Tecnología para mejorar la salud
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Philips es una empresa global de tecnología sanitaria centrada en mejorar la salud y el bienestar de las personas a través de la innovación con sentido. Con sede en Ámsterdam, Philips opera en más de 100 países. Su proceso de selección de recién titulados y profesionales se estructura en torno a evaluaciones por competencias y utiliza las herramientas de Korn Ferry en la fase de tests online. Philips valora la innovación, la diversidad y una mentalidad centrada en el cliente.
CV, carta de motivación y cuestionario online. Philips valora la innovación, la orientación al cliente y la diversidad.
Razonamiento numérico y lógico en la plataforma adaptativa de Korn Ferry (Unsupervised Adaptive). Formato adaptativo: la dificultad se ajusta según tus respuestas.
Entrevista en vídeo pregrabada con preguntas por competencias. Foco en los valores de Philips: el cliente primero, calidad e integridad, equipo y rendimiento.
Media jornada con caso práctico, dinámica de grupo y entrevista de panel. Philips busca pensamiento analítico, colaboración y mentalidad innovadora.
Utilizado por: Korn Ferry
Test adaptativo de razonamiento numérico. Tablas de datos, diagramas y gráficos. La dificultad se ajusta en tiempo real. Normalmente se permite calculadora.
Practicar AhoraUtilizado por: Korn Ferry
Razonamiento abstracto/lógico con secuencias de patrones. Formato adaptativo. Evalúa la inteligencia fluida y la capacidad de resolución de problemas.
Practicar AhoraUtilizado por: HireVue
Entrevista en vídeo pregrabada. Prepara respuestas en formato STAR en torno a los cuatro valores de Philips.
Practicar AhoraRazonamiento lógico: ¿qué sigue en la secuencia? ○●○○ / ●○●○ / ○●○● / ?
Los tests de Korn Ferry de Philips son adaptativos: las primeras preguntas fijan el nivel de dificultad. Empieza con cuidado y ve cogiendo ritmo.
Philips valora mucho 'el cliente primero': en todas las entrevistas, enfoca tus respuestas en el impacto sobre los usuarios finales o los pacientes.
El caso práctico del assessment center suele plantear un escenario de tecnología sanitaria: lee antes el informe anual de Philips.
Philips tiene una sólida agenda de sostenibilidad: mencionar tu conciencia ESG puntúa bien en las entrevistas.
En la dinámica de grupo, demuestra tanto aportación analítica como una facilitación inclusiva.
Practica los tests exactos utilizados por esta empresa con feedback impulsado por IA.
Empieza gratis. Sin tarjeta de créditoObtén un plan de práctica personalizado basado en los tests exactos de tu empleador objetivo.