Die lokale Bank der Welt
Bereite dich vor auf HSBC
Übe die genauen Tests, die von diesem Unternehmen verwendet werden, mit KI-gestütztem Feedback.
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HSBC ist eine der größten Bank- und Finanzdienstleistungsorganisationen der Welt mit über 220.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern. Das Auswahlverfahren nutzt Talent-Q-Assessments und ein strukturiertes Assessment-Center. HSBC stellt Absolventen in Retail Banking, Commercial Banking, Global Banking and Markets und Technologie ein.
Bewerbungsformular mit Motivationsfragen zu den Werten von HSBC und deinem Interesse am Banking.
Tests zu numerischem und verbalem Denken im adaptiven Talent-Q-Format.
Aufgezeichnetes Video-Interview mit Kompetenz- und Motivationsfragen.
Halbtägige Veranstaltung mit Gruppenübung, Fallstudie und Interview mit einem Senior Manager.
Verwendet von: Talent Q (Korn Ferry)
Adaptives Format. 12 Fragen, 18 Minuten. Kein Taschenrechner. Mehrstufige Berechnungen mit Finanzdaten.
Jetzt ÜbenVerwendet von: Talent Q (Korn Ferry)
Adaptives Format. 15 Fragen, 15 Minuten. Wahr/Falsch/Kann man nicht sagen.
Jetzt ÜbenNumerisch: Das Kreditportfolio einer Bank: Firmenkredite: £450m (3.2% Rendite), Wohnbaufinanzierungen: £280m (2.8% Rendite), Privatkredite: £120m (6.5% Rendite). Wie hoch ist die gewichtete Durchschnittsrendite des Gesamtportfolios?
HSBC legt Wert auf ein „internationales Mindset“. Zeige, dass du globale Banking-Trends und die Kernmärkte von HSBC (Asien, Naher Osten, UK) kennst.
Beim numerischen Talent-Q-Test gibt es keinen Taschenrechner. Übe Kopfrechnen mit Finanzdaten (Renditen, Prozentwerte, Kennzahlen).
Die Gruppenübung im Assessment-Center von HSBC umfasst oft einen Business Case mit internationaler Dimension. Zeige globales Denken.
Übe die genauen Tests, die von diesem Unternehmen verwendet werden, mit KI-gestütztem Feedback.
Kostenlos starten. Keine Kreditkarte nötigErhalten Sie einen personalisierten Übungsplan basierend auf den genauen Tests Ihres Zielarbeitgebers.