Une banque pour un avenir durable
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CaixaBank est la plus grande banque domestique d'Espagne par actifs, née de la fusion avec Bankia en 2021. Basée à Valence, CaixaBank sert plus de 20 millions de clients à travers un vaste réseau d'agences et des canaux numériques. Elle est connue pour sa mission de banque sociale (liée à la Fundación « la Caixa ») et son fort engagement en faveur de la transformation numérique. Son processus de recrutement utilise des tests psychotechniques et des entretiens par compétences.
CV et lettre de motivation. CaixaBank valorise : la qualité, la confiance, l'engagement social et le leadership.
Tests de raisonnement numérique et verbal. CaixaBank utilise des évaluations de SHL ou de TEA Ediciones.
Entretien structuré avec les RH et le responsable du recrutement. Questions au format STAR.
Dynamique de groupe, étude de cas et entretien de panel.
Utilisé par: SHL / TEA Ediciones
Tableaux avec des données spécifiques à la banque. Calculatrice autorisée.
S'entraîner MaintenantUtilisé par: SHL / TEA Ediciones
Format Vrai/Faux/Impossible à déterminer.
S'entraîner MaintenantLe taux de créances douteuses (NPL) de CaixaBank est passé de 3,6 % en 2022 à 2,7 % en 2024. Si le total des prêts était de 280 Md€ en 2024, quel était le volume de prêts douteux en Md€ ?
La mission sociale de CaixaBank (liée à la Fundación « la Caixa ») est centrale : montre que tu connais son engagement en faveur de la banque sociale.
CaixaBank est la banque la plus avancée numériquement d'Espagne : montrer de l'enthousiasme pour la fintech et la banque numérique impressionne les recruteurs.
La fusion avec Bankia (2021) a généré des défis d'intégration : le savoir démontre une connaissance de l'entreprise.
Pour la plupart des postes, la maîtrise de l'espagnol est exigée.
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