Tecnología con propósito
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Siemens es una empresa tecnológica global con más de 320.000 empleados en automatización, digitalización y electrificación. Su proceso de selección incluye evaluaciones online y un proceso de entrevistas estructurado. Siemens contrata graduados en ingeniería, tecnología, finanzas y puestos comerciales.
CV y formulario de solicitud.
Tests de razonamiento numérico, verbal y lógico. Formato SHL.
Entrevista técnica sobre los principios de ingeniería relevantes.
Jornada de medio día con ejercicio de grupo, caso práctico y entrevista con un mánager.
Técnica: Un motor consume 5A a 240V con un factor de potencia de 0.8. ¿Cuál es la potencia real consumida?
Siemens valora la 'innovación y la sostenibilidad': demuestra que conoces las infraestructuras inteligentes, la automatización y la energía verde.
Para los puestos de ingeniería, Siemens evalúa conocimientos técnicos: repasa los principios de ingeniería de tu disciplina.
Siemens tiene una marcada cultura de ingeniería alemana: se valoran la precisión, la calidad y el pensamiento sistemático.
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