La mayor red de servicios profesionales del mundo
Prepárate para Deloitte
Practica los tests exactos utilizados por esta empresa con feedback impulsado por IA.
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Deloitte es la mayor red de servicios profesionales del mundo, con más de 415.000 empleados en auditoría, consultoría, asesoramiento financiero, gestión de riesgos y fiscalidad. Su proceso de selección para recién graduados está muy estructurado y utiliza evaluaciones de SHL en la fase de tests online. Deloitte contrata a miles de graduados cada año en todas sus líneas de servicio.
CV y formulario de solicitud. Preguntas por competencias alineadas con los valores de Deloitte: integridad, valor excepcional, compromiso mutuo y fortaleza desde la diversidad cultural.
Razonamiento numérico (18 preguntas, 25 min) y razonamiento verbal (30 preguntas, 19 min). Ambos en formato SHL Verify Interactive, administrados online y con una calculadora básica disponible para el numérico.
Videoentrevista pregrabada con 3-5 preguntas por competencias. 30 segundos de preparación y 2-3 minutos para responder cada pregunta. La evalúan IA y revisores humanos.
Jornada de medio día que incluye: ejercicio de grupo, ejercicio escrito, entrevista con un socio y, en ocasiones, un caso práctico adicional. Se evalúa según las capacidades de liderazgo de Deloitte.
Utilizado por: SHL
18 preguntas en 25 minutos. Tablas de datos y gráficos. Se proporciona calculadora. Deloitte no publica la nota de corte.
Practicar AhoraUtilizado por: SHL
30 preguntas en 19 minutos. Formato Verdadero/Falso/No se puede decir. Ritmo alto: aproximadamente 38 segundos por pregunta.
Practicar AhoraUtilizado por: HireVue
Videoentrevista pregrabada. Preguntas por competencias basadas en los valores de Deloitte. Consejo: estructura tus respuestas con el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado).
Practicar AhoraRazonamiento numérico: Según la tabla de datos, ingresos de Deloitte UK: 2021: £4.2bn, 2022: £4.8bn, 2023: £5.3bn. ¿Cuál fue el crecimiento porcentual de 2021 a 2023?
Los tests SHL Verify son adaptativos: si aciertas las primeras preguntas, las siguientes se vuelven más difíciles. No te alarmes si te parecen muy complicadas.
El test numérico permite calculadora. Úsala para los cálculos complejos, pero practica estimaciones mentales para comprobar tus respuestas.
Para la videoentrevista, prepara 5-6 historias STAR que cubran: liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas, visión de negocio y resiliencia.
El ejercicio de grupo del assessment center de Deloitte es colaborativo, no competitivo: los evaluadores buscan comportamientos inclusivos.
Investiga las prioridades estratégicas actuales de Deloitte (p. ej., IA, sostenibilidad, ciberseguridad) antes del assessment center. Se evalúa la visión de negocio.
La entrevista con el socio en el assessment center es conversacional: prepárate para hablar de tus motivaciones, tus objetivos profesionales y la actualidad empresarial.
Practica los tests exactos utilizados por esta empresa con feedback impulsado por IA.
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