O maior gestor de património do mundo
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O UBS é o maior gestor de património do mundo e um banco de investimento global líder. Após a aquisição do Credit Suisse em 2023, o UBS ficou ainda maior. A sua seleção de finalistas utiliza testes cognitivos da SHL ou da Korn Ferry, seguidos de uma entrevista em vídeo e de um assessment center. O UBS recruta em gestão de património, banca de investimento, gestão de ativos e tecnologia.
CV e carta de motivação. Os valores do UBS: orientação para o cliente, excelência, desempenho sustentável e integridade.
Raciocínio numérico, verbal e lógico. Formato SHL Verify Interactive ou Korn Ferry Elements.
Entrevista em vídeo pré-gravada com 4-5 perguntas por competências. O UBS procura visão comercial, pensamento analítico e orientação para o cliente.
Exercício em grupo, apresentação de um caso prático e 2-3 entrevistas com banqueiros séniores. Na banca de investimento há um 'Superday' com entrevistas consecutivas.
Utilizado por: SHL
18 perguntas em 25 minutos. Dados financeiros: demonstração de resultados, rácios de balanço, dados de mercado. É permitida calculadora.
Praticar AgoraUtilizado por: SHL
30 perguntas em 19 minutos. Formato Verdadeiro/Falso/Não é possível saber.
Praticar AgoraUtilizado por: Korn Ferry
Reconhecimento de padrões abstratos. 15 perguntas em 15 minutos. Usa-se em lugares de tecnologia e quant.
Praticar AgoraRaciocínio numérico: A divisão de gestão de património do UBS registou um AuM de CHF 3.9 biliões no T3 de 2023. Se o dinheiro novo líquido foi de CHF 22 mil milhões (0.56% do AuM), qual foi a taxa de entrada de dinheiro novo líquido em percentagem do AuM?
Os testes numéricos do UBS incluem dados de gestão de património e banca de investimento: pratica com demonstrações financeiras e dados de mercado.
Na banca de investimento, o Superday é o filtro decisivo: prepara perguntas técnicas (DCF, LBO, M&A) e conhecimento dos mercados.
O UBS coloca a 'orientação para o cliente' acima de tudo: liga cada resposta ao benefício que traz aos clientes.
Investiga a integração do Credit Suisse e as prioridades estratégicas do UBS (crescimento da gestão de património na Ásia) para as entrevistas.
Não se exige alemão suíço: o UBS trabalha em inglês a nível global, embora mostrar conhecimento da cultura empresarial suíça ajude.
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