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Pratique o assessment da ShellNão é necessário cartão de crédito
A Shell é uma das maiores empresas de energia do mundo, com mais de 93.000 colaboradores em upstream (exploração de petróleo e gás), downstream (refinação e comercialização) e novas energias (renováveis). O seu processo de seleção utiliza avaliações da SHL e um assessment center completo. A Shell recruta finalistas em engenharia, área comercial, finanças e tecnologia.
Formulário de candidatura com perguntas de motivação sobre a estratégia de transição energética da Shell.
Testes de raciocínio numérico, verbal e, por vezes, lógico.
Entrevista por competências pré-gravada.
Jornada completa com exercício em grupo, caso prático, apresentação e entrevista com um quadro sénior.
Utilizado por: SHL
SHL Verify Interactive padrão. 18 perguntas, 25 minutos.
Praticar AgoraUtilizado por: SHL
SHL Verify Interactive padrão. 30 perguntas, 19 minutos.
Praticar AgoraUtilizado por: SHL
Raciocínio abstrato/indutivo. 24 perguntas, 25 minutos.
Praticar AgoraCaso prático: A Shell está a avaliar investir num novo projeto de eólica offshore. O projeto requer um investimento de £500m, gera £80m de receitas anuais, com £30m de custos operacionais anuais, e tem uma vida útil de 20 anos. Qual é o período de recuperação simples?
A Shell valoriza 'enterprise first, grow or let go, and care': demonstra visão de negócio e conhecimentos de sustentabilidade.
O assessment center da Shell inclui um exercício em grupo com uma forte componente comercial/técnica: prepara-te para cenários do setor energético.
A Shell está no meio de uma grande transição energética: demonstra nas entrevistas que conheces as renováveis, o hidrogénio e a captura de carbono.
Para os lugares de engenharia, a Shell avalia conhecimentos técnicos além dos testes de aptidão: revê os princípios de engenharia relevantes.
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Pratique o assessment da ShellObtenha um plano de prática personalizado baseado nos testes exatos do seu empregador alvo.