programme (UFLP)MarketingSupply ChainFinanceHRR&D

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