Para Recrutadores

Apresenta candidatos prontos para passar

Dá às pessoas que apresentas exatamente a prática de testes e o treino de entrevistas que o empregador vai usar, para que mais delas ultrapassem a fasquia e preenchas vagas mais depressa com candidatos mais fortes.

Fala connosco

Deixa de perder colocações na fase de avaliação

Os candidatos não se perdem apenas no CV. Muitos ficam pelo caminho no teste online ou na entrevista do empregador, depois de já teres posto o teu nome por eles. A MakingMoves fecha essa lacuna. Dá aos teus candidatos o mesmo tipo de avaliações e prática de entrevistas que o cliente usa, para que mais deles passem. Desperdiças menos candidaturas, preenches vagas mais depressa e constróis uma reputação de quem envia pessoas que rendem.

50+

Categorias de testes cobertas

113,000+

Perguntas de prática

Idiomas

Minutos

Tempo para partilhar com um candidato

What to Expect

Partilha prática específica da função com um candidato em poucos cliques: raciocínio numérico, verbal e lógico, juízo situacional, personalidade e mais.
Cobre os formatos de avaliação que os teus clientes usam de facto, além de preparação específica para empregadores conhecidos.
Treino de entrevistas com IA com feedback sobre estrutura e comunicação, para que os candidatos cheguem preparados e confiantes.
Tudo em 9 idiomas, para candidatos internacionais e funções transfronteiriças.
Um passo de preparação que podes oferecer como parte do teu serviço, uma razão para os candidatos escolherem trabalhar contigo.

Expert Tips

Prepara antes da avaliação, não depois de uma rejeição

Assim que combinas apresentar um candidato, partilha a prática correspondente. Um ou dois dias de preparação focada são muitas vezes a diferença entre passar e uma candidatura desperdiçada.

Ajusta a prática ao teste do empregador

Usa as nossas páginas de empresas ou escolhe a categoria de teste que a função usa, para que o teu candidato pratique o formato certo em vez de perguntas genéricas.

Deixa os resultados dizerem-te quem está pronto

O desempenho na prática de um candidato mostra-te quem está genuinamente preparado antes de pores o teu nome por ele, e assim apresentas primeiro as tuas pessoas mais fortes.

Frequently Asked Questions

Como é que isto me ajuda a colocar mais candidatos?▼

Os candidatos perdem-se frequentemente na fase de avaliação e entrevista, não no papel. Quando as pessoas que apresentas chegam preparadas para os testes e entrevistas exatos que um empregador usa, mais delas passam, o que significa mais colocações a partir do mesmo pipeline.

Preciso de uma ferramenta diferente para a avaliação de cada cliente?▼

Não. A MakingMoves cobre 50+ categorias de testes e os principais formatos de avaliação que os empregadores usam, além de preparação específica por empresa, por isso um só sítio cobre a maioria dos teus clientes.

Posso usar isto para candidatos internacionais?▼

Sim. A prática e o treino de entrevistas estão disponíveis em 9 idiomas, para que possas preparar candidatos para funções em vários mercados.

Isto é para recrutadores de agência ou equipas internas?▼

Ambos. Os recrutadores de agência e de trabalho temporário usam-no para aumentar a sua taxa de aprovação e proteger as colocações; as equipas internas usam-no para dar aos candidatos pré-selecionados uma forma justa e consistente de se prepararem.

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