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Energie & Öl

Galp Energia

Energie für eine bessere Welt

Lisbon, Portugal
6,500+ Mitarbeiter
EUR €26,000–€42,000 (Berufseinstieg, PT)
Schwer

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Übersicht

Galp ist Portugals größtes Energieunternehmen und in den Bereichen Öl & Gas, erneuerbare Energien und Einzelhandel aktiv. Das Auswahlverfahren umfasst kognitive Fähigkeitstests (Cegoc oder SHL), ein Video-Interview und ein Assessment-Center. Galp befindet sich im Wandel zu erneuerbaren Energien und stellt in Ingenieurwesen, IT und Commercial ein.

Bewerbungsprozess

1

Online-Bewerbung

30-45 Min.

Lebenslauf und Motivationsschreiben. Galp-Werte: Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit.

2

Online-Tests

45-60 Min.

Numerisches, verbales und abstraktes Denken. Plattform: Cegoc oder SHL.

3

Video-Interview

20-30 Min.

Zeitversetztes Video-Interview mit 4-5 kompetenzbasierten Fragen.

4

Assessment-Center

Halber Tag

Gruppenübung, Fallstudie und Abschlussgespräch.

Testtypen

Raciocínio Numérico

Verwendet von: Cegoc or SHL

25 Min.

Datentabellen und Diagramme. Daten aus dem Energiesektor: Ölpreise, Raffineriemargen, Kapazität erneuerbarer Energien.

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Raciocínio Verbal

Verwendet von: Cegoc or SHL

20 Min.

Leseverständnis. In portugiesischer und englischer Sprache.

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Beispielfrage

Practice Question

Numerisches Denken: Die Raffineriemarge von Galp lag 2023 bei $8.2/Barrel. Wenn Galp an 365 Tagen jeweils 300,000 Barrel/Tag verarbeitet hat, wie hoch war der gesamte Raffinerieerlös?

Insider-Tipps

Galp befindet sich im Wandel zu erneuerbaren Energien. Zeige Wissen über die Dekarbonisierungsstrategie.

Bei Ingenieurstellen solltest du dich auf Fachfragen zu Raffinerietechnik und erneuerbaren Energien vorbereiten.

Galp ist in Portugal, Spanien, Brasilien und Angola aktiv. Internationale Mobilität wird geschätzt.

Häufig Gestellte Fragen

Kurzfakten

BrancheEnergie & Öl
SchwierigkeitHard
HauptsitzLisbon, Portugal
Mitarbeiter6,500+
GehaltsbereichEUR €26,000–€42,000 (Berufseinstieg, PT)

Einstiegspositionen

TraineeJunior IngenieurIngenieurProjektleiterDirektor

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