U
Gran consumo

Unilever

Hacer de la vida sostenible algo cotidiano

London, UK
128,000+ Empleados
GBP 35,000–42,000 (graduado UFLP, Reino Unido)
Difícil

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Descripción General

Unilever es una de las mayores empresas de bienes de consumo del mundo, con marcas como Dove, Hellmann's, Ben & Jerry's y Axe. Su Future Leaders Programme (UFLP) es uno de los programas de graduados más competitivos del gran consumo, con un proceso de selección digital único que incluye evaluaciones gamificadas y un discovery centre virtual.

Proceso de Solicitud

1

Solicitud online

10-15 min

Formulario de solicitud breve. El proceso de Unilever está diseñado para ser rápido: en esta fase no hace falta CV.

2

Evaluaciones gamificadas (Pymetrics)

25-30 min

12 juegos basados en neurociencia que miden rasgos cognitivos y emocionales. No es posible prepararlos: evalúan rasgos naturales.

3

Entrevista digital (HireVue)

20-30 min

Videoentrevista pregrabada con preguntas por competencias.

4

Discovery centre virtual

Medio día

Assessment center online con ejercicio de grupo, caso práctico y entrevista con un alto directivo.

Tipos de Test

Pymetrics Gamified Assessment

Utilizado por: Pymetrics

25-30 min

12 juegos basados en neurociencia que miden: atención, memoria, tolerancia al riesgo, sentido de la equidad, velocidad de aprendizaje y reconocimiento emocional. No se pueden practicar: evalúan rasgos cognitivos y emocionales naturales.

Practicar Ahora

HireVue Digital Interview

Utilizado por: HireVue

20-30 min

Preguntas por competencias alineadas con los estándares de liderazgo de Unilever: propósito y servicio, maestría personal, agilidad, visión de negocio y desarrollo del talento.

Practicar Ahora

Pregunta de Muestra

Practice Question

Caso práctico: La cuota de mercado de Dove en la categoría de gel de ducha del Reino Unido ha caído del 28% al 23% en 3 años. ¿Cuáles son las posibles causas y qué recomendarías?

Consejos Insider

Los juegos de Pymetrics de Unilever no se pueden practicar: céntrate en llegar descansado y en un estado de calma.

Unilever valora mucho el 'propósito': demuestra una pasión genuina por la sostenibilidad y el impacto social.

El UFLP es un programa rotacional: muestra flexibilidad y disposición a trabajar en distintas funciones y geografías.

Los casos prácticos de Unilever suelen tratar escenarios de gran consumo (gestión de marca, marketing, cadena de suministro): estudia los fundamentos del sector.

Preguntas Frecuentes

Datos Rápidos

SectorGran consumo
DificultadHard
SedeLondon, UK
Empleados128,000+
Rango SalarialGBP 35,000–42,000 (graduado UFLP, Reino Unido)

Puestos Graduate

Future Leaders Programme (UFLP)MarketingCadena de suministroFinanzasRR. HH.I+D

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