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Bank- & Finanzwesen

Banco Santander

Menschen und Unternehmen zum Erfolg verhelfen

Santander, Spain
210,000+ Mitarbeiter
€28,000–€40,000 (Berufseinstieg, ES)
Schwer

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Übersicht

Banco Santander ist die größte Bank Spaniens und gemessen an der Marktkapitalisierung eines der größten Finanzinstitute der Welt. Santander nutzt TEA Ediciones (Hogrefe Spanien) für das automatisierte psychometrische Screening, der Standard im IBEX 35. Das Santander Graduate Programme gehört zu den renommiertesten Programmen Spaniens.

Bewerbungsprozess

1

Online-Bewerbung

30–45 Min.

Bewerbung über santander.com/careers. Lebenslauf und Motivationsschreiben auf Spanisch und/oder Englisch.

2

Psychotests (TEA Ediciones)

60–90 Min.

Automatisiertes psychometrisches Screening: verbales Denken, numerisches Denken, abstraktes Denken und Persönlichkeitsfragebogen. Normiert an den Normen des spanischen Bankensektors.

3

Video-Interview

20–30 Min.

Aufgezeichnetes kompetenzbasiertes Video-Interview. Fragen auf Spanisch. Fokus auf die Santander-Werte Simple, Personal, Fair.

4

Assessment-Center

Ganzer Tag

Business Case (in der Regel Finanzdienstleistungen/Fintech), Gruppenübung und finales Interview.

Testtypen

Psicotécnicos Verbales (TEA)

Verwendet von: TEA Ediciones (Hogrefe Spain)

15–20 Min.

Test zu verbalem Denken: Wortschatz, Analogien und Textverständnis. Standard-Screening-Instrument im IBEX 35.

Jetzt Üben

Psicotécnicos Numéricos (TEA)

Verwendet von: TEA Ediciones (Hogrefe Spain)

20–25 Min.

Numerisches Denken mit Datentabellen, Prozentrechnung und Finanzberechnungen. Relevant für Banking-Rollen.

Jetzt Üben

Psicotécnicos Abstractos (TEA)

Verwendet von: TEA Ediciones (Hogrefe Spain)

15–20 Min.

Abstraktes/räumliches Denken: Mustererkennung und logisches Denken.

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Cuestionario de Personalidad (TEA)

Verwendet von: TEA Ediciones (Hogrefe Spain)

20–30 Min.

Persönlichkeitsfragebogen zu berufsrelevanten Eigenschaften. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.

Jetzt Üben

Beispielfrage

Practice Question

Numerischer Psychotest: Der Nettogewinn von Santander betrug €7.8bn in 2021 und €9.6bn in 2023. Wie hoch war das prozentuale Wachstum des Nettogewinns in diesem Zeitraum?

Insider-Tipps

Die Psychotests von TEA Ediciones sind der Standard im IBEX 35. Übe mit ähnlichen Tests zu verbalem, numerischem und abstraktem Denken.

Santander lebt „Simple, Personal, Fair“. Bereite für das Interview konkrete Beispiele zu jedem Wert vor.

Der Business Case im Assessment-Center dreht sich meist um Fintech, digitales Banking oder finanzielle Inklusion.

Englisch ist für das Graduate Programme unverzichtbar: das finale Interview kann auf Englisch stattfinden.

Santander ist stark in Lateinamerika vertreten: Wissen über Schwellenmärkte ist ein Plus.

Häufig Gestellte Fragen

Kurzfakten

BrancheBank- & Finanzwesen
SchwierigkeitHard
HauptsitzSantander, Spain
Mitarbeiter210,000+
Gehaltsbereich€28,000–€40,000 (Berufseinstieg, ES)

Einstiegspositionen

FinanzanalystBankkaufmann/-frauRisikoanalystDigital ConsultantTrainee Programme

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