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Prepárate para Shell
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Shell es una de las mayores empresas energéticas del mundo, con más de 93.000 empleados en upstream (exploración de petróleo y gas), downstream (refino y comercialización) y nuevas energías (renovables). Su proceso de selección utiliza evaluaciones de SHL y un assessment center completo. Shell contrata graduados en ingeniería, área comercial, finanzas y tecnología.
Formulario de solicitud con preguntas de motivación sobre la estrategia de transición energética de Shell.
Tests de razonamiento numérico, verbal y, a veces, lógico.
Entrevista por competencias pregrabada.
Jornada completa con ejercicio de grupo, caso práctico, presentación y entrevista con un directivo sénior.
Utilizado por: SHL
SHL Verify Interactive estándar. 18 preguntas, 25 minutos.
Practicar AhoraUtilizado por: SHL
SHL Verify Interactive estándar. 30 preguntas, 19 minutos.
Practicar AhoraUtilizado por: SHL
Razonamiento abstracto/inductivo. 24 preguntas, 25 minutos.
Practicar AhoraCaso práctico: Shell está valorando invertir en un nuevo proyecto de eólica marina. El proyecto requiere una inversión de £500m, genera £80m de ingresos anuales, con £30m de costes operativos anuales, y tiene una vida útil de 20 años. ¿Cuál es el periodo de recuperación simple?
Shell valora 'enterprise first, grow or let go, and care': demuestra visión de negocio y conocimientos de sostenibilidad.
El assessment center de Shell incluye un ejercicio de grupo con un fuerte componente comercial/técnico: prepárate para escenarios del sector energético.
Shell está inmersa en una gran transición energética: demuestra en las entrevistas que conoces las renovables, el hidrógeno y la captura de carbono.
Para los puestos de ingeniería, Shell evalúa conocimientos técnicos además de los tests de aptitud: repasa los principios de ingeniería relevantes.
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Empieza gratis. Sin tarjeta de créditoObtén un plan de práctica personalizado basado en los tests exactos de tu empleador objetivo.