Sonhar grande, executar com excelencia
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Ambev es la mayor cervecera de Latinoamérica y filial de AB InBev. Sus marcas incluyen Brahma, Skol, Antarctica, Bohemia y Budweiser (en Brasil). El programa Trainee de Ambev es uno de los más competitivos de Brasil. Su cultura es intensamente meritocrática y orientada a resultados: esperan que los candidatos demuestren mentalidad de propietario, ambición extrema y comodidad en un entorno de ritmo muy alto.
CV, carta de motivación y cuestionario online. Demuestra ambición extrema y orientación a resultados.
Razonamiento numérico, razonamiento lógico y evaluación de personalidad a través de la plataforma Gupy.
Entrevista en vídeo pregrabada con preguntas por competencias. Ambev busca: mentalidad de propietario, orientación a resultados y empuje emprendedor.
Assessment center de un día completo con caso práctico complejo, dinámica de grupo y entrevista con la alta dirección. Extremadamente exigente.
Utilizado por: Custom (Gupy)
Interpretación de datos financieros: cuota de mercado, crecimiento de volumen, márgenes de EBITDA y análisis de la cuenta de resultados. Ambev utiliza baremos de dificultad muy alta.
Practicar AhoraUtilizado por: Custom (Gupy)
Reconocimiento de patrones abstractos y deducción lógica.
Practicar AhoraUtilizado por: Custom (Gupy)
Mide: orientación a resultados, mentalidad de propietario, espíritu emprendedor y colaboración. La cultura de Ambev premia la ambición extrema.
Practicar AhoraMarca Skol de Ambev: volumen del mercado 45.2m HL, volumen de Skol 12.8m HL, ingresos R$4.2bn, margen de EBITDA 38.5%, crecimiento de volumen interanual -2.3%. Volumen de Brahma 8.4m HL, ingresos R$3.1bn. ¿Cuál es la cuota de mercado combinada de Ambev con Skol + Brahma?
La cultura de Ambev se basa en 'Sonhar Grande' (soñar en grande): muestra una ambición extrema. Lo 'suficientemente bueno' no es aceptable.
El programa Trainee incluye rotaciones por ventas, operaciones y finanzas. Muestra interés genuino por las tres áreas.
Ambev aplica el presupuesto base cero: cada gasto debe justificarse desde cero cada año. Demuestra conciencia de costes y mentalidad de eficiencia.
Conoce las marcas clave de Ambev: Skol (la mayor), Brahma, Antarctica, Bohemia y Budweiser. Muestra pasión genuina por la categoría de la cerveza.
El portugués es imprescindible para todos los puestos en Brasil. El assessment center se desarrolla íntegramente en portugués.
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