Banking für eine nachhaltige Zukunft
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CaixaBank ist gemessen an den Aktiva Spaniens größte inländische Bank, entstanden durch die Fusion mit Bankia im Jahr 2021. Mit Hauptsitz in Valencia betreut CaixaBank über 20 Millionen Kunden über ein umfangreiches Filialnetz und digitale Kanäle. Die Bank ist bekannt für ihre soziale Mission (verbunden mit der 'la Caixa'-Stiftung) und einen starken Fokus auf digitale Transformation. Das Auswahlverfahren nutzt psychometrische Assessments und kompetenzbasierte Vorstellungsgespräche.
Lebenslauf und Motivationsschreiben. Die Werte von CaixaBank: Qualität, Vertrauen, soziales Engagement und Führung.
Tests zum numerischen und verbalen Denken. CaixaBank nutzt Assessments von SHL oder TEA Ediciones.
Strukturiertes Vorstellungsgespräch mit HR und Hiring Manager. Fragen im STAR-Format.
Gruppenübung, Fallstudie und Panel-Interview.
Verwendet von: SHL / TEA Ediciones
Datentabellen mit bankspezifischen Daten. Taschenrechner erlaubt.
Jetzt ÜbenVerwendet von: SHL / TEA Ediciones
Format Wahr/Falsch/Nicht beurteilbar.
Jetzt ÜbenDie NPL-Quote (notleidende Kredite) von CaixaBank sank von 3.6% im Jahr 2022 auf 2.7% im Jahr 2024. Wenn das gesamte Kreditvolumen 2024 bei €280bn lag, wie hoch war das NPL-Volumen in €bn?
Die soziale Mission von CaixaBank (verbunden mit der 'la Caixa'-Stiftung) ist zentral: zeige Bewusstsein für das Engagement im Social Banking.
CaixaBank ist Spaniens digital fortschrittlichste Bank: Begeisterung für Fintech und Digital Banking beeindruckt die Interviewer.
Die Bankia-Fusion (2021) brachte Integrationsherausforderungen mit sich: Bewusstsein dafür zeigt kaufmännisches Wissen.
Für die meisten Stellen sind Spanischkenntnisse erforderlich.
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