Façonner la mobilité des prochaines générations
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Le Groupe Volkswagen est le plus grand constructeur automobile au monde, avec des marques comme VW, Audi, Porsche, SEAT, Škoda, Lamborghini et Bentley. VW utilise des instruments Hogrefe (BIP, d2-R, BOMAT) pour le criblage cognitif et de personnalité, le standard du DAX 40. Son programme de diplômés (VW Trainee Programme) est l'un des plus prestigieux d'Allemagne.
Candidature via volkswagengroup.com/careers. CV, lettre de motivation et relevé de notes.
Inventaire de personnalité BIP, test de concentration d2-R et BOMAT Advanced (raisonnement matriciel pour les candidats à haut potentiel).
Entretien vidéo préenregistré par compétences. Les questions portent sur la stratégie TOGETHER 2025+ de VW et la transformation vers la durabilité.
Étude de cas (généralement sur l'automobile/la transformation vers le véhicule électrique), exercice de groupe et entretien final avec la direction.
Utilisé par: Hogrefe Group
Inventaire de personnalité professionnelle standard dans les entreprises du DAX 40. 14 dimensions en orientation professionnelle, comportement au travail, compétences sociales et constitution psychologique.
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Bochumer Matrizentest : test avancé de raisonnement matriciel pour les candidats à haut potentiel. Il mesure l'intelligence fluide et la résolution de problèmes complexes.
S'entraîner MaintenantUtilisé par: Hogrefe Group
Test d'attention sélective et de concentration. Utilisé dans les entreprises du DAX 40 pour le criblage de diplômés et de spécialistes.
S'entraîner MaintenantÉtude de cas : Les ventes de véhicules électriques (VE) de VW sont passées de 450,000 unités en 2021 à 770,000 unités en 2023. Les ventes totales de véhicules de VW ont été de 8.9 millions en 2023. Quel est le taux de pénétration VE de VW en 2023 et quel CAGR est nécessaire pour atteindre une pénétration VE de 50 % d'ici 2030 ?
Le BOMAT Advanced de VW est exigeant : entraîne-toi au raisonnement matriciel au niveau de difficulté maximal.
L'étude de cas de l'assessment center de VW porte presque toujours sur la transformation vers le VE et la durabilité : prépare-la à fond.
Le test de concentration d2-R, c'est 8 minutes de concentration maximale : entraîne-toi à des tâches d'attention similaires chaque jour dans les semaines précédentes.
VW valorise la « Mitbestimmung » (cogestion) : démontre une prise de décision collaborative dans les exercices de groupe.
Pour les postes d'ingénierie, montre que tu connais la plateforme MEB de VW et sa stratégie de véhicule défini par logiciel.
Le Trainee Programme de VW effectue des rotations entre les marques (VW, Audi, Porsche) : montre de la flexibilité et de la mobilité internationale.
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