Los tests de capacidad cognitiva miden la capacidad mental general (GMA), el predictor individual más potente del rendimiento laboral. Combinan razonamiento numérico, verbal, lógico y espacial.
Los tests de capacidad cognitiva (a menudo llamados tests de CI en los procesos de selección) miden la capacidad mental general en varios dominios: razonamiento numérico, razonamiento verbal, razonamiento abstracto/lógico, razonamiento espacial y memoria de trabajo. Son el predictor individual más potente del rendimiento laboral en todos los puestos. Muy utilizados por las fuerzas armadas, la administración pública y las consultoras.
Understanding the different formats helps you prepare more efficiently.
Completa una serie numérica que sigue una regla matemática. Evalúa el razonamiento numérico y el reconocimiento de patrones.
Analogías de palabras o conceptos (A es a B como C es a ?). Evalúa el razonamiento verbal y el pensamiento conceptual.
Determina qué forma 3D corresponde a un desarrollo 2D, o qué forma rotada coincide con el original. Evalúa el razonamiento espacial.
Memoriza y manipula secuencias de números, letras o formas. Evalúa la capacidad de tu memoria de trabajo.
Realiza tareas sencillas (p. ej., emparejar símbolos) lo más rápido posible. Evalúa la velocidad de procesamiento cognitivo.
Proven techniques to maximise your CI y Cognitivo score.
A diferencia de los tests de un solo dominio, los tests de capacidad cognitiva abarcan varias áreas. Identifica tu sección más débil y centra ahí tu práctica.
Muchos tests cognitivos incluyen cálculo mental contrarreloj. Practica a diario las tablas de multiplicar, los cálculos de porcentajes y las series numéricas.
Tipos de analogía habituales: parte-todo, causa-efecto, sinónimo, antónimo, función, gradación. Reconocer el tipo de relación acelera la respuesta.
Everything you need to know about CI y Cognitivo tests.
Numerical reasoning tests measure your ability to interpret and analyse numerical data, tables, graphs, and charts, under time pressure. Used by 75% of Fortune 500 companies.
Verbal reasoning tests assess your ability to understand written information and draw logical conclusions. The True/False/Cannot Say format trips up even strong readers.
Logical reasoning tests measure abstract thinking and pattern recognition, the ability to identify rules in sequences of shapes, symbols, and diagrams without language or numbers.