A maior rede de serviços profissionais do mundo
Prepare-se para Deloitte
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A Deloitte é a maior rede de serviços profissionais do mundo, com mais de 415.000 funcionários em auditoria, consultoria, assessoria financeira, gestão de riscos e área tributária. Seu processo seletivo para recém-formados é muito estruturado e usa avaliações da SHL na fase de testes online. A Deloitte contrata milhares de formados por ano em todas as suas linhas de serviço.
Currículo e formulário de inscrição. Perguntas por competências alinhadas aos valores da Deloitte: integridade, valor excepcional, compromisso mútuo e força a partir da diversidade cultural.
Raciocínio numérico (18 questões, 25 min) e raciocínio verbal (30 questões, 19 min). Ambos no formato SHL Verify Interactive, aplicados online e com uma calculadora básica disponível para o numérico.
Entrevista em vídeo pré-gravada com 3-5 perguntas por competências. 30 segundos de preparação e 2-3 minutos para responder cada pergunta. Avaliada por IA e por revisores humanos.
Dia de meio período que inclui: exercício em grupo, exercício escrito, entrevista com um sócio e, às vezes, um estudo de caso adicional. Avaliado segundo as capacidades de liderança da Deloitte.
Utilizado por: SHL
18 questões em 25 minutos. Tabelas de dados e gráficos. Calculadora disponível. A Deloitte não divulga a nota de corte.
Praticar AgoraUtilizado por: SHL
30 questões em 19 minutos. Formato Verdadeiro/Falso/Não é possível dizer. Ritmo alto: cerca de 38 segundos por questão.
Praticar AgoraUtilizado por: HireVue
Entrevista em vídeo pré-gravada. Perguntas por competências baseadas nos valores da Deloitte. Dica: estruture suas respostas com o método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado).
Praticar AgoraRaciocínio numérico: Segundo a tabela de dados, receita da Deloitte UK: 2021: £4.2bn, 2022: £4.8bn, 2023: £5.3bn. Qual foi o crescimento percentual de 2021 a 2023?
Os testes SHL Verify são adaptativos: se você acerta as primeiras questões, as seguintes ficam mais difíceis. Não se assuste se elas parecerem muito complicadas.
O teste numérico permite calculadora. Use-a para os cálculos complexos, mas pratique estimativas mentais para conferir suas respostas.
Para a entrevista em vídeo, prepare 5-6 histórias STAR que cubram: liderança, trabalho em equipe, resolução de problemas, visão de negócio e resiliência.
O exercício em grupo do assessment center da Deloitte é colaborativo, não competitivo: os avaliadores buscam comportamentos inclusivos.
Pesquise as prioridades estratégicas atuais da Deloitte (por exemplo, IA, sustentabilidade, cibersegurança) antes do assessment center: a visão de negócio é avaliada.
A entrevista com o sócio no assessment center é conversacional: prepare-se para falar de suas motivações, seus objetivos de carreira e a atualidade dos negócios.
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