Conectando personas, tecnología y el mundo
Préparez-vous pour Telefonica
Entraînez-vous aux tests exacts utilisés par cette entreprise avec des retours alimentés par IA.
Commencer gratuitement. Sans carte de créditAucune carte de crédit requise
Telefónica est l'une des plus grandes entreprises de télécommunications du monde et opère sous les marques Movistar, O2 et Vivo en Europe et en Amérique latine. Sa division à la plus forte croissance est Telefónica Tech (cybersécurité, cloud, IoT et big data), qui transforme l'entreprise d'un opérateur télécom traditionnel en une entreprise technologique. Telefónica utilise les assessments de SHL dans le recrutement de jeunes diplômés et valorise l'expertise technique, le sens commercial et l'innovation.
CV, lettre de motivation et questionnaire en ligne. Montre que tu connais la stratégie de transformation numérique de Telefónica.
Tests SHL Verify de raisonnement numérique, verbal et logique. Groupes normatifs du secteur des télécommunications.
Évaluation technique spécifique au poste : ingénierie réseau, développement logiciel ou analytique de données. Réalisée en ligne.
Entretien structuré par compétences avec les RH et le responsable de l'équipe. Focus sur l'innovation, l'orientation client et le travail en équipe.
Utilisé par: SHL
Données financières de télécommunications : ARPU (revenu moyen par utilisateur), taux d'attrition (churn), croissance des abonnés et marges d'EBITDA.
S'entraîner MaintenantUtilisé par: SHL
Évaluation d'arguments d'affaires issus de rapports de stratégie télécom et technologique.
S'entraîner MaintenantUtilisé par: SHL
Reconnaissance de motifs abstraits et déduction logique. Utilisé pour les postes techniques et analytiques.
S'entraîner MaintenantTelefónica España T3 : abonnés totaux 27,8 M, abonnés mobile 18,2 M, abonnés haut débit fixe 6,8 M, abonnés TV 2,8 M. ARPU mobile 14,2 €/mois, ARPU fixe 52,8 €/mois. Quel est le revenu mensuel estimé des abonnés mobile ?
Connais les quatre marchés clés de Telefónica : Espagne, Allemagne (O2), Royaume-Uni (O2) et Brésil (Vivo). Chacun a des dynamiques concurrentielles distinctes.
Telefónica Tech est son moteur de croissance : montre que tu connais ses services de cybersécurité, cloud, IoT et big data.
L'espagnol est indispensable pour la plupart des postes en Espagne. Les postes chez O2 UK exigent l'anglais et ceux chez Vivo Brésil, le portugais.
Le déploiement du réseau 5G est une priorité stratégique clé : montre que tu connais la technologie 5G et ses applications.
Telefónica a un solide agenda de durabilité : montre que tu connais ses engagements de « Negocio Responsable ».
Entraînez-vous aux tests exacts utilisés par cette entreprise avec des retours alimentés par IA.
Commencer gratuitement. Sans carte de créditObtenez un plan de pratique personnalisé basé sur les tests exacts de votre employeur cible.