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Wolters Kluwer es un proveedor global de información profesional, soluciones de software y servicios para los sectores sanitario, fiscal y contable, jurídico y financiero. Con sede en los Países Bajos, da servicio a más de 180 países. Su proceso de selección se centra en la capacidad analítica, la orientación al cliente y la mentalidad digital.
CV y carta de motivación. Wolters Kluwer valora la orientación al cliente, la innovación y la especialización.
Tests de razonamiento numérico y verbal. Pruebas psicotécnicas estándar.
Entrevista estructurada con RR. HH. y el responsable de contratación. Preguntas en formato STAR.
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Practicar AhoraLos ingresos recurrentes de Wolters Kluwer como % de los ingresos totales aumentaron del 84% en 2021 al 91% en 2024. Si los ingresos totales fueron de €5.6bn en 2024, ¿cuáles fueron los ingresos recurrentes en €bn?
Wolters Kluwer es una empresa B2B de servicios de información: entender sus segmentos de clientes (abogados, contables, médicos) es importante.
Están muy centrados en la transformación digital y la IA: mostrar interés por cómo la IA está cambiando los servicios profesionales impresiona a los entrevistadores.
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