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Kostenloser Kognitiver Leistungstest

Numerisch + Verbal + Logisch kombiniert · Vollständiges kognitives Assessment · 30 Fragen

30 Min.
30 Fragen
Mittel–Schwer
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Was ist ein Kognitive Leistungsfähigkeit-Test?

Ein kognitiver Leistungstest (auch allgemeiner Eignungstest oder GMA-Test genannt) misst deine gesamte mentale Leistungsfähigkeit über mehrere Bereiche hinweg: numerisches Denken, verbales Denken und logisch-abstraktes Denken. Er ist der stärkste Einzelprädiktor für Arbeitsleistung über alle Positionen und Branchen hinweg.

Metaanalysen zeigen, dass kognitive Leistungstests der valideste Prädiktor für Arbeitsleistung sind, stärker als Interviews, Berufserfahrung oder Ausbildung. Praktisch jeder große Arbeitgeber nutzt eine Form von kognitivem Assessment in seinem Auswahlprozess.

Welche Fähigkeiten werden getestet?

Numerische Dateninterpretation
Verbales Verständnis und Schlussfolgerungen
Abstrakte Mustererkennung
Arbeitsgedächtnis
Verarbeitungsgeschwindigkeit

Beispielfragen

Probiere diese Beispielfragen aus, um ein Gefühl für das Format zu bekommen. Klicke auf "Antwort anzeigen" für die Erklärung.

1

Ein Zug legt 240 km in 2,5 Stunden zurück. Wie hoch ist seine Durchschnittsgeschwindigkeit in km/h?

A.88 km/h
B.96 km/h
C.100 km/h
D.104 km/h
2

Passage: 'Die Verbreitung von Remote-Arbeit stieg zwischen 2019 und 2022 um 40%.' Aussage: 'Remote-Arbeit war vor 2019 nicht üblich.'

A.Wahr
B.Falsch
C.Kann man nicht sagen

Experten-Tipps

1
Übe alle drei Bereiche gleichmäßig
Die meisten Kandidaten haben eine natürliche Stärke in einem Bereich (z. B. numerisch) und eine Schwäche in einem anderen (z. B. verbal). Identifiziere deinen schwächsten Bereich und übe dort gezielt.
2
Teile deine Zeit über die Abschnitte ein
Verbringe in kombinierten kognitiven Tests nicht zu viel Zeit mit einer einzelnen Frage. Kommst du nicht weiter, triff deine beste Vermutung und mach weiter.
3
Trainiere dein Arbeitsgedächtnis
Kognitive Tests hängen stark vom Arbeitsgedächtnis ab, deiner Fähigkeit, Informationen im Kopf zu behalten und zu verarbeiten. Gehirntraining-Apps und Übungstests helfen beide.

Welche Testanbieter verwenden diesen Test?

Unser Übungstest ist so gestaltet, dass er Format und Schwierigkeitsgrad dieser großen Testanbieter widerspiegelt:

SHL Verify G+
Korn Ferry Verify
Aon/cut-e scales adaptive
Talent Q Elements
Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT)
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Durchsuche unser Unternehmensverzeichnis, um das genaue Testformat deines Wunscharbeitgebers zu finden.
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