Dando forma a la movilidad de las próximas generaciones
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El Grupo Volkswagen es el mayor fabricante de automóviles del mundo, con marcas como VW, Audi, Porsche, SEAT, Škoda, Lamborghini y Bentley. VW utiliza instrumentos de Hogrefe (BIP, d2-R, BOMAT) para el cribado cognitivo y de personalidad, el estándar del DAX 40. Su programa de graduados (VW Trainee Programme) es uno de los más prestigiosos de Alemania.
Solicitud a través de volkswagengroup.com/careers. CV, carta de motivación y expediente académico.
Inventario de personalidad BIP, test de concentración d2-R y BOMAT Advanced (razonamiento matricial para candidatos de alta capacidad).
Videoentrevista pregrabada por competencias. Las preguntas se centran en la estrategia TOGETHER 2025+ de VW y en la transformación hacia la sostenibilidad.
Caso práctico (normalmente sobre automoción/transformación al vehículo eléctrico), ejercicio de grupo y entrevista final con la alta dirección.
Utilizado por: Hogrefe Group
Inventario de personalidad laboral estándar en las empresas del DAX 40. 14 dimensiones en orientación profesional, comportamiento laboral, competencias sociales y constitución psicológica.
Practicar AhoraUtilizado por: Hogrefe Group
Bochumer Matrizentest: test avanzado de razonamiento matricial para candidatos de alta capacidad. Mide la inteligencia fluida y la resolución de problemas complejos.
Practicar AhoraUtilizado por: Hogrefe Group
Test de atención selectiva y concentración. Se usa en las empresas del DAX 40 para el cribado de graduados y especialistas.
Practicar AhoraCaso práctico: Las ventas de vehículos eléctricos (VE) de VW crecieron de 450,000 unidades en 2021 a 770,000 unidades en 2023. Las ventas totales de vehículos de VW fueron de 8.9 millones en 2023. ¿Cuál es la tasa de penetración de VE de VW en 2023 y qué CAGR se necesita para alcanzar una penetración del 50% de VE en 2030?
El BOMAT Advanced de VW es exigente: practica el razonamiento matricial al máximo nivel de dificultad.
El caso práctico del assessment center de VW casi siempre trata la transformación hacia el VE y la sostenibilidad: prepáralo a fondo.
El test de concentración d2-R son 8 minutos de máxima concentración: practica tareas de atención similares a diario en las semanas previas.
VW valora la 'Mitbestimmung' (cogestión): demuestra una toma de decisiones colaborativa en los ejercicios de grupo.
Para los puestos de ingeniería, demuestra que conoces la plataforma MEB de VW y su estrategia de vehículo definido por software.
El Trainee Programme de VW rota entre marcas (VW, Audi, Porsche): muestra flexibilidad y movilidad internacional.
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