CCAT & CBST, eingesetzt von Tausenden KMU weltweit
Criteria Corp bietet den Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT) an, einen der weltweit meistgenutzten kognitiven Einstellungstests. Der CCAT misst Problemlösefähigkeit, Lernfähigkeit und kritisches Denken in 15 Minuten. Eingesetzt von Tausenden KMU und Personalvermittlungen weltweit.
Beispielfragen im Stil der Assessments dieses Anbieters.
CCAT Mathe: Ein Geschäft verkauft Äpfel für €0.40 und Bananen für €0.25. Maria kauft 12 Äpfel und einige Bananen und zahlt €7.55. Wie viele Bananen? (A) 7 (B) 9 (C) 11 (D) 13
Äpfel = 12 × €0.40 = €4.80. Rest = €7.55 - €4.80 = €2.75. Bananen = €2.75 / €0.25 = 11. CCAT-Matheaufgaben sind einfach, müssen aber in durchschnittlich unter 18 Sekunden gelöst werden.
CCAT Räumlich: Welche Form ist eine Rotation (keine Spiegelung) des Originals? [3D-Rotationsaufgabe]
Der räumliche Teil (Papierfalten, 3D-Rotation) ist für die meisten am schwierigsten. Übe gezielt 3D-Rotationsaufgaben.
Der CCAT umfasst 50 Fragen in 15 Minuten: 18 Sekunden pro Frage. Die meisten werden nicht fertig. Ziele auf 35-40 richtige Antworten.
Der durchschnittliche CCAT-Wert liegt bei 24/50. Ein Wert von 31+ bringt dich in die Top 30 %.
Überspringe schwierige Fragen und kehre später zurück: Raten ist besser als Auslassen.
Der räumliche Teil (Papierfalten, 3D-Rotation) ist der schwierigste: übe diese Aufgaben gezielt.
Der durchschnittliche CCAT-Wert liegt bei 24/50. Ein Wert von 31+ (Top 30 %) ist in der Regel konkurrenzfähig. Für technische Positionen erwarten Arbeitgeber üblicherweise 35+, für Vertrieb und Kundenservice reichen meist 28+.
Der CCAT wird nach der Anzahl der richtigen Antworten von 50 bewertet. Es gibt keinen Punktabzug für falsche Antworten: rate also immer, wenn dir die Zeit ausgeht.
Üben Sie mit unseren Criteria Corp (CCAT)-formatierten Tests und erhalten Sie KI-gestütztes Feedback.