A maior rede de serviços profissionais do mundo
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A Deloitte é a maior rede de serviços profissionais do mundo, com mais de 415.000 colaboradores em auditoria, consultoria, assessoria financeira, gestão de risco e fiscalidade. O seu processo de seleção para recém-licenciados é muito estruturado e utiliza avaliações da SHL na fase de testes online. A Deloitte recruta milhares de finalistas todos os anos em todas as suas linhas de serviço.
CV e formulário de candidatura. Perguntas por competências alinhadas com os valores da Deloitte: integridade, valor excecional, compromisso mútuo e força a partir da diversidade cultural.
Raciocínio numérico (18 perguntas, 25 min) e raciocínio verbal (30 perguntas, 19 min). Ambos em formato SHL Verify Interactive, aplicados online e com uma calculadora básica disponível para o numérico.
Entrevista em vídeo pré-gravada com 3-5 perguntas por competências. 30 segundos de preparação e 2-3 minutos para responder a cada pergunta. É avaliada por IA e por revisores humanos.
Jornada de meio dia que inclui: exercício em grupo, exercício escrito, entrevista com um sócio e, por vezes, um caso prático adicional. Avalia-se segundo as capacidades de liderança da Deloitte.
Utilizado por: SHL
18 perguntas em 25 minutos. Tabelas de dados e gráficos. Calculadora disponível. A Deloitte não publica a nota de corte.
Praticar AgoraUtilizado por: SHL
30 perguntas em 19 minutos. Formato Verdadeiro/Falso/Não é possível saber. Ritmo elevado: cerca de 38 segundos por pergunta.
Praticar AgoraUtilizado por: HireVue
Entrevista em vídeo pré-gravada. Perguntas por competências baseadas nos valores da Deloitte. Dica: estrutura as respostas com o método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado).
Praticar AgoraRaciocínio numérico: Segundo a tabela de dados, receitas da Deloitte UK: 2021: £4.2bn, 2022: £4.8bn, 2023: £5.3bn. Qual foi o crescimento percentual de 2021 a 2023?
Os testes SHL Verify são adaptativos: se acertares nas primeiras perguntas, as seguintes tornam-se mais difíceis. Não te assustes se te parecerem muito complicadas.
O teste numérico permite calculadora. Usa-a para os cálculos complexos, mas pratica estimativas mentais para verificar as respostas.
Para a entrevista em vídeo, prepara 5-6 histórias STAR que cubram: liderança, trabalho em equipa, resolução de problemas, visão de negócio e resiliência.
O exercício em grupo do assessment center da Deloitte é colaborativo, não competitivo: os avaliadores procuram comportamentos inclusivos.
Investiga as prioridades estratégicas atuais da Deloitte (p. ex., IA, sustentabilidade, cibersegurança) antes do assessment center, a visão de negócio é avaliada.
A entrevista com o sócio no assessment center é conversacional: prepara-te para falar das tuas motivações, dos teus objetivos de carreira e da atualidade empresarial.
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