Sonhar grande, executar com excelencia
Bereite dich vor auf Ambev
Übe die genauen Tests, die von diesem Unternehmen verwendet werden, mit KI-gestütztem Feedback.
Ambev-Assessment übenKeine Kreditkarte erforderlich
Ambev ist das größte Bierunternehmen Lateinamerikas und eine Tochtergesellschaft von AB InBev. Zu den Marken gehören Brahma, Skol, Antarctica, Bohemia und Budweiser (in Brasilien). Das Trainee-Programm von Ambev ist eines der kompetitivsten in Brasilien. Die Kultur ist intensiv leistungsorientiert, meritokratisch und ergebnisfokussiert: von Kandidaten werden Ownership-Mentalität, extreme Ambition und Wohlbefinden in einem schnelllebigen Umfeld erwartet.
Lebenslauf, Motivationsschreiben und Online-Fragebogen. Zeige extreme Ambition und Ergebnisorientierung.
Numerisches Denken, logisches Denken und Persönlichkeits-Assessment über die Gupy-Plattform.
Aufgezeichnetes Video-Interview mit kompetenzbasierten Fragen. Ambev achtet auf: Ownership, Ergebnisorientierung und unternehmerischen Antrieb.
Ganztägiges Assessment-Center mit komplexer Fallstudie, Gruppenübung und Interview mit der Führungsebene. Äußerst anspruchsvoll.
Verwendet von: Custom (Gupy)
Interpretation von Finanzdaten: Marktanteile, Volumenwachstum, EBITDA-Margen und GuV-Analyse. Ambev nutzt sehr anspruchsvolle Normen.
Jetzt ÜbenVerwendet von: Custom (Gupy)
Abstrakte Mustererkennung und logisches Schlussfolgern.
Jetzt ÜbenVerwendet von: Custom (Gupy)
Misst: Ergebnisorientierung, Ownership, Unternehmergeist und Zusammenarbeit. Die Kultur von Ambev belohnt extreme Ambition.
Jetzt ÜbenDie Marke Skol von Ambev: Marktvolumen 45.2m HL, Skol-Volumen 12.8m HL, Umsatz R$4.2bn, EBITDA-Marge 38.5%, Volumenwachstum ggü. Vorjahr -2.3%. Brahma-Volumen 8.4m HL, Umsatz R$3.1bn. Wie hoch ist der kombinierte Marktanteil von Ambev für Skol + Brahma?
Die Kultur von Ambev basiert auf 'Sonhar Grande' (Groß träumen): zeige extreme Ambition. 'Gut genug' wird nicht akzeptiert.
Das Trainee-Programm umfasst Rotationen durch Vertrieb, Operations und Finanzen. Zeige echtes Interesse an allen drei Bereichen.
Ambev nutzt Zero-Based Budgeting: jede Ausgabe muss jedes Jahr von Null an gerechtfertigt werden. Zeige Kostenbewusstsein und Effizienzdenken.
Kenne die wichtigsten Marken von Ambev: Skol (die größte), Brahma, Antarctica, Bohemia und Budweiser. Zeige echte Leidenschaft für die Bierkategorie.
Portugiesisch ist für alle Stellen in Brasilien erforderlich. Das Assessment-Center findet vollständig auf Portugiesisch statt.
Übe die genauen Tests, die von diesem Unternehmen verwendet werden, mit KI-gestütztem Feedback.
Ambev-Assessment übenErhalten Sie einen personalisierten Übungsplan basierend auf den genauen Tests Ihres Zielarbeitgebers.