U
Bens de consumo

Unilever

Tornar a vida sustentável algo cotidiano

London, UK
128,000+ Funcionários
GBP 35,000–42,000 (formado UFLP, Reino Unido)
Difícil

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Visão Geral

A Unilever é uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, com marcas como Dove, Hellmann's, Ben & Jerry's e Axe. Seu Future Leaders Programme (UFLP) é um dos programas de formados mais competitivos do setor de bens de consumo, com um processo seletivo digital único que inclui avaliações gamificadas e um discovery centre virtual.

Processo de Candidatura

1

Inscrição online

10-15 min

Formulário de inscrição breve. O processo da Unilever foi pensado para ser rápido: nesta fase não é preciso currículo.

2

Avaliações gamificadas (Pymetrics)

25-30 min

12 jogos baseados em neurociência que medem traços cognitivos e emocionais. Não dá para se preparar: avaliam traços naturais.

3

Entrevista digital (HireVue)

20-30 min

Entrevista em vídeo pré-gravada com perguntas por competências.

4

Discovery centre virtual

Meio período

Assessment center online com exercício em grupo, estudo de caso e entrevista com um alto executivo.

Tipos de Teste

Pymetrics Gamified Assessment

Utilizado por: Pymetrics

25-30 min

12 jogos baseados em neurociência que medem: atenção, memória, tolerância ao risco, senso de justiça, velocidade de aprendizado e reconhecimento emocional. Não dá para praticar: avaliam traços cognitivos e emocionais naturais.

Praticar Agora

HireVue Digital Interview

Utilizado por: HireVue

20-30 min

Perguntas por competências alinhadas aos padrões de liderança da Unilever: propósito e serviço, maestria pessoal, agilidade, visão de negócio e desenvolvimento de talentos.

Praticar Agora

Questão de Exemplo

Practice Question

Estudo de caso: A participação de mercado da Dove na categoria de sabonete líquido do Reino Unido caiu de 28% para 23% em 3 anos. Quais são as possíveis causas e o que você recomendaria?

Dicas Insider

Os jogos da Pymetrics da Unilever não dá para praticar: foque em chegar descansado e em um estado de calma.

A Unilever valoriza muito o 'propósito': demonstre uma paixão genuína pela sustentabilidade e pelo impacto social.

O UFLP é um programa rotacional: mostre flexibilidade e disposição para trabalhar em diferentes funções e localidades.

Os estudos de caso da Unilever costumam tratar de cenários de bens de consumo (gestão de marca, marketing, cadeia de suprimentos): estude os fundamentos do setor.

Perguntas Frequentes

Fatos Rápidos

SetorBens de consumo
DificuldadeHard
SedeLondon, UK
Funcionários128,000+
Faixa SalarialGBP 35,000–42,000 (formado UFLP, Reino Unido)

Vagas Graduate

Future Leaders Programme (UFLP)MarketingCadeia de suprimentosFinançasRHP&D

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